介護主任 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆新規事業の立ち上げ ☆オープニングスタッフの募集☆ 新規事業所開設に伴い、オープニングスタッフを募集します！ イチから事業所運営に関わるチャンスです。 新規オープンの運営に携わっていただきます。 ・管理者として約３５～４０件のケースを担当していただきます。 ・居宅介護支援でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、介護保険請求業務、 ・お客様家族・各施設等との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容要介護者・要支援者の相談対応 ケアプラン作成 居宅サービス事業者等との連絡調整 サービス計画のアドバイス 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険サービスの利用を希望される方へのケアプランの作成 （介護保険サービス開設後） ・利用者様、ご家族ならびに関係機関等との調整業務。 ・福祉サービスをご利用されている方へのサポート業務（余暇支援 、外出支援、送迎等）。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容青森県弘前市坂市の居宅介護支援｜主任ケアマネ管理者として地域の暮らしを支える仲間を募集（社会福祉法人 長慶会） ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 管理職手当:20,000円 扶養手当:該当者 ≪賞与≫ 年2回合計54,000〜650,000円 ≪昇給≫ 700〜5,000円 （月あたり）

仕事内容主任ケアマネ募集！育児や介護などと両立がしやすいよう、働き方 改革に取り組む会社です。 ◇仕事内容 ケアプラン作成、介護保険に係る相談受付など、ケアマネジャー業 務全般をお願いします ※社用スマホを用いて、リアルタイムでの情報共有が可能です ※定期的な研修（社内、社外）充実で安心して働けます ※マイカー使用時は１ｋｍにつき２０円の手当を支給します （車の持ち込みができない方もご相談ください） ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※在職中の応募も可 ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容介護支援専門員 業務全般 【共通】・介護相談、介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 等 【居宅】・ケアマネジメント業務・認定調査 等 【包括】・介護予防ケアマネジメント・ケアマネ支援 ・権利擁護、虐待の早期発見、防止 ・総合的な相談支援 等 ※入社１年後より、待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○ケアプラン作成（２０名程度） ○認定調査 等 ＊認定調査等で訪問の際は、社用車（ＡＴ車）を使用していただき ます。 ※変更範囲：なし

仕事内容☆新規開設の事業所です☆ 居宅介護支援事業所の管理者としてリーダーシップを発揮して頂け ます。 また勤務時間については、柔軟に設定可能です。 ・ケアマネジメント業務 ・スーパービジョンを通しての部下育成 ・新規事業への挑戦など、経営参加も可 直行直帰可能ですので、時間を有効に使う事が出来ます。 ヘルパー事業所併設なので、たくさんの学びを得て成長できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■八戸市業務委託 ・高齢者の総合的な相談支援業務 ・介護保険や福祉サービス等の紹介、手続き等の支援 ・介護をしている家族の支援、ネットワーク作り ・ケアマネージャーの支援 ・介護予防教室の開催と支援 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・介護支援専門員の指導、助言 ・ケアプラン作成（最大３５件）（予防プラン４件程度） ・居宅訪問、モニタリング ・介護、看護師との連携 ・主治医との連携 ・日常生活の相談 ・家族の相談 【変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（労働条件は応相談） 雇用形態・諸手当変わらず、出勤日数は月１～２日減少。 （賃金は相談の上、日給月給制又は日給制となります）

仕事内容■メインキャッチ 賞与年2回！老人ホームに併設の居宅介護支援事業所で介護支援専門員の募集です「青森県 八戸市」 ■コメント 当社では、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営することで、医療依存度の高い方々へのサービス提供を可能としています。 この度、住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所で施設にお住いのお客様のケアプラン作成などをお任せします。 【施設の紹介】 ■がん末期の方や神経変性疾患を中心に、医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピス ■施設内に、有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護を併設

仕事内容・包括的・継続的マネジメント支援（自立支援・医療介護との連携 ・地域ケア会議等） ・高齢者の総合相談支援（健康相談・家庭訪問等） ・虐待の早期発見・防止など高齢者の権利擁護支援 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防教室・認知症サポート等） ※高齢者の方が住みなれた地域で生活を継続していけるように、介 護・医療・保健・福祉等高齢者の総合相談窓口として、保健師、 社会福祉士、主任介護支援専門員等が多職種連携で業務を行なっ ています。 ※お持ちの資格を活かして地域福祉に貢献してみませんか？ ★基本的に土・日・祝日が休みですが、業務や行事により出勤とな る場合があります。 【変更範囲：法人内の定める業

仕事内容三沢市／居宅介護支援事業所／正社員／残業なし／主任介護支援専門員限定求人！/6043_274547 居宅介護支援事業所の管理者 ・当法人の障がい相談員、子どもと子育て相談員と連携する ・ソーシャルワークセンターと連携し、生活困窮支援と協働する ・レセプト業務 ※変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所における管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの高待遇求人です。 ・管理者経験がなくても応募可能です 【施設概要】 開設：1999年 種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員１人当たりの利用者数：28名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容包括のぎわにおけるケアマネ業務 ・総合支援相談業務 ・介護予防サービス、支援計画書の作成 ・介護支援専門員への支援 ・その他付随する業務 ※移動時は社用車を使用（範囲：青森市内／軽・普通自動車使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容◇介護支援専門員業務全般を担当して頂きます。 ・介護相談、申請手続き ・ケアプラン作成 ・利用者様の毎月のモニタリング訪問 ・サービス利用のための調整、会議 ・サービス事業所、医療機関、行政とのやり取り ・請求業務 ・書類作成、監査対応等事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容【八戸市委託業務】 ・地域介護予防教室の開催と支援 ・高齢者の総合的な相談業務 ・介護保険、保健、福祉サービスの紹介、手続き支援 ・高齢者を介護している家族の支援 ・高齢者地域ネットワークづくり ・ケアマネージャー支援 ・指定介護予防支援 変更の範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】青森県三沢市三｜居宅介護支援事業所の管理者｜年間休日１１５日｜残業ほぼなし｜賞与年２回｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ 青森県および東京都において、高齢者介護福祉事業・障害児支援事業・就労支援事業などに取り組む『社会福祉法人楽晴会』による居宅介護支援事業所です。 併設の入所・通所サービス事業所と共に、孤立・孤独社会の解消を目指し、トータルに相談・支援事業を行っています。 ■入職後は… ・年間休日115日とお休みたっぷりで、残業もほとんどないため(月平均2時間)、プライベートやワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ・