神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容月給35.8万円～｜年間休日107日｜資格取得支援あり｜グループホームの介護施設長求人情報！ 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 募集概要 職種：グループホームの介護施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：ＡＬＳＯＫグループホーム横浜三ツ沢公園 給与：【月給】 358100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円

勤務時間16:30〜09:30 16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームの夜勤専従業務です。日中より人数は少なめですが、その分落ち着いた環境で働けます。 <業務の内容> ・夕食の配膳・食事介助 ・就寝準備のお手伝い ・夜間の定時巡回・安否確認 ・ナースコール対応 ・おむつ交換・トイレ誘導 ・朝食準備と申し送り <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護施設のケアマネジャー/交通費支給/横浜市港北区/RST006420160610%001-8_34 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、笑顔があふれる温かな空間づくりを大切にしており、ご利用者さまにもスタッフにも心地よい環境を提供しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTをはじめとした手厚い研修体制を整えており、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。 また、季節に合わせたイベントやレクリエーションも充実しており、毎日が笑顔と楽しさに満ちた職場です。 さらに、記録業務はス

仕事内容今回は、2021年8月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス町田真光寺」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 ICTを活用した働きやすい環境です！ ■充実した教育・研修制度あり ■7段階のキャリアパスで最大月22,500万円の給与アップ ■資格手当充実 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 障がい福祉の現場で求められる専門スキルを、体系的に身につけられる環境がここにはあります。 法定研修から実践的な支援力向上プログラムまで、一人ひ

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームの夜勤専従業務です。日中より人数は少なめですが、その分落ち着いた環境で働けます。 <おもな業務> ・夕食の配膳・食事介助 ・就寝準備のお手伝い ・夜間の定時巡回・安否確認 ・ナースコール対応 ・おむつ交換・トイレ誘導 ・朝食準備と申し送り <1日の流れ(例)> 16:30 出勤・申し送り確認 17:30 夕食配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・服薬確認 20:30 着替え・就寝介助 22:00 消灯後の巡回 01:00 仮眠 04:00 巡回・おむつ交換 06:30 起床のお手伝い・朝食介助 09:30 業務記録・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲

仕事内容相談員としての視点を活かしながら、施設運営にも関われる一歩先の働き方 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:48,175円/27時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： デイサービスに限ら

勤務時間9:00～11:00／13:30～17:00（16:30） 休憩なし ※月3日～勤務雑談OK ※WワークOK ※土日祝お休み可 残業ほぼ無し

仕事内容時給1500円◇午後の3.5時間勤務◎土日祝休みOK！月3日～！WワークOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅、老健、入浴介助（シニア）、非常勤】 非常勤もベネフィットステーションや予防接種など福利厚生が利用できます◇シニアの方からのエントリーOK！JR「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」から運行中の職員送迎バスで通勤便利★ ◆職種 入浴介助/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 ◆勤務時間 9:00～11:00／13:30～17:00（16:30） 休憩なし ※月3

仕事内容支援の流れを整え、現場を導く管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える管理職として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・利用者様の生活を支えるための支援体制づくり ・スタッフや関係者との連携 ・事業所運営に関わる各種業務 管理職として現場をまとめながら、利用者様により良い支援を届ける役割です。 ◆ 管理職としてのやりがい 事業所全体を見渡し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えることが大切です。 利用

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関と

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間 ■1日4時間～短時間勤務も可能です。 お気軽にご相談くださいね！ ■実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。 ■週1日～最大4日まで勤務可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～/1日4時間～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・週1回～/1日4時間～勤務でOK! ・残業ほぼなしでムリなく働ける ・サビ管未経験OK！充実した社内外の研修体制あり 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 溝の口の訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集◆交通費支給あり資格を活かしてキャリアアップ日勤のみ♪家庭との両立が叶う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 訪問介護事業所 ソラスト溝の口は、東急田園都市線、東急大井町線の「溝の口駅」より徒歩8分、JR「津田山駅」からも徒歩5分程の場所にあります。介護施設の近くには、介護施設として、ケアセンター

仕事内容介護の資格や経験を活かせる住宅型有料老人ホームの『生活相談員』募集！／未経験OK／月給30万円以上／日勤のみ／転勤なし／ノルマなし◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」の 生活相談員業務全般をお任せします。 ■ 入居調整・契約関連業務 ・入居希望者様・ご家族との面談 ・病院や、ケアマネジャー、関係機関との連携・調整 ・契約内容の説明・手続き など ■ 相談援助・連絡調整業務 ・入居者様・ご家族からの相談対応 ・生活状況の確認、希望のヒアリング ・施設内外スタッフとの連携 など ■ 施設運営業務 ・行事・イベントの企画補助・運営 ・サービス

勤務時間16:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームにて、就寝準備から翌朝の申し送りまでを担当していただく夜勤専従のお仕事です。 <担当していただくこと> ・夕食時のサポートと服薬確認 ・着替え・就寝介助 ・定期的な見守り(2~3時間ごと) ・呼び出し対応 ・排せつ介助 ・起床介助と日勤者への引き継ぎ <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の

仕事内容株式会社グラフティ 【児童発達支援管理責任者】★有資格者募集★UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし◎】障がい福祉サービス事業所において全体的な管理を行う「児童発達支援の管理責任者」をお任せします！◇支援計画を立てるための情報収集／個別支援計画書の作成 ◇個別支援計画の実施状況のモニタリング・記録 ◇医療機関や行政・その他事業所との連携／コーディネート ◇スタッフの育成・助言 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームにて、夜間帯の見守りと介助をお願いする夜勤専従のお仕事です。 <おもな業務> ・夕食時のサポートと服薬確認 ・着替え・就寝介助 ・定期的な見守り(2~3時間ごと) ・呼び出し対応 ・排せつ介助 ・起床介助と日勤者への引き継ぎ <1日の流れ(例)> 16:30 出勤・申し送り確認 17:30 夕食配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・服薬確認 20:30 着替え・就寝介助 22:00 消灯後の巡回 01:00 仮眠 04:00 巡回・おむつ交換 06:30 起床のお手伝い・朝食介助 09:30 業務記録・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/土日定休/慶弔休暇/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり ■コメント *マネージャー候補*要資格(有料老人ホーム/年俸制)◆20代・30代が活躍中_エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/土日定休/慶弔休暇/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 /具体的には ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームにて、就寝準備から翌朝の申し送りまでを担当していただく夜勤専従のお仕事です。 <業務の内容> ・夕食の配膳・食事介助 ・就寝準備のお手伝い ・夜間の定時巡回・安否確認 ・ナースコール対応 ・おむつ交換・トイレ誘導 ・朝食準備と申し送り <1日の流れ(例)> 16:00 出勤・日勤者から引き継ぎ 17:00 夕食の準備・配膳 18:00 食事介助・服薬確認・口腔ケア 20:00 就寝準備・排せつ介助 22:00 消灯・巡回 01:00 休憩・仮眠 03:00 巡回・体位変換 06:00 起床介助・朝食準備 09:00 申し送り・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって

仕事内容■お仕事内容 管理者求人★駅近徒歩10分！ 福利厚生完備◎ 複合型施設での施設長業務全般 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 3～6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 3～6ヶ月目程度より適性を見ながら施設運営、管理業務として人事管理業務や業績管理業務、行政対応などの業務に携わっていただきます。 介護現場での発見や学びを運営に反映させ、より良い施設を目指し幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 施設運営で

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を