社会保険労務士事務所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。 社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。 【仕事内容】 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。 ＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞ 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく 現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。 正しく課題を把

仕事内容FMラジオから音楽が流れる中、明るい雰囲気で和気あいあい仕事をしている事務所です。 ご本人のキャリア志向をお伺いしたうえで、サポートをしていく体制をとっております。 ワークライフバランス重視、プロフェッショナル重視等、キャリア志向を確認のうえ、業務分担を行います。先輩スタッフがマンツーマンで対応します。 ＜業務内容＞ ■社会保険等の事務手続 ■給与計算の業務 ■就業規則の作成コンサルティング ■労務コンサルティング業務の補助 ■人事評価制度構築の補助 ■その他の事務作業など ※今回は社会保険事務や給与計算業務も担当してもらいますが、IPO支援や労務コンサルティングも同時に行っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・事業会社（100名以上の規模）、または会計事務所にて、給与計算、勤怠管理を含む労務の実務経験がある方（目安5 年程度） ・ビジネスPCスキル （Excel、Word） ※特にExcelが得意な方歓迎 [歓迎] ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【フィットする人物像】 ・明るくポジティブな性格で、分け隔てなく良好なコミュニケーションが取れる方 ・自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方 【

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 東京駅より徒歩数分。 立地最高！ 労務の経験積みたい方は是非ご応募ください！ ＜仕事内容の詳細について＞ 担当をお持ち頂き、給与計算をメインとし、その他労務周りの事務手続きなどをお願いします。これから労務士を目指される方。労務の知識を高めたい方にはぴったりのお仕事です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での補助業務】 社労士部門にて、クライアント企業の人事・労務に関するアウトソーシングおよび相談業務をご担当いただきます。 最初は給与計算や各種手続きから始め、適性や希望に応じて、人事労務相談、就業規則作成・改定、労務制度設計、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、人事システム運用などへ業務範囲を広げていただきます＜就業開始日相談可能＞ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01388867 【お仕事のポイン

仕事内容【所内事務全般】 具体的には、来客・電話対応、備品管理、各種データ入力などをお任せする予定です 【業務内容】 雇入れ直後：総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容<仕事内容> 【労務・総務担当】主任（将来の管理職候補）◆部長直下◆部門運営を支える中核メンバー 【使用システム・ツール】 HRMOS（勤怠管理）、SmartHR（労務管理）、弥生給与（給与計算）、board（業務管理・経理）、Web21（ネットバンキング）、シヤチハタクラウド（電子印鑑・決裁）、LINE WORKS（チャットツール）など、クラウドツールを積極活用した効率的な業務環境です。 【労務（入社後主担当）】 ◆弥生給与による給与計算、賞与計算（年3回） ◆HRMOS勤怠データ（CSV）を用いた勤怠集計（残業・有給休暇等） ◆社会保険手続き（資格取得・喪失、月額変更届、算定基礎届、賞

仕事内容●企業の魅力 ブレイン・サプライは、中小企業から成長企業まで320社以上の顧問を持ち、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援してきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは制度設計や労務相談など専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制があり、社労士資格者・受験生も多く在籍しており、専門性を高めやすい環境があります。 ●ポジションの魅力 コンサルタントは、顧問先様の課題に直接向き合い、制度設計・規程整備・労務相談・リスク対応まで幅広く携われる、高い専門性を発揮できる職種です。320社規模の顧問先様を持つため、多様な企業の課題に触れながら実務を積み、圧倒的

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 [歓迎] ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・簿記3級またはビジネス会計検定3級 【職種名】 労務/週2回のリモートワーク制度あり/東京駅直結/売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 各種業務をご担当いただくチームで、まずはでき

仕事内容【業務内容】 ★ホテル運営・リゾート事業を展開する安定企業で、人事・労務・総務を幅広く担当！★ 給与計算を中心に、入退社手続き、勤怠管理、庶務など本社バックオフィス業務をお任せします。 全国100施設を展開するホテルチェーンの基盤を支えるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算、勤怠管理（使用ソフト：OBIC） ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・人事データ管理、文書作成、備品管理 ・社内規程整備、庶務業務全般 ・社員教育、法改正対応、社労士との定例勉強会 ＜業務環境＞ ・人事総務部：7名（男性4名・女性3名） ・社会保険労務士資格者が2名在籍 ・毎月社労士事務所と労務勉強会を開催

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職種／業種未経験歓迎 ■社労士事務所の経験者は優遇 ■実務未経験者も歓迎 ◆必須 ■社会保険労務士有資格者または試験合格者（本年合格も歓迎） ＜活躍するスタッフは＞ ・資格保持者17名中15名が未経験スタート ・新人教育に注力する体制があり、 プロフェッショナルとして成長できる環境があります。 [歓迎] ◆歓迎 ・向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして質の高い仕事がしたい方 ・企業の看板ではなく、自分自身の力で活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算代行・コンサルティング（年収473万円～900万円） 【仕事内容】 ☆世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人☆ 外資系クライアント多数。残業月平均20時間。WLBを保ちながら働ける環境です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】 ビジネスプロセスソリューションズ

仕事内容◆ 所属部署と職種 【ペイロール担当】は、様々なオペレーションを正確に処理し、 「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。 例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。 また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社として取るべきスタンスを自ら提案する役割も求められます（※）。 ※今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者と

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細：

仕事内容税理士法人アークス総合会計事務所 人事労務／未経験歓迎／20代活躍／一生モノの専門スキル習得 【求人要約】 【着実な成長】約1年間の研修で一生モノの武器を習得 【変革期】作業中心からコンサル型への過渡期メンバー 【労働環境】完全週休2日＆土日祝休＆産休取得実績有 未経験入社9割の会計事務所◆20代活躍中 2025年に税理士法人化／事業拡大に伴う大募集 ＜当社の特徴＞ ・メンバーの9割が未経験スタート ・20代の若手メンバーが中心 ・女性比率50％以上 ・入社後数年で社労士資格を取得 ・コミュニケーション力を活かせる ・研修期間約1年 私たち税理士法人アークス総合会計事務所は、現在

勤務時間9：00～17：00 ※1日5時間以上より応相談（勤務開始は9時で固定）

仕事内容【所内事務全般】 具体的には、来客・電話対応、備品管理、各種データ入力などをお任せする予定です 【業務内容】 雇入れ直後：総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。 【ペイロール担当】 は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポ

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。

仕事内容【募集要項】▼コミスマとはどんな会社？「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しま

仕事内容【税務会計業務全般】 具体的には、基本業務として申告書・決算書の作成、顧問先への訪問や月次決算などの担当業務をお任せする予定です。 希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。 【在宅勤務制度】 週1回利用可（試用期間終了後から） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として長く事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算、年末調整 ◆労働・社会保険手続き ◆請求書発行等の一般事務 ◆顧問先の相談業務 【仕事の魅力】 ◎担当制度のため、総合的なスキルアップが可能！ 弊所は基本的に担当制で業務を行ってもらいます。そのため総合的に業務に携わることができ、社労士としてのスキルアップをすることが可能です！ また、担当制であることの強みとして、ご自身の業務状況に合わせて柔軟に働き方を変えることもできます！ 【企業の魅力】 ◎定着率が高く、充実の福利厚生！ 弊所は「社員の定着がお客様へのサービス向上になる」と