カスタマーサクセスマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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カスタマーサクセス(マネージャー候補)AIスタートアップ/SaaS/準備中フレックス/リモート可

FRAIM株式会社

  • 渋谷区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • ストックオプション
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容FRAIM株式会社 カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆AIスタートアップ/SaaS/準備中◆フレックス/リモート可 【仕事内容】 カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆AIスタートアップ/SaaS/準備中◆フレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE(ローグ)」/IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けたセールス部門の強化、増員が課題となっております。今後の更なる成長に向けて、カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集しております。

doda

カスタマーサクセスマネージャー/ドローン/土日休み/年間休日120日以上/営業(法人向け)

テラドローン株式会社

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約8分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 16時までに退社可
  • 自社サービス
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • グローバル企業
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記に複数当てはまる方 ・マネジメント経験、またはプレイングマネージャーの経験 ※プレイングマネージャーとして、実務とチーム牽引の両方を担って頂きます。 ・営業などの顧客折衝のご経験がある方 ・課題を自ら設定し、自責思考をもって前向きに向き合い解決までを自律的にリードしてきた経験 ・ゴールに対してできない理由を探すのではなく、どうしたらできるかを考え、実現されてきた経験 【尚可】 ・顧客課題をプロダクトやサービス改善に落とし込んだご経験がある方 ・チームビルディング、ルール整備、属人業務の解消などに取り組んだご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上

ミドルの転職

カスタマーサクセス/マネージャー候補/AI×ChatGPTで文書作成支援サービス/フレックス/その他/営業系/東京都/正社員

FRAIM株式会社

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 代々木駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 語学力不問
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • ストックオプション
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセス経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス(マネージャー候補)【AI×ChatGPTで文書作成支援サービス/フレックス】 【仕事内容】 AIを活用した文書作成支援サービスを展開する同社にて、カスタマーサクセスとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・KPIを達成するための改善施策の立案・実行 ・顧客オンボーディングの最適化 ・プロダクト導入前後のサポート ・契約後の新機能などの案内 ・導入企業への解約阻止及びアカウントの拡販 ・サービスの課題発見、改善提案 ※開発チームとの距離感が近く、ユーザーの声をスピーディーに開発に

ミドルの転職

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