宮城県の管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容管理職候補/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/197 青葉区旭ヶ丘にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ 訪問介護事業所で管理者候補としてお客様の相談対応、顧客管理等の業務 ☆年収350万円以上☆ ☆賞与あり☆ ☆女性管理者活躍中☆ ☆全国展開の大手企業☆ ☆福利厚生・手当充実☆ ☆資格・経験を活かしてキャリアアップを目指せる☆ ☆管理者が初めてでも安心！研修制度あり☆ ☆キャリアパス制度あり☆ ☆ライフスタイルにあった働き方を目指せる☆ ☆宮城県内に事業所多数！希望者は応相談☆ 04050028 【施設見学随時受付中！お気軽にお問合せください。】 資格・介

仕事内容[募集背景当社は1961年の設立以来、大手自動車メーカーとの安定した取引により順調に事業を継続してまいりました。現在、配車センターでは50代を中心としたベテラン層が多数活躍しておりますが、今後のさらなる体制強化と「次世代への技術・ノウハウの継承（世代交代）」を見据え、新たに配車センターの管理者候補をお迎えすることとなりました。 今回は、既存メンバーが1年間かけてじっくりと業務を引き継ぎ、育成していくことを前提とした採用です。そのため、業界経験は一切問いません。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 配車センターの管理者候補として、物流管理業務全般をお任せします。仙台港に荷揚げ

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容リッチモンドホテルプレミア仙台駅前店内のレストランでのお仕事です。 調理・朝食提供・一部接客 その他、新人又はアルバイト等の労務管理教育・メニュー開発・各種マネジメント マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から責任者候補として学んでいただきながら一歩ずつ進めていきます。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 物流会社/運送会社での運行管理実務、および、営業のマネジメント経験 【資格】 運行管理者 【職種名】 仙台【社内SE/管理職候補】物流・倉庫管理システム/裁量大/月残業20h/転勤無 【仕事内容】 仙台本社所属の事業用車両の運行管理業務、および、他拠点での運送事業立ち上げ/営業活動を担当。 【具体的には】 ・仙台本社の運送事業の安定稼働のための配車管理、ドライバーのシフト作成等 ・他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動 など。 【物流本部について】 社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流

仕事内容○物流倉庫業務全般の管理をお願いします。 【主なお仕事】 ・物流倉庫での出入庫管理及び在庫管理。 ・作業スタッフの配置、調整。 ・倉庫内の安全管理。 ＊責任者候補として就業して頂き、試用期間終了後、正式に責任者 として就業して頂きます。 ＊将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／建築・不動産の施工管理業務経験のある方／意欲次第で未経験者も可 業界・職種未経験の方歓迎 建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方 □管理職を目指す方 □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方 □資格取得に意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳(経験・スキルにより応相談) （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手からベテラ

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容あなたのリーダーシップを活かせる場所、イリーゼ八乙女 アクティブリビングでの管理職（管理者候補）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:14,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:13.8～14.2時間分30,000円 ※超過した時間外労働分は別途追

仕事内容管理職候補/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2751 仙台市若林区にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ 管理者候補として、お客様の相談対応、顧客管理等の業務を行っていただきます。 全国展開の大手企業 福利厚生充実で働き甲斐ある職場です。 これまでの資格、経験を活かし管理者としてキャリアアップしませんか？ ★おすすめポイント★ ・年収350万円以上 ・賞与あり ・女性管理者活躍中 ・管理者が初めてでも、しっかりと研修を行うので安心して働けます！ ・キャリアパス制度によってライフスタイルにあったお仕事が可能 ・全国展開の法人 ・訪問入浴、訪問介護、施設運営

仕事内容【給与】月給300,000円～340,000円 【勤務時間】08:00~17:00 【休日】月4～6日休み 【勤務地】宮城県仙台市宮城野区 リフトオペレーターからドライバーの転職歓迎！【正社員】大型ドライバーを募集します。10tトラックで関東圏へ一般物輸送をお任せします。おすすめポイントはコチラ▼《大型連休あり》今まではできなかった連休での思い出も作れますよ★《平均月給30万円》直近、給与がベースアップ働きやすい環境で無理なく働いて、安定収入も手にできます！＜異業種からの転職歓迎＞＜現役中型ドライバー歓迎＞＜大型未経験歓迎＞＜30代～40代ドライバー活躍中＞ ＜ドライバー経験不問＞関東への

仕事内容財務経理業務全般を担い、 部門管理者又は候補となる人材を募集します。 仕訳伝票起票、小口現金管理、会計ソフト入力、訂正処理、未払金 管理、支払対応、試算表作成、月次・年次本決算、予算作成補助、 資金繰り、他部署業務フォロー、会計事務所との連携、財務経理業 務全般 会計ソフト：勘定奉行 ※業務の変更の範囲：財団の定める範囲

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容アセスメント／ケアプラン作成／サービス担当者会議／サービス調 整／予防ケアプラン作成／請求業務など 居宅介護支援事業所の管理者または管理者候補を募集 専門的な知識も所属分野毎にタブレット端末などで業務中に研修を 受講できるスタイルの為、職員の負担軽減に繋がっています。 産休育休・育休短時間勤務実績多数あり。 年間休日 １２４日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサ ービス管理責任者候補としてご活躍ください。お任せするのは、個 別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管 理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし