株式会社グローアップの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・リモート可】セールス◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【仕事内容】 【新橋・リモート可】セールス◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： ◇ 顧客への提案活動。採用課題のヒアリングや分析を行い、適したサービスや解決手法を提案していただきます。 ◇ 『キミスカ』を軸としながら、将来のプラットフォーム構想も見据えた本質的な採用課題解決策の提案 ◇ 業績達成に向けた自身のKPI設計、予実管理、パイプライン管理（

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社信花 グローアップ八代 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休113日◎ 正社員 日祝休み/「食育・運育・心育」をバランス良く取り入れた療育子どもたちの未来へ生きる力を応援/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、岐阜県で複数の放課後等デイサービスを運営している法人です。 まだ見ぬ可能性のつぼみをたくさん持ち合わせた、子どもたちの笑顔。 その笑顔の花が咲き誇るように、スタッフみんなで成長を重ね、関わるすべての人と共に進化し続けていくことが目標です。 ◆当施設を紹介します 岐阜県岐阜市にある放課後等デイサー

勤務時間交替制（シフト制） 9時30分～18時30分 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （1）平日勤務時間 （2）土曜日及び学校の長期休暇中 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 活動訓練室に響く体操の号令、静かに筆を運ぶ写龍の時間。同じ教室が全く違う顔を見せる一日です。 【「将来への一歩」を体と手で積み重ねる】 障がいのある就学児が将来への一歩を積み重ねられるようにという理念のもと、活動訓練室で体を動かして運動能力を育てたり、SSTで人との関わり方を練習したり、写龍やアートで手先を使う時間を過ごしたりする。ヨガで呼吸を整える時間もあれば、食育や工作、裁縫に取り組む時間もある。学校から施設まで、施設から自宅までは自社送迎が完備されており、延長利用の相談もできるため、子どもと保護者双方の生活に寄り添える環境です。 【こんな方へ】 運動や創作など

勤務時間【平日】13:00～18:00の間で3時間 【土曜・春夏冬休み中】10:00～17:00の間で3時間 ※週3日からOK（時間・曜日応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞送迎ドライバーを募集中！＜☆ブランクがあっても大丈夫です♪☆【施設見学OK／資格手当／車・バイク通勤OK／正社員登用制度／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにおける送迎ドライバーの業務全般 発達障がい児（小1～高3）が放課後等デイサービスで楽しく安全に過ごすための手助けをするお仕事です。 ※お迎えのみ、送りのみの勤務もOKです 求人ID 295455

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援放課後等デイサービス グローアップスタディ 言語聴覚士/賞与あり1日3時間~短時間OK固定勤務*真駒内駅への従業員送迎付き☆/無料駐車場完備です♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士／賞与あり1日3時間～短時間OK固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 ブランクOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクタ

仕事内容【仕事内容】 愛知県岡崎市羽根町で、子どもたちの「できた！」を一緒に育む保育士を募集します。 KiT株式会社 グローアップ岡崎羽根は、発達に特性のあるお子さんたちが安心して心を開ける「もう一つの居場所」づくりを大切にしています。一人ひとりの個性や興味関心に寄り添い、毎日が発見と笑顔に満ちるようなプログラムを、職員みんなで考え、実行しています。 工作に夢中になる姿、新しいことに挑戦する輝き、そして「できた！」と弾けるような笑顔。そんな瞬間を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、温かくやりがいのあるお仕事です。 週休2日制で残業も少なめ。ご自身の時間も大切にしながら、子どもたちの成長という尊

仕事内容保育士／児童指導員／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス グローアップスタディ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／児童指導員／正社員／賞与2回／固定勤務◎真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備♪ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ◎中央区の児童デ

勤務時間【平日】13:00～18:00の間で3時間 【土曜・春夏冬休み中】10:00～17:00の間で3時間 ※週3日からOK（時間・曜日応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞送迎ドライバーを募集中！＜☆ブランクがあっても大丈夫です♪☆【施設見学OK／資格手当／車・バイク通勤OK／正社員登用制度／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにおける送迎ドライバーの業務全般 発達障がい児（小1～高3）が放課後等デイサービスで楽しく安全に過ごすための手助けをするお仕事です。 ※お迎えのみ、送りのみの勤務もOKです 求人ID 295460

仕事内容一人ひとりの特性に寄り添った支援を大切にしています。 子どもたちの「できた！」や成長を身近で感じながら、日々の支援を通して成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・サービス利用者および保護者へのアセスメント ・個別支援計画の作成 ・利用計画に沿った療育内容の立案 ・発達支援および評価 ・指導員やスタッフへの指導・サポート 【施設について】 利用定員：1日10名 【送迎について】 送迎業務あり 8人乗りのワゴン車を使用します。 送迎範囲：浜名区周辺 ※運転は必須ではありません。 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園

仕事内容【仕事内容】 岐阜県岐阜市正木に拠点を置く株式会社信花 グローアップ正木では、放課後等デイサービスの保育士を募集しております。子どもたちの成長を身近で見守り、一人ひとりに寄り添った支援を行うやりがいのあるお仕事です。 定年65歳と長く活躍できる環境をご用意しており、育児休業の取得実績もあるため、ライフイベントとも両立しやすい職場です。残業もほとんどなく、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。子どもたちの笑顔と成長を共に喜び、地域社会に貢献しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【給与詳細】 給与に

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・リモート可】セールス（GM候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【仕事内容】 【新橋・リモート可】セールス（GM候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～ ■職務内容： ◇ まずは社内の構造把握をしていただき、重要顧客への提案を行い、チーム全体の目標達成に向けたマネジメント業務をお願いする想定です。 ◇ チームの営業戦略立案・実行 ◇ 事業目標達成に向けたKPI設計、予実管理、パイプライン管理（Salesforc

仕事内容株式会社グローアップ 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請の改修工事)◆休１２２(土日祝)／定時退社可／勤続１年で特別賞与 【仕事内容】 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請の改修工事)◆休１２２(土日祝)／定時退社可／勤続１年で特別賞与 【具体的な仕事内容】 年休122日(土日祝休)／出張なし・基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境／入社後１年で特別ボーナス支給 ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎入社１年目と２年目に特別ボーナス支給！ユニークな福利厚生制度あり◎ ※建築施工管理有資格者に限る ■募集背

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援放課後等デイサービス グローアップスタディ 言語聴覚士／賞与2回正社員固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 言語聴覚士／賞与2回正社員固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ◎中央区の児童デ

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで

仕事内容浦添市にある放課後等デイサービス事業所 『グローアップスマイル結』で 一緒に勤務できる方を 募集しています♪ 保育士資格のをお持ちであれば ブランクがあっても大歓迎です！ 放課後等デイサービスでの業務 送迎・見守り・学習指導など 【休日・休暇】シフト制/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員・就労支援員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員・就労支援員としての業務全般◇ 【具体的な仕事内容】 ・就職プログラムの作成、実施 ・ご利用者様への体調聞き取り、面談 ・企業訪問、就職先開拓 ・広報活動 ・就職後の職場定着フォロー ・ご利用者様の情報収集、分析 ・事務、請求業務 ・その他 【どんなお仕事？】 就労移行支援事業所での仕事は、ただの「支援」ではありませ

勤務時間【平日】13:00～18:00 (休憩60分) 【土曜・春夏冬休み中】10:00～17:00の間で3時間以上 （休憩時間は法定どおり） ※週1日からOK（時間・曜日応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中！＜☆ブランクがあっても大丈夫です♪☆【施設見学OK／資格手当／車・バイク通勤OK／正社員登用制度／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員の業務全般 ・利用者への支援補助 利用定員：1日10名 送迎あり：8人乗りワゴン車使用 送迎範囲：積志地区、上島、浜名区周辺 求人ID 295459

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援放課後等デイサービス グローアップスタディ 理学療法士/賞与あり1日3時間~短時間OK固定勤務*真駒内駅への従業員送迎付き☆/無料駐車場完備です♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士／賞与あり1日3時間～短時間OK固定勤務＊真駒内駅への従業員送迎付き☆／無料駐車場完備です♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 ブランクOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクタ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休113日◎ 日祝休み/「食育・運育・心育」をバランス良く取り入れた療育子どもたちの未来へ生きる力を応援/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育園での保育・教育業務です。月給210,000円（基本給180,000円＋専門職手当30,000円）の安定した給与で、年2回の賞与支給、月1あたり2,000～5,000円の昇給もあります。1カ月単位の変形労働時間制で、8時から19時の間の8時間勤務となり、時間外勤務がないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 【41名定員で多様な発達段階に対応】 企業主導型だからこそ実現できる、充実した職場環境が特徴です。シフト制で月に8～9日の休日が保証され、年末年始やGW、夏季休暇も整備されています。年間休日113日と業界水準を上回る休日数が、長く働き続けら

仕事内容株式会社グローアップ 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)／休１２２(土日祝)／定時退社可 【仕事内容】 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)／休１２２(土日祝)／定時退社可 【具体的な仕事内容】 年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境 ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入