ケアマネジャー - 佐賀県小城市 の求人・仕事・採用

仕事内容■施設でのケアマネ―ジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新等の代行手続 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・介護サービスに関する相談対応 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護事業所、利用者様、ご家族様等との連絡・調整 ・居宅介護支援センターの管理業務 ＊訪問活動では、社用車（軽乗用車）を使用していただきます。 ＊ケアプラン作成においては、パソコンでワード、 エクセルの他、専用ソフトを使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※その他、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～７日）

仕事内容○介護を必要とする高齢者、ご家族の相談を受けてのサービス調整 ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ※登録者２９名以下（要支援１～要介護５） ※介護スタッフ１６名 ※訪問時には社用車（ＡＴ車）を使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容土日休みで残業少なめ♪資格をお持ちであれば経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します☆育児休業取得実績あり◎パソコン入力スキル必須◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 介護サービスに関する相談対応 要介護認定の申請代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護事業所、利用者様、ご家族様等との連絡・調整 利用者様宅への訪問（社用車：軽自動車、AT車） ※PC（ワード、エクセル）、専用ソフトを使用します。 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任ケ

仕事内容未経験から始める！やりがいを実感できるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,550〜247,160円 ≪基本給≫ 170,550〜212,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:17,000〜20,000円 調整手当:15,000円 扶養手当:～15,000円 住宅手当:～15,000円 国保補助:～7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給

仕事内容〇小規模多機能型施設のケアプラン作成（主業務） 〇介護職員業務も兼任 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員２９人） ２名での施設ケアマネ体制で上記業務を行います。 介護業務で夜勤を希望される場合は相談可能です。 ※場合によっては通院等の送迎及び付添いあり （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で新たなスタートを！シニアライフ三日月でケアマネジャーとしての力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,208〜1,381円 ≪基本給≫ 1,208〜1,381円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ベースアップ手当:介護士と兼務の場合支給 資格手当:介護・看護職・ケアマネジャー：5,000円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜60,000円 ≪昇

仕事内容◎小規模多機能居宅介護における入居者様ケアプラン作成 ◎ご利用者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 ※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 資格を活かして働ける！ ブランクがあっても安心の環境です。 マンツーマンの丁寧なサポートで スムーズに馴染めます！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 安心の教育制度あり！ 残業なし！メリハリのある働き方を実現 昇給＆年2回の賞与あり！ 職場見学OK！ぜひご相談ください ＜業務内容＞ 施設のご利用者様の健康チェックや 介護業務全般をお任せします。 □具体的には ・入浴介助 ・服薬管理 ・おむつ交換 ・排泄介助 ・機能訓練 ・レクリエーション ・記録入力（タブレット操作） など ※

仕事内容【居宅ケアマネ】賞与3.0ヵ月☆日勤専従◆経験者優遇◎日祝お休み♪年間休日110日以上！マイカー通勤可能☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成などのケアマネ業務を幅広く担当していただきます。 ●日曜・祝日はお休み★日勤のみの勤務なので、子育てとの両立を考える方にもピッタリの職場です♪ ●賞与は3.0ヵ月分の実績あり◎あなたの努力をしっかりと評価します！ 未経験者でも安心して働ける環境が整っています。不安な点や疑問があれば、気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ三日月での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞