福岡県大川市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容福岡県大川市の介護支援専門員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 大川鶴唳会 特別養護老人ホーム大川荘 ▼仕事内容 ケアプラン作成業務および介護業務（特別養護老人ホーム大川荘）【ミドルシニア歓迎求人】変更範囲：変更なし〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 〉 (福岡県大川市) ▼職種 介護支援専門員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219000〜283000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)165000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容■勤務地 福岡県大川市大字大野島字笹の下857-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホーム大川荘において、介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様の個別のニーズに対応したケアプラン作成と、実際の介護業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状態把握と個別面談の実施 ・ケアプランの作成および見直し・修正 ・介護サービスの提供と利用者様の日常生活支援 ・関係機関との連絡調整および記録管理 ・利用者様ご家族との相談対応 ■募集情報 ＼経験を活かして新しいステージへ／ 利用者様との信頼関係構築に時

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成業務 ＊ケアプランサービス大川荘での勤務となります。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 【就職氷河期世代歓迎求人】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給215,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～220,000円 職務手当：20,000円～20,000円 資格手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 住居手当 掲載企業名：株式会社G

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：1999年12月 【おすすめポイント】 ・バス停から近い職場 ・車通勤可能 ・退職金制度あり ・賞与年3回 ・残業ほぼなし 【給与詳細】 月給：215,000円～270,000円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円～2

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務

仕事内容施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 介護業務あり 勤務先 社会福祉法人大川鶴唳会 特別養護老人ホーム大川荘 勤務地 〒831-0045 福岡県大川市大野島笹の下857-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護業務あり 給与 月給：219,000円～283,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 165，000円～220，000円 ・職務手当 20，000円 ・資格手当 20，000円 ・処遇改善手当 10，000円 ・特定処遇手当 4，000円～13，000円 扶養手当 住居手当 通勤手当 上限15，800円/月

仕事内容「みんなの家ささえあい木むろ」で未経験から始めるケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,300〜202,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:27,300円 ※処遇改善手当は年度毎に変動する場合があります 職務手当:5,000〜10,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:3,500円/回 精勤手

仕事内容■会社名 福岡県大川市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シニアも活躍中。年齢を問わず挑戦できます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・ブランク歓迎♪ゆっくり慣れていけます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお

仕事内容施設ケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者様の状況に合わせたケアプランの作成やモニタリング 介護業務あり 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 資格: 介護支援専門員 ※64歳以下（定年年齢を上限とするため） ※経験不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9：00～18：00（休憩80分） 時間外あり 平均5時間/月 休日・休暇: 月8日休み 年間休日96日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーを募集します。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE