介護主任 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３） なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館 （従来型６０床フロア数２）、いずれかの施設におきまして介護業 務全般及びリーダーは担当フロアまたはユニットの、主任は担当施 設の業務・勤怠・安全衛生面の管理運営を行っていただきます。 ※夜勤 ユニット型２２時～翌７時３０分、 従来型１６時～翌９時を月３回～５回（応相談） ※夜勤以外の勤務は７時～２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で ８パターンのシフト（例：７時～１６時や１３時～２２時など）が あります。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成（ケアマネジメントシステム操作） ・訪問および相談業務 ・関係機関への連絡及び調整 ・その他、上記に付随するケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆

仕事内容主任介護支援専門員として主な業務と管理者としての業務を担って 頂きます。 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ■事業所の管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成および相談業務 ・サービス計画、支援計画の作成 ・介護認定調査 ・サービス事業所との連携、利用者様のモニタリング ・顧客管理 ・その他ケアマネージャー業務に付随する業務全般 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容《２０２６年４月盛岡市内に新規開設予定》 ◇居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員として従事して頂く他 、管理者としての業務も併せて行って頂きます。 ・事業所管理業務 ・ご利用者様のケアプラン作成業務 ・介護相談、新規ご利用者様の問い合わせ対応及び面接、契約手続 き ・介護請求業務等 ◇開設準備業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇高齢者相談業務全般 他職種、地域の関係機関と連携しながら介護予防ケア、 マネジメント業務、総合相談支援業務、権利擁護業務、 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務等を行います その他、書類作成等の付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容<仕事内容> 生活相談員《2026年3月新卒》賞与3か月／有休消化率92.9%／年間休日120日 ★Instagramから先輩社員のインタビュー等掲載中！（@kirakunosato） ★面接前に見学できます！お気軽にお問い合わせください。 ★2026年4月入社の新卒学生の募集。資格要件満たせば第二新卒、既卒も可。 ▼具体的な仕事内容 利用者約20名の方が入居されている介護施設です。 (1)入社後、初期の業務 ・弊社の特徴である歩行訓練、器械運動のサポート ・排泄や食事、着替えの介助全般、掃除やシーツ交換などの支援 (2)利用者のこと・介護業務の理解ができてから6か月目以降 生活相談員の

仕事内容居宅事業所にて管理者および介護支援業務を担当していただきます 。 現在の利用者数は２５名です。 デイサービスセンターを併設しており、契約利用者や職員との交流 も所内でしていただきます。 クラウド型ソフト「カイポケ」を使った利用者管理や介護保険請求 がありますので、基本的なＰＣ操作知識が必要です。 一人ケアマネですので、ご自分のペースに合った働き方が可能です 。感染症流行時には在宅勤務にも応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 新規事業所立ち上げに伴う募集。盛岡市内に複数のサービス付き高齢者向け住宅を運営している法人です。 【求人No】 04-014 【職種】 介護職 【雇用形態】 正社員 【雇用企業名】 有限会社やさしい手 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主な業務と管理者業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・定期訪問、モニタリング ・利用者、家族、サービス事業者への連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理表の作成 ・国保連への請求業務 ・包括や病院との連携 ・介護認定申請代行 ・その他管理業務 【応募資格】 主任介護支援専門員 【経験】 主任

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【事業拡大の為、新規オープン事業所でのお仕事】 ・職員が働きやすい環境の綺麗で新しい施設です。 ・主任介護支援専門員の経験がある方大歓迎！ ・新規開設にあたり、主任介護支援専門員の管理者募集！ ・落ち着いた環境で新しいお仕事をスタート！ ・資格手当や職務手当など、充実した手当で高収入！ ・9時～18時の日勤固定シフト、年間休日110日 ・コーディネーターが同行する事前施設見学を行っています。 ・お気軽にお問い合わせくださいませ。 ≪仕事内容≫ 主任介護支援専門員として主な業務と管理者としての業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン作

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 盛岡市にある居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 各種研修制度があるので、初めての方でも安心して働けます♪育児休暇・介護休暇などがあり、育児や介護をしながらでも働きやすい職場です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務全般 ■施設内の管理・給付管理 ■介護保険制度など、制度に関する案内 ■関係機関との連携 ■相談対応 ■ケアプランの作成 ■社用車を使用した業務あり 【勤務地】 岩手県盛岡市向中野

仕事内容【求人概要】 盛岡市/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネ/経験必須/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ・正社員求人です。 おすすめポイント 先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ・冬道にも安心！バス停から徒歩圏内！ ・食事代一部補助あり ・20代～50代の幅広いスタッフが活躍中です！ ・応募前の施設見学大歓迎！ ■募集職種： 主任ケ

仕事内容岩手県盛岡市の住宅型有料老人ホームで介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜246,000円 ≪基本給≫ 166,000〜168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:2,000〜10,000円 処遇改善手当:30,000〜35,000円 会議手当:6,000円 夜勤手当:22,500〜27,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容◆介護支援相談室あゆみでのケアマネジメント業務全般 ・介護サービス支援計画の作成と相談業務 ・介護保険の申請代行及び訪問調査 ・介護サービス利用者のモニタリング ・その他関連する業務 ・主任支援介護支援専門員は管理者候補 ≪急 募≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年3月オープン予定！3大介助の負担少なめ！1年以上の介護経験or資格があればOK！ ◆2026年3月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パ

仕事内容◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する 適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。 ◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービス との連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます 。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活 用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区 の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞 く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希