ハローワーク 福祉 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間（休憩１時間） 就業時間（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季（３日間）、年末年始（６日間）に連休あり

仕事内容弊組合が運営するデイサービス事業所にて、ご利用者様の介護全般 を行っていただきます。 （入浴介助、食事介助、トイレ介助、送迎の付き添いなど） ※場合によっては送迎あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間超えの場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＜施設入居者様の日常サポート・生活支援＞ ユニット型施設で、要介護３～５の入居者様が対象です。 ・食事、入浴、排泄の介助サポート ・地域への外出企画 ・日常・季節毎のレクリエーション ・食事の盛り付け ・介護記録の記入（ｉｐａｄで入力） ＊資格取得支援制度あり ・実務者研修自己負担１９，０００円で取得できます。 ・ケアマネ・介護福祉士等の資格取得費用一部負担もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設内で生活をされている入居者様の日常生活の支援を中心に、専 門的な介護、レクリエーション等を織り交ぜながら、充実した生活 を送っていただけるようサービスを提供します。 〈主な業務〉 ・入居者様の、食事、排泄、入浴の介助 ・シーズン毎のイベント、日常のレクリエーション開催など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休日・祝日は（１）、平日は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、休日は異なる

仕事内容障害がある利用者様（児童）の就労・自立に向けた就労トレーニン グでの支援・サポート 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月２回ほど土曜出勤あり 祝日・土曜両方出勤できる方、優先的に採用

仕事内容一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的 なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援に も携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 ・職業訓練キット （ピッキング／組み立て／事務作業等） ・各種講座 （就活スキル／コミュニケーション力を身に着ける講座等） ・公共施設や店舗での清掃作業

仕事内容特別養護老人ホーム「パレット」での機能訓練指導員業務です。 ご入居者様一人ひとりの心身状態や生活目標に合わせた個別機能 訓練計画の作成・実施・評価、多職種との連携、介護職への動作 介助やポジショニングの助言、福祉用具の選定、記録業務などを 担当していただきます。 個別機能訓練加算の算定体制づくりや、日常生活の中で 「できること」を増やし、笑顔につなげる支援を一緒に行って いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居相談・契約等 ・介護保険・利用料請求業務 ・ケアマネージャーやソーシャルワーカーとの連絡調整 ・利用者様のご自宅や病院への送迎 ＊資格取得補助制度あり ・社会福祉士、ケアマネ等の資格取得費用一部負担もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で行う事務職の採用です。 会計事務所から来た書類の整理やスキャン、シュレッダー、データ の入力等を行っていただきます。 広いスペースでの作業や、個別ブースでのＰＣの操作を行っていた だきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における就労支援業務になります ・利用者様に寄り添い、コミュニケーションやお仕事の説明や補助 ・利用者様に関する個別支援計画の作成やアセスメントシートの作 成、モニタリングの実施等の書類作成となります。 ・新規利用者様の見学・体験・契約業務 ・利用者様の面談 ・利用者様の就職支援 ・身体介助はありません ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊８：３０～１６：３０までの勤務など、上記以外の時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２／１９～１／３、８／１３～８／１６

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 リハビリマシンの乗り降りや運動の補助、レクの実施、飲み物の提 供等を行っていただきます。 送迎のため車両を運転する場合があります（軽自動車）。 入浴や食事の提供がなく、運動中心のデイサービスです。 変更範囲：変更なし

仕事内容シルバーピアかりや内にある、地域密着型介護付有料老人ホーム ゴールドピアかりやでのご就業になります。定員は２０名で、 全室個室です。対象は、比較的軽度なケアが必要な高齢者に なります。身体的なケアが中心というよりはコミュニケーション や気遣いが中心です。歩行の補助があれば可能な方や、食事が ご自身でできる方がメインです。だんだん出来なくなることが 増えていく中で、少しずつ増えていく不安をサポートしながら、 出来ることを維持していく。寄り添うケアを志しながら、長寿を たのしんでいただく。 高齢者の日常をサポートして、「ここにきてよかった」と思って いただけるようなサポートをしていきます。 ＊変更

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容業務内容はデイサービスセンター等における朝夕のご利用者様 の送迎及び援助（ハイエース・ノアなどを使用） 介護が必要なご利用者様の送迎がメインになります。 リフト付きのハイエース等で車椅子のご利用者様を送迎。 未経験・ブランクがある状態で働いても大丈夫です。 元気な仲間と、ご利用者様があなたをお待ちしています。 優しいあなたの力をお貸しください！（） ★就業時間は（１）のみ（２）のみでもＯＫです！ もちろん（１）＋（２）でも！ 変更範囲：法人の定めた業務

仕事内容・入所者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃 、散歩の付添等）生活の質の向上を目的とした年間行事の実施も 行っていただきます。 ・施設には約１００名の入所者がみえ、ベテラン職員とのチームで フロアの担当をしていただきます。 職員も明るく、やりがいのある職場です。 「変更範囲：原則変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での軽作業です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

仕事内容特別養護老人ホーム シルバーピアかりやでのご就業になります。 定員は、１６０名で全室個室です。ユニット型といい、配属先には ２０名のご利用者がいらっしゃいます。対象は、中度から重度の ケアが必要な高齢者になります。 生活のすべてを見守るため、「今日は表情が明るいな、何かいい ことあったかな」、「食事の量が増えた。健康面で変化があった」 といった日々の小さな変化を感じれるようになったり、ご利用者様 の対応の変化も介護職としての喜びになります。 身体的なケアや認知症の方が多いですが、未経験の方は先輩がサポ ートしながら介護の知識や技術を習得して頂きます。敬う気持ちが 大切です。 変更範囲：法人の定

仕事内容★ケアハウスの利用者様のリハビリ及び援助が中心になります。 介護職員や看護職員等と連携をして、ご利用者様の残存機能を 活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ★宿直時の夕食・翌朝食 無料提供！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、利用者様の自立を支援 する仕事 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ・状況によって送迎をして頂く場合もあります ★福祉業界未経験者を大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており、未経験でも安心して始められます。 ★子育て支援制度（中抜け）有 ※社内規定有 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務などは要相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスは、ご自宅で暮らす方が、日中だけ過ごされるサービ スです。お食事や入浴といった日常生活のお世話と機能訓練がメイ ンとなり、比較的要介護度の低いご利用者様が多いのが特徴。 高齢者の方とレクリエーションを楽しみながらコミュニケーション を取っていただきます。 ご利用者様にとって「ここに来るのがたのしみ」といっていただけ るようなサービスを展開しています。 土日休みですので土日勤務が無理な方は是非どうぞ。 扶養内可能！小垣江東小学校前です。 ★未経験の方には研修があり、安心してお仕事ができます！ ★介護職経験者は大歓迎いたします！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護ヘルパーの仕事です。 ・高齢者、障害者のお宅を訪問し、居宅での家事支援（調理、掃除 等） ・身体介護（入浴、排泄等）、外出支援に従事して頂きます。 ・未経験者の方にはやさしくていねいに指導します。 ・新規利用者は、サービス提供者が同行します。 ・訪問地域は主に刈谷市内です。 ・直行直帰型で空いている時間を有効に活用できます。 ＊月に最低２回は事業所に出勤していただきます。 原則毎月第三水曜日にヘルパー会議に出席していただき、その際 に来月のシフト調整をおこないます。 その他、サービス実施記録表を月末までに提出いただきます。

仕事内容ケアハウスシルバーピアかりやでのご就業になります。 定員は、３０名で全室個室です。対象は、軽度から中度のケアが 必要な高齢者になります。身体的なケアが中心というよりはコミュ ニケーションや気遣い中心。歩行は補助があれば可能な方や食事は ご自身でできる方もいますし、車いすの方もいます。身体的なケア は多くありません。介護状態の維持がテーマになっていきます。 心のケアを大切にしていきながら日々高齢者の日常をサポートし、 「ここにきてよかった」と思っていただけるようなサポートをし ていきます。 変更範囲：法人の定める業務