株式会社カオナビ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 業務内容 大手企業のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Elasticsearch， CloudSearch， Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験 ・PHP言語による開発経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャ

仕事内容プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） ◆8年連続トップシェア／人事評価SaaS／リモート可◎ 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 勤務先 株式会社カオナビ 株式会社カオナビ 渋谷区 職種 企画・広報・事業企画、販売・サービス 雇用形態 正社員 仕事内容 ■会社概

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ エンタープライズ営業の経験 ・ The Model型への理解 [歓迎] ・ SaaSの営業経験 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 営業戦略の立案・実行経験 ・ ABM関連、またはSDR関連のマネージャー経験 【職種名】 インサイドセールスマネージャー（エンタープライズ領域） 【仕事内容】 「カオナビ」のエンプラ市場におけるシェア拡大に向けた、インサイドセールスチームの戦略立案およびマネジメントをお任せします。 現在、当社ではエンタープライズ領域へのアプローチを重要戦略の一つとして掲げています。このポジションは、固定化された運用を回すのではなく、エンプラ攻略の戦略施

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・ IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 [歓迎] ・ 事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・ 戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・ 顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・ 自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・ 人事・HR領域（タレントマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 ※上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・高い対人影響力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力 【尚可】 ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注・PM経験 ・複雑なプロダクトの導入支援経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方 ・正解の無い業務を楽しめる方 ・成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 Wordpressを使ったWebサイトの環境構築・運用経験 AWSを使ったWebサイトの環境構築・運用経験 トラブルシュート/チューニング等の対応を含むWebサイトの運用経験 LAMPスタックを中心としたオープンソースソフトウェアの利活用経験 Windowsサーバの運用保守経験 【ビジネススキル】 社内外のステークホルダーと円滑な調整 課題発見・問題解決思考 テクニカルサポート・サービスデスク経験(規模・内容問わず) [歓迎] Web制作におけるディレクション経験 Webサイトのリニューアル/移設プロジェクト経験 社内向けWebアプリケーションの開発/保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・ パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 [歓迎] ・ SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓（0→1）のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・ エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・ 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・ 入札、プロポーザル対応の経験 ・ 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 営業戦略の立案・実行経験 [歓迎] ・ 事業会社における営業部門のマネジメント経験 ・ 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・ 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ・ 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・ SaaS、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【職種名】 エンタープライズセールス（公共・医療領域） 【仕事内容】 ■公共団体へのシステム提案 システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走または

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下のご経験がある方 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 【社員インタビュー】 どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術” エンジニアにとって“気持ち良い“組織になるCTO室が目指す開発体制の進化 【職種名】 AWSエンジニア 【仕事内容】 ◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆IT（ソフトウェア）、人材、金融領域での法人営業経験（3年程度以上） [歓迎] 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 【職種名】 フィールドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場No.1/フレックス・在宅可】 【仕事内容】 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、 仕組み

仕事内容ウェブサイト分析の結果をもとに、「カオナビが今、世の中に伝えるべきメッセージ」を定義し、顧客の心に届くストーリーを設計するコンテンツ主導のWebサイト運営・改善をしていただきます。 ■ミッション ウェブサイト分析や仮説思考を繰り返し、サービスサイト経由での新規リード獲得数を最大化。 導線やデザインの改善にとどまらず、ユーザーがどのように比較・検討し意思決定するかを踏まえて、サイト全体のメッセージを見直し、「サービスの強みがきちんと伝わる状態」をつくります。 ■具体的な業務内容 ・顧客インサイトに基づくストーリーライン設計： ターゲットの悩みや理想を解像度高く捉え、サイト全体の文脈を構築する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のAWSを利用したインフラ設計、構築、運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験 【尚可】 ・Webサービス／Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化、思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 ・CI／CDの構築や改善等を通した開発支援経験 ・高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散経験（負荷シナリオの作成やテスト経験） ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 [歓迎] ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 【職種名】 エンタープライズセールス（シニア） リモート／フルフレックス可 【仕事内容】 ■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）（2）を満たす方 （1）いずれかのご経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ・行政機関や大学院などでの調査・研究及びデータ分析経験 ・リサーチ・市場調査業種でのリサーチ企画・実施経験 （2）論理的思考力 [歓迎] ・コミュニケーション能力 ・データ分析の経験 ・事務処理能力 ・人事・HR関連業界の経験 【フィットする人物像】 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・自主性と責任感を持って業務を進められる方 【職種名】 【リサーチャー】シェアNo.1★顔写真が並ぶタレントマネジメントシステム『カオナビ』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ toB営業経験が合計3年以上 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 [歓迎] ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス（マネージャー候補）シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供 【仕事内容】 「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセ

仕事内容【応募資格】 [必須] プロダクトセキュリティに携わった経験 エンジニアとしての開発経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 [歓迎] CISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードした経験 セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 【職種名】 セキュリティ推進担当 【仕事内容】 【募集背景】 管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。 本ポジションでは、今ある【最低限守