神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市中央区清新） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務ス

仕事内容宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 勤務時間 17：00〜20：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【レストラン・ホールスタッフ】週2日〜ＯＫ！無資格未経験の方・ブランクのある方も活躍中。 「木下の介護」が運営する有料老人ホーム内にあるレストランで、朝食・昼食・夕食の配膳、接客をお任せします。 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜もっと知りたい！＞「キノシタフーズ」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラ

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市南区） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護現場経験を積み、 後輩を教えることも増えた。 「そろそろ施設長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 なかなかチャンスがない。 そんな方に知ってほしい、 “管理者を目指すための募集”です。 これまで培ってきた現場経験を、 次は施設を動かす立場で 活かしませんか？ 今回募集するのは、施設の管理者を 目指していただくスタッフ。 入社時点で施設長や管理者としての 経験は必要ありません。 介護現場で培った経験を土台に、 利用者様への対応だけでなく、 シフト管理やスタッフマネジメント、 請求業務、

仕事内容未経験から施設長へ。現場をまとめながら、利用者様の毎日を支える正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護福祉士の専門性を活かし、介護と施設運営を担う施設長ポジション！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとしての業務と施設長としての運営管理を担っていただきます。 ・利用者様への介護業務 ・介護職としての現場対応 ・施設全体の運営管理 ・職員やサービスに関わる調整業務 ◆ 仕事の特徴 介護福祉士として利用者様に寄り添う現場業務だけでなく、施設長としてデイサービス全体を支える役割です。 日勤専従のため、日中のサー

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（横浜市青葉区） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフ

仕事内容あなたの看護スキルを活かし、心温まる介護施設のリーダーになりませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える、サービス付き高齢者向け住宅の管理者として活躍！ ◆ お任せする役割 サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる住環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい体制づくり ・日々の状況を確認し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 日勤専従の勤務形態で、施設運営の中心となってご活躍いただけます。 入居者様の暮らしに目を配りながら、スタッ

仕事内容【業務内容】 ・予算策定、執行管理、収支分析 ・診療報酬の請求管理、改定対応 ・職員採用、労務管理、人事評価制度の構築、離職防止計画の策定 ・医療機器や建物の保守点検、衛生管理 ・電子カルテなど情報システムの運用管理 ・各部門間の調整、行政機関や地域医療機関との連携、クレーム対応 ・市場分析や競合調査に基づく中長期の経営改善策立案 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：男性はノータイシャツ＋スーツ、女性もオフィススタイル勤務 受動喫煙対策：院内・敷地内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 横浜市上大岡の96床を有する病院で、事務長として

仕事内容【介護福祉士資格を活かせる】日曜定休・夜勤なしのデイサービス管理者(施設長)求人★ 横浜市南区にある「デイサービス すまいる高砂店」で正社員の管理者を募集! ステップアップを全力で応援 ◆管理者経験不問! リーダーや主任からの挑戦や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◆日勤のみで私生活も充実! 日曜日が定休で夜勤もないため、ご家庭や育児と両立しながら長く安定して活躍できます。 ◆大手ソラストのグループ会社! 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 「まずは見学から」もOK!新たな一歩を踏み出しませんか事業所の人員管理や収支管理、行政対応◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導)

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（厚木市妻田北） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフ

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（藤沢市長後） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも

仕事内容介護福祉士兼施設長：土日休み★夜勤・食事介助・入浴介助なし★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン など ～1日の流れ～ 08:30 ご利用者さまお迎え準備 09:00 バイタル測定 09:30 見学

仕事内容【タイトル】 事務長・マネージャー候補（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の本社経理担当（事務長候補）を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、バックオフィス部門の中間層が 不在のため、今回新たに事務長候補を増員募集します！ ご経験によりリーダー職スタートと一般職スタートを判断しますので、いきなりリーダーは不安…と いう方でも大丈夫です。マネージャーが横についてしっかりレクチャーしますのでご安心下さい！ 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 縁の下の力持ちとして会社と共

仕事内容現場を支える視点で、未経験から施設長へ。介護の経験を広げる正社員ポジション ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給415,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の定額時間外手当として103,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 初期成果給:75,000円 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（厚木市水引） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】デイサービス介護｜藤沢市湘南台・研修充実◎ 【施設長を一言で表すと】不器用だけど一生懸命の頑張り屋！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,400円～ ・基本給：200,200円 ・資格手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 ・処遇改善手当：27,200円 ・夜勤手当：30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ◎想定年収：3,849,200円 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務全般 ※神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として統括業務全般をお任せします。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

仕事内容【住宅型有料老人ホーム等（８施設）・通所介護事業所等（５事業所）のエリアマネージャー】〇施設は川崎市川崎区・幸区に集中！〇人事管理と人材育成が主体！〇介護施設の施設長や介護・看護事業所の管理者のご経験がある方お待ちしております！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 試用期間中（１か月）は、複数の施設・事業所で介護業務に従事し、各施設・事業所の仕事のやり方や職場の状況を把握していただきます。 その後、エリアマネージャーとして、住宅型有料老人ホーム等や通所介護事業所等のマネジメント業務に従事していただきます。 なお、施設・事業所の運営の都合

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（平塚市） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも在籍