労務 - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容◎労務管理：社員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続きなど ◎給与計算：社員の勤怠状況や手当を加算して、支給額の計算など ※ミスは許されない業務ですが、やる気・自己成長したいと思う方 は未経験でも大歓迎いたします。 ◎入退社の手続き：保険・税金・労働基準法上の手続きなど ※その他、求人の手配・備品管理・リース物件管理・社員の健康管 理など幅広い業務をお任せいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・総務人事関係部署での業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ISOに関する業務経験 ・マネジメント経験 ・外国人従業員の対応 ・給与計算、社会保険手続き 【職種名】 人事総務（管理監督者） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理や給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務（新卒・中途・派遣社員）、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・一日の就業時間７．５Ｈ（休憩を除く） ・４週間を平均して１週３０時間の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週間あたり１２日、夏季・年末年始、他 土日祝日勤務もあります ＊有給は４月１日に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業労務管理 《未経験から営業スキルを磨ける！》◆浜松駅徒歩3分 ◆ 月給25万円以上 ◆ 残業ほぼなし [お仕事内容] 「経験がなくても大丈夫！」 あなたのコミュニケーション力や誠実な姿勢を評価します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜 ※経験・能力を考慮します。 交通費規定支給 [勤務地] 静岡県浜松市中央区鍛冶町1-2 かじ町プラザ5F [時間・勤務日] 8:30〜17:30 (休憩あり) ★残業ほぼなし [期間] 定めなし [休日・休暇] 週休2日制(土日祝) ※土曜は月1回程度出勤日あり GW 夏季休暇 年末年始休暇 [資格] PC操作が出来る

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【業界経験不問】Hondaの発展をリードするために人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセス

仕事内容浜松委托運送株式会社 【浜松/未経験歓迎】人事労務職 ～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～ 【仕事内容】 【浜松/未経験歓迎】人事労務職 ～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～ 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 ※経験年数不問 ※色の識別を伴う業務があります。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 例）給与/勤怠管理/査定・人事異動/規程管理/社会保険/労働契約管理/社会保険/年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経験 ・法律に関する業務の実務経験または法律関連の学部を卒業 【職種名】 [浜松市中央区]人事・労務～光ファイバ製品／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月分～ 【仕事内容】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超え

勤務時間（1）9:00～18:00 週5日・1日8時間以上

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）または（２）から選択。 ・週の出勤日数は、（１）の場合４日、（２）の場合５日（１週３ ０時間勤務） ・時差出勤も対応可能です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・４週間あたり１２日もしくは８日、夏季・年末年始、他 ・通院等ご相談ください ・有給は４月１日に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験者 【職種名】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組

仕事内容・静岡支店内浜松テクニカルオフィス内でのクライアント様への派 遣スタッフの提案や紹介業務を行うアクチャル事業部での営業職募 集となります。クライアント様へ派遣社員登用の提案（アクチャル 事業部）及びその過程を進めていく法人営業とスタッフの労務管理 が主な業務となります。新規営業先への訪問や既存顧客との関係性 強化など営業経験者の方はスムーズに業務習熟が進んでいく教育を 実施しております。厳しい個人ノルマなどはありません。しかし、 追いかける数字目標はあります。チームワークを重視し、共に追い かけていく社風です。また、クライアント先にて勤務している社員 やスタッフの雇用管理だけでなく生活に対して

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ・正社員（社会保険労務士補助業務） 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp