介護主任 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員／主任ケアマネ 第2期オ プニング ＼第2期オープニング募集！／ 注目ポイント 〇新体制で心機一転 昨年11月から新理事長のもと新体制がスタート！ フレッシュな雰囲気の職場で、役職や立場に関わらず意見が言いやすい環境です♪ 「これからの施設」づくりに積極的に参加できます◎ 〇日曜日は必ずお休み プライベートの計画も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます♪ 〇長期就業を応援 年間休日108日でしっかりリフレッシュ◎ 再雇用制度・勤務延長制度を完備しており、ライフステージの変化があっても安心して続けられます。 ＼特別養護老人ホームメープルについて

仕事内容主任介護支援専門員／主任ケアマネジャ 生産性向上・AI 主任介護支援専門員 在宅勤務制度有り ・ケアプランの作成 ・自宅訪問、モニタリング ・利用者、家族の介護相談対応 等、 基本的なケアマネジャー業務を行っていただきます。 詳細はこちらをご覧ください。 httpsecomo38.com/recruit38 介護と福祉の相談窓口として、介護あんしん相談室サンパチ（居宅介護支援事業所）と社会福祉士事務所サンパチを運営しています。 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容◇高齢者支援センター（地域包括支援センター）における 主任介護支援専門員業務 ・地域の方からの総合相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・権利擁護についての相談対応 ・地域活動、ネットワークづくり ・関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容育児や介護などと両立しやすいよう、働き方改革に取り組み中！ス マホ・ＰＣを１人１台貸与。移動中なども効率的に仕事できます。 月担当数４１件目から１件につき３千円のインセンあり◎ ◇仕事内容：ケアプラン作成、介護保険に係る相談受付など、ケア マネジャー業務全般をお願いします ※社用スマホを用いて、リアルタイムでの情報共有が可能です ※定期的な研修（社内、社外）充実で安心して働けます ※マイカー使用時は１ｋｍにつき２０円の手当を支給します （車の持ち込みができない方もご相談ください） ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※在職中の応募も可 ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容主任介護支援専門員としての資格と経験を活かし、独立型居宅介護 支援事業所で、中立公平・利用者本位の支援を実践できます。 ＡＩ・ＩＣＴ活用により記録や情報共有の負担を減らし、利用者支 援や多職種連携に力を発揮できる環境です。 ・ケアプラン、面談記録等の作成 ・利用者様のご自宅や施設への訪問、相談対応 ・担当者会議の開催 ・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連絡調整 ・給付管理、モニタリング等 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊年間休日数１１８日 ＊ブランクのある方大歓迎！ ＊有給休暇・希望休が取りやすい職場です！ 主な業務は ・利用者宅訪問、介護認知調査、ケアプランの作成、 介護保険諸手続き、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 変更の範囲：法人内でのすべての業務

仕事内容・介護保険サービスの利用を希望される方へのケアプランの作成。 （介護保険サービス開設後） ・利用者様、ご家族ならびに関係機関等との調整業務。 ・福祉サービスをご利用されている方へのサポート業務（余暇支援 、外出支援、送迎等）。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○ケアプラン作成（２０名程度） ○認定調査 等 ＊認定調査等で訪問の際は、社用車（ＡＴ車）を使用していただき ます。 ※変更範囲：なし

仕事内容介護支援専門員兼管理者候補（居宅介護支援事業所いこい）の募集です。 ・介護を必要とする方の相談 ・介護計画書作成 ・他介護サービス事業所への連絡及び確認業務 ・申請書類の作成、申請代行 ・認定調査 ・介護保険請求業務 ・障がいサービスを必要とする方の相談 ・障がいサービス計画作成 ・障がいサービス請求業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【八戸市委託業務】 ・地域介護予防教室の開催と支援 ・高齢者の総合的な相談業務 ・介護保険、保健、福祉サービスの紹介、手続き支援 ・高齢者を介護している家族の支援 ・高齢者地域ネットワークづくり ・ケアマネージャー支援 ・指定介護予防支援 変更の範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇介護支援業務全般に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・町村、施設、ご家族等との連絡調整 ・利用者様宅への訪問（社用車使用） ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護支援専門員の指導、助言 ・ケアプラン作成（最大３５件）（予防プラン４件程度） ・居宅訪問、モニタリング ・介護、看護師との連携 ・主治医との連携 ・日常生活の相談 ・家族の相談 【変更範囲：変更なし】 ＊応募前の職場見学可能です。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（労働条件は応相談） 雇用形態・諸手当変わらず、出勤日数は月１～２日減少。 （賃金は相談の上、日給月給制又は日給制となります）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 青森県三沢市三沢園沢156-8 【アクセス】 青い森鉄道線三沢 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容青森県弘前市坂市の居宅介護支援｜主任ケアマネ管理者として地域の暮らしを支える仲間を募集（社会福祉法人 長慶会） ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 管理職手当:20,000円 扶養手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計54,000〜650,000円 ≪昇給≫ 700〜5,000円 （月あ

仕事内容心温まる介護の職場！是川・中居林高齢者支援センター ミライフルで仲間を募集中！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜308,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:25,000〜55,000円 職責手当:50,000〜75,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11〜19時間分の固定残業代として18,000円〜38,000円支給。

仕事内容●在宅の要介護者のサービス利用にかかる計画作成や相談など介護 支援専門員の業務をします。 経験者を優遇しますが、未経験者も歓迎します！ 利用者宅への訪問もあります（社有車使用・軽（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護を必要とする方の相談 ・介護計画書作成 ・他介護サービス事業所への連絡及び確認業務 ・申請書類の作成、申請代行 ・認定調査 ・介護保険請求業務 ・障がいサービスを必要とする方の相談 ・障がいサービス計画作成 ・障がいサービス請求業務 ※社用車使用／青森市内 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◇介護支援専門員業務全般を担当して頂きます。 ・介護相談、申請手続き ・ケアプラン作成 ・利用者様の毎月のモニタリング訪問 ・サービス利用のための調整、会議 ・サービス事業所、医療機関、行政とのやり取り ・請求業務 ・書類作成、監査対応等事務処理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護保険サービスにおいてのケアプラン作成等 ○一連の流れ （インテーク面接、アセスメントやモニタリング、介護保険につい ての相談業務、サービス担当者会議の実施、サービス調整、各サー ビス関係事業者との連絡調整業務など） ※変更範囲：変更なし