株式会社リロパートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容個人営業／20代活躍中、平均年齢30代 ル ムアドバイザ 飛込み ノルマ、転勤なし 未経験者歓迎 ＜お客様の“お部屋探し”をお手伝いする仕事＞ 店舗を訪れたお客様の要望を把握して、希望条件にマッチした物件をご案内します。現場に出るために必要な知識はひと通り先輩が教えていくので、「接客の仕事は初めて」という方も安心です。 ▼お客様の要望に耳を傾けることが大切です。 「物件タイプ」「賃料」「間取り」「最寄り駅」「駅からの距離」「築年数」「バス・トイレ別」「ガスコンロ」「角部屋」「ペット可」「駐車場」など、まずはお客様の要望をお聞きしていきましょう。その上で、豊富な物件情報の中から希望条件に合っ

仕事内容不動産関連営業／未経験から月給26 1万円以上 プライム上場Gの賃貸管理 報奨金ありDKL 「ありがとう」が嬉しい、お部屋の“いつも”を守る仕事。 東証プライム上場『リログループ』の一員として、安定した経営基盤を持つ当社。あなたには、当社が管理する賃貸物件の入居者様やオーナー様のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて3つの業務があります。専門知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 1. 入居者様のサポート業務 「エアコンの調子が悪い」「お湯が出ない」といった入居者様からのお問い合わせに対応します。オーナー様へ状況を報告し、修理業者を手配。完了までサポートしま

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。 業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。 まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。 ＜週報、月次資料の作成＞ 週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。 ＜各種レポート作成＞ M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。 【組織構成】 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。 子会社の経営陣や

仕事内容賃貸管理／賃貸管理 21期連続増収の東証プライム上場グル プ 転勤なし 面接1回 オーナー様と入居者様の架け橋となるお仕事です！ 千葉県市川・船橋・松戸エリアを中心に6700戸を超える管理物件・専任物件の管理営業職を募集します。 【今回の募集は株式会社リロパートナーズで雇用を結び、グループ会社の在籍出向となります。※雇用条件はすべて株式会社リロパートナーズと同条件です。】 ★株式会社リログループ（東証プライム上場）グループの一員です★ リロパートナーズからの出向となります。 社名：川口土地株式会社 代表者：代表取締役 石塚 純教 資本金：1000万円 事業内容：賃貸不動産管理、賃貸不動産仲

仕事内容不動産事務／新宿・社宅管理の不動産カスタマ サポ ト 土日祝休 メリハリのある働き方が実現可 プライム上場 ＼この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています／ ※長期キャリア形成のため ～取引先は社宅を有している有名大手企業が中心／休みの日の対応はもちろんなし／土日祝休み／年間休日120日／東証プライム上場リログループの100%子会社～ ■業務内容： 社宅業務のアウトソーシングサービスを利用頂いている既存取引企業様からの問い合わせ対応や、 賃貸手続きにおける契約から更新・解約・退去までの一連の流れの中で適正に合う業務いずれかをお任せします。 ・新規契約に関する手続 ・更新に関する手続や

仕事内容ルームアドバイザー／ル ムアドバイザ 21期連続増収の東証プライム上場グル プ 転勤なし 未経験歓迎 面接1回 ＜お客様の“お部屋探し”をお手伝いする仕事＞ 店舗を訪れたお客様の要望を把握して、希望条件にマッチした物件をご案内します。現場に出るために必要な知識はひと通り先輩が教えていくので、「接客の仕事は初めて」という方も安心です。 ▼お客様の要望に耳を傾けることが大切です。 「物件タイプ」「賃料」「間取り」「最寄り駅」「駅からの距離」「築年数」「バス・トイレ別」「ガスコンロ」「角部屋」「ペット可」「駐車場」など、まずはお客様の要望をお聞きしていきましょう。その上で、豊富な物件情報の中から

仕事内容リフォーム施工／修繕工事・施工 21期連続増収の東証プライム上場グル プ 転勤なし 未経験歓迎 面接1回 【(1)家主様からお預かりした資産を維持するお仕事】 家主様からお預かりした賃貸物件を長期賃貸経営の為に室内工事はもちろん、外壁工事等の共用部工事を定期的に提案するお仕事です。経験者を歓迎致しますが、未経験者でも経験豊かなスタッフが丁寧に教えて頂けますので、安心して業務に取組む事が可能です。 【(2)ご入居者様からのリクエストにいち早く解決するお仕事】 当社管理物件には、長くお住い頂けるご入居者様が多くいらっしゃいます。やはり長くお住まい頂けると設備故障も定期的に発生してしまいます。そ

仕事内容不動産事務／不動産カスタマ サポ ト 充実のOJTで独り立ちまでサポ ト 20代30代活躍中 年休120日 この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ■業務内容： 同社の留守宅管理部門にて賃貸借契約済みのオーナー様宅に対して、管理業務を行います。 オーナー様と入居者様の間に立ち、設備故障の際の修理対応など受付から完了、契約の変更・改定手続き、並びに解約手続きの現地解約業務等をお任せします。 入居者が快適にお住まいを継続頂ける為の重要な、重要な業務です。担当営業エリアは首都圏、近畿圏内となります。（圏外は協力会社様が担当し全国をカバーしております） ■例え

仕事内容住宅福利厚生のフォロー営業／誰もやらないことをリロがやる 20 30代活躍中 社宅管理フォロ 営業 未経験OK 【新宿／未経験歓迎】社宅管理のフォロー営業◆ 既存顧客中心／安心のフォロー体制／東証プライム上場リロG ■業務内容： 社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先（主に企業の人事部門）に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。 ■業務詳細： ・お客様とWEB商談や訪問 ・サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案 ・既存取引先のグループ会社への深耕営業 ＜具体的には＞ ・会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案 ・転勤する

仕事内容コンサルティング営業／誰もやらないことをリロがやる 福利厚生のコンサルティング営業 20代30代活躍中 年休120日 この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため 「福利厚生倶楽部」の新規導入提案営業をお任せいたします。 中小企業向けに、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容 ・電話営業からのアポイントによる商談(新規リスト企業リストからの営業になります) ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチ ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング

仕事内容企業様の寮や借上げ社宅の契約手続きに関する不動産事務／名古屋 不動産カスタマ サポ ト 充実OJTで独り立ちまでサポ ト 20代30代活躍中 年休120 大学卒以上 / 未経験OK この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ■業務内容： 同社の留守宅管理部門にて賃貸借契約済みのオーナー様宅に対して、管理業務を行います。 オーナー様と入居者様の間に立ち、設備故障の際の修理対応など受付から完了、契約の変更・改定手続き、並びに解約手続きの現地解約業務等をお任せします。 入居者が快適にお住まいを継続頂ける為の重要な、重要な業務です。担当営業エリアは首都圏、近畿圏内

仕事内容不動産会社向けアウトソーシングサービスの提案／新宿 平均年齢28才 不動産会社向けアウトソ シングサ ビスの提案 ■業務概要： 大手法人・賃貸管理会社など不動産業を展開する企業に対し、当社が提供する住まいの課題解決型サービス(主にコールセンター業務代行サービス、住まいの駆けつけサービス)の導入提案営業を行っていただきます。また長期的にはマネージャー候補として、組織マネジメントや人材育成担当もお任せ。 ■業務詳細： ・大手法人、賃貸管理会社などの不動産業を中心としたお客様との商談 ・新規取引先開拓の為の営業活動(電話や直接訪問 等) ・クライアントニーズのヒアリング、ニーズに対する導入効果可

仕事内容不動産会社の課題を解決アウトソーシングサービスの提案／名古屋 20 30代若手活躍中 不動産会社向けアウトソ シングサ ビスの提案 ■業務概要： 大手法人・賃貸管理会社など不動産業を展開する企業に対し、当社が提供する住まいの課題解決型サービス(主にコールセンター業務代行サービス、住まいの駆けつけサービス)の導入提案営業を行っていただきます。また長期的にはマネージャー候補として、組織マネジメントや人材育成担当もお任せ。 ■業務詳細： ・大手法人、賃貸管理会社などの不動産業を中心としたお客様との商談 ・新規取引先開拓の為の営業活動(電話や直接訪問 等) ・クライアントニーズのヒアリング、ニーズ

仕事内容留守宅管理サービスの利用を促進する企業住宅福利厚生の企画提案営業／若手活躍中 住宅福利厚生の課題を解決。留守宅管理サ ビスの利用促進・企画提案営業 大学卒以上 / ＼この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています／ ※長期キャリア形成のため ※Native Japanese speaking skill is required. ＼ どんなサービス？／ 会社辞令で転勤・海外赴任などに伴い、自宅が空き家になる方などに対する「留守宅管理サービス」を提供しています。契約した企業に「福利厚生」として導入いただき、従業員が利用することで利益が発生するサービスです。 【お任せする仕事】 企業人