社会保険労務士事務所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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社会保険労務士/経験者優遇/年間休日120日以上/転勤なし/完全週休2日制/学歴不問

社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

  • 千代田区 西神田

  • 年収360万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【この求人のポイント】 社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。 社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。 【仕事内容】 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。 <顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に> 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく 現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。 正しく課題を把

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総合コンサルグループの社会保険労務士 給与計算・年末調整業務なし

リードブレーン株式会社

  • 千代田区 神田平河町

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 \社労士の専門性を活かして次のステージへ/ 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集! ◆給与計算・年末調整業務なし ◆在宅勤務可能・フレックスタイム制 ◆土日祝休み(年休125日) ◆駅チカ徒歩1分 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 【仕事内容】 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集! 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 \こんな働き方ができます/ ◆社労士の専門業務に専念 ◆幅広い労務業務に携われる ◆在宅やフレックスで柔軟な働き方 《リードブレーン株式会社》 コンサル会社/社労士法人/行政書

かんたん応募

社会保険労務士/完全週休2日制/フレックス制度あり/リモートワーク可能/転勤なし/服装自由/育休・産休実績あり/フルリモート可能

野崎社会保険労務士事務所(株式会社エス・エス・コンサルティング)

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 離職率低い

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として長く事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算、年末調整 ◆労働・社会保険手続き ◆請求書発行等の一般事務 ◆顧問先の相談業務 【仕事の魅力】 ◎担当制度のため、総合的なスキルアップが可能! 弊所は基本的に担当制で業務を行ってもらいます。そのため総合的に業務に携わることができ、社労士としてのスキルアップをすることが可能です! また、担当制であることの強みとして、ご自身の業務状況に合わせて柔軟に働き方を変えることもできます! 【企業の魅力】 ◎定着率が高く、充実の福利厚生! 弊所は「社員の定着がお客様へのサービス向上になる」と

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