神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ブルーピア 病院・介護施設向け提案営業／月給30万円以上／個人ノルマなし 【求人要約】 月給30万円以上／土日祝休／年休120日／資格支援 毎年130％成長を継続／会社とともに成長できる環境 今後も需要が高まる医療・介護業界を支えるサービス 【仕事内容】 【既存顧客メイン】病院・介護施設に向けた「入院・入所・入居セット」の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類・タオル・日用品・紙おむつなどを提供する「入院・入所・入居セット」の提案営業です。 既存顧客への提案が約7割。 導入後のフォローや運用改善提案が中心となります

勤務時間11時30分～20時00分（各休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】グループホーム介護スタッフ｜遅番専従／茅ケ崎市円蔵 【施設長を一言で表すと】20歳から笑顔と元気を振りまくマドンナ！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！働きやすさ重視！柔軟シフト・フルタイムOK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,382円～1,440円 時給1,440円～(社会保険加入者) 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-7-6 グループホーム円蔵 募集情報 【職場の雰囲気】 地域の中で、アクティブに。散歩で職員さんも健康維持。 【アピールポイント】 2ユニットが

仕事内容【神奈川エリア】施設の管理者候補／キャリアップ制度充実／幹部候補生募集！ ＼管理職へキャリアアップしたい方歓迎／ 現場経験を活かし、施設運営に携われるポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,600円～ 【管理者候補】 月給：282,600円～ 年収：400万円～ 【管理者着任後】 月給：319,700円～ 年収：440万円～ ※経験・能力を考慮し決定 ※昇給・賞与あり 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-7-6 スマイルコート円蔵 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容未経験から施設長へ。運営も現場も支える、次の一歩が見える正社員ポジション ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給374,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： デ

仕事内容株式会社キズキ 【サービス管理責任者】完休2日制◆入社時有給有※関東勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、利用者の入所支援から個別支援計画作成、講座実施、請求業務までを分担してお任せします。就労移行支援事業所にて、他の職員と業務を分担しながら、 利用者の入所支援から個別支援計画の作成、講座実施、請求業務までを担います。 日常的なコミュニケーションや個別面談を通じて、利用者を支援します。 ・相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）】各種手当充実♪昇給・賞与あり！時間外少なめ◎育児休暇取得実績あり長期休暇が充実しておりプライベートを大切にしながら働けます！＜ 港北区日吉本町＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 資格: ＜資格/経験＞ ・介

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ

勤務時間＜早番＞7時00分～15時30分 ＜日勤＞8時30分～17時00分 ＜遅番＞10時30分～19時00分（各休憩60分） ＜夜勤＞16時30分～9時30分（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【実務者研修の資格を活かせる】有料老人ホーム介護｜大手の充実制度と福利厚生◎ 【施設長を一言で表すと】現場が好きと断言し続ける若きホープ！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,352円～1,410円 時給1,410円～(社会保険加入者) 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-7-6 スマイルコート円蔵 募集情報 【職場の雰囲気】 穏やかで肩を張らない時間が流れてます。 【アピールポイント】 職種間のカベなし。 29室のアットホームな有料ホーム！ ケアネット徳洲会は、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ瀬谷/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/横浜市瀬谷区 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容湘南乃えん株式会社の管理職募集―あなたの経験が彩る、地域密着のケアホームでのキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における施設運営や、現場のサービス提供体制を支える管理職業務をお任せします。 ・通い、訪問、泊まりのサービスを利用する利用者様の生活を支える事業所運営 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様に適したサービス提供に向けた現場管理 ・事業所全体の運営に関わる管理業務 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ◆ 施設長・管理職としての役割 現場スタ

仕事内容【マネージャー候補】新たな挑戦をあなたに！管理職として活躍するチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 担当SVと連携し、2～3施設の運営状況を確認して、より良い施設運営を支援します。運営課題チェックリストを用いて、人員体制、採用状況、人件費、介護スタッフのスキル、施設長とスタッフの関係、法令遵守、運営ルールの実施状況などを把握します。各施設長やスタッフと協力して課題の解決に取り組み、入居率にも関わる職場環境の改善やスタッフの意欲管理を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,00

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容▽仕事内容 試用期間中（１か月）は、複数の住宅型有料老人ホームや通所介護事業所等で介護業務に従事し、各施設・事業所の仕事のやり方や職場の状況を把握していただき、 その後、マネジメント業務に従事していただきます。 なお、施設・事業所の運営の都合上必要なとき、又は感染症の発生など緊急事態が生じたときに、臨時的に介護業務に従事していただく場合があります。 ▽エリアマネージャーの仕事 （〇：基本 ・：〇に付随する業務） 〇職員の人材育成・研修計画の作成及び進捗管理 ・職員の人事評価制度の整備（独自の技術・技能認定を含む） ・職員の人事評価（対象：管理者等） ・階層別研修、専門研修、基礎研修等の実施（講

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県平塚市東真土4-11-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容介護福祉士兼施設長：土日休み★夜勤・食事介助・入浴介助なし★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン など ～1日の流れ～ 08:30 ご利用者さまお迎え準備 09:00 バイタル測定 09:30 見学