スーパーバイザー - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容仕事内容 求人No 18081 調理師/ 一般病院/大手企業｜熊谷市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、高卒OK 住所: 埼玉県熊谷市 最寄駅: ＪＲ高崎線 熊谷駅 アクセス: ＪＲ高崎線熊谷駅より徒歩19分、北陸新幹線熊谷駅より徒歩19分、上越新幹線熊谷駅より徒歩19分 業種: 給食・フード 職種: 一般病院の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/ 一般病院/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験（尚可

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容全国に展開する「MAQUIA」 店舗数も多く、お引っ越しや結婚での異動も可能！ 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です！ ◆サロンPR ・有給取得100％ ・リフレッシュ休暇あり ・実働8時間 ・月8日休み ・健康診断あり ・産休育休制度あり ・モデル集めサポートあり ・髪型、ネイル自由 ・社会保険完備 ・パートさんは16時までの勤務、土日休み相談可能 ◆スタッフさんの働きやすさを追求 【1】業界では珍しいコールセンターを設置：予約など、電話対応に対する負担を軽減しています。 【2】施術時に使用するタオルはクリーニング：常に清潔で手間がなく、お客様の施術に専念できます！ 【3】未

仕事内容中華酒場の店舗スタッフ／未経験可／年休111日 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！ 現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏ボーナス年2回（決算賞与は業績により）支

仕事内容店長候補／月給37万円 焼肉セナラ熊谷店長候補 週休2日制 昇給あり あなたの経験を活かしてみませんか。 ＼創業54年の安定企業×シフト制でプライベート充実／ ◎月給37万円～42万円＋年2回業績に応じてインセンティブ支給 ◎ファミレス・居酒屋など他業態経験も活かせます ◎マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給 ◎月8日休み＋最大5連休取得OKでプライベートも充実♪ ＜仕事内容＞ まずは店舗の接客・オペレーション業務からスタート。 慣れてきたら徐々に店舗マネジメントにステップアップしていただきます。 ・ホール業務 ・調理業務 ・店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など

仕事内容業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,000円～326,000円 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 ■ナショナル社員 大卒以上／月給242,000円～326,000円 高卒以上／月給222,000円～326,000円 ■リージョナル社員 大卒以上／月給227,000円～3

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ◎業界未経験も大歓迎です！◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】エリアマネージャー候補※転勤あり ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 入社1年で新店舗立ち上げも可能

仕事内容■仕事内容 同社は電子機器メーカーとして、国内2工場とフィリピン、香港に拠点を展開しております。 50年以上のモノづくりの実績を基盤とし、生産管理システムの企画・開発・保守から、 工場データの収集・分析による業務改善提案、AI/IoTを活用したDX推進まで幅広く事業を展開しており ます。 国内外拠点との連携や標準ルール整備、マニュアル作成も担当し、グローバルな事業運営を支えています。 【具体的には】 ・生産管理システムと各種データの連携設計・実装 ・Python／SQL／API 等を用いたデータ処理・自動化 ・Excel／CSV 等のデータ加工・統合 ・業務の効率化・改善に向けたデータ活用支

仕事内容業績好調につき定期賞与支給決定！【週休2日制正社員求人】 【入社祝金30万円！】期間限定で支給！ 接客や調理、衛生管理、清掃などの基本的な作業からお任せいた します。店舗で手作りしている食材が多く、調理の経験をしっか り積むことが可能です。また、飲食店を運営するにあたり必要な ノウハウを働きながら学べる環境なので、経営やマネジメント の知識も身につきます。 【働きながらステップUP】 山岡家では、社員が働きながら着実にステップUPできる社内カリ キュラムや研修をご用意しています。未経験からスタートした方 も、【一般社員→店長候補→店長】といったように昇格が可能。 人事考課は年2回実施して

勤務時間≪正社員≫ 【営業時間】10：00〜20：00※店舗により変動あり 【就業時間】実働8時間のシフト制 ≪パート・アルバイト≫ 【就業時間】シフト制（1日6時間より応相談、16時までの勤務でOK）

仕事内容全国に展開する「MAQUIA」 店舗数も多く、お引っ越しや結婚での異動も可能！ 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です！ ◆サロンPR ・有給取得100％ ・リフレッシュ休暇あり ・実働8時間 ・月8日休み ・健康診断あり ・産休育休制度あり ・モデル集めサポートあり ・髪型、ネイル自由 ・社会保険完備 ・パートさんは16時までの勤務、土日休み相談可能 ◆スタッフさんの働きやすさを追求 【1】業界では珍しいコールセンターを設置：予約など、電話対応に対する負担を軽減しています。 【2】施術時に使用するタオルはクリーニング：常に清潔で手間がなく、お客様の施術に専念できます！ 【3】未

仕事内容＜未経験OK！リユース業界の成長企業でキャリアアップ＞ 出張買取なら錬金堂！の総合リユースショップを運営する株式会社GRACE。 あなたには買取査定スタッフとして、買取業務サポートデスクから共有を受け、 社用車でお客様の元に伺い不用品を買い取る出張買取のお仕事をお任せします。 ★宝探しのようなワクワク感のあるお仕事！ ★飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ★100％完全反響スタイルの安心感 ★年功序列なしの平等な評価体制 ★20代メンバーが活躍中！ 接客が好きな方、いろんな製品に出会う仕事がしてみたい方、 ぜひぜひチャレンジしてみませんか! ＜未経験からでも活躍出来る理由は・・・＞ 入社後は最

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ籠原南店 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★WEB面接1回のみ 正社員 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓

仕事内容【社会福祉施設／栄養士】契約社員｜埼玉県熊谷市｜未経験者もブランクがある方も安心♪★栄養士スタッフ大募集★｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼特養いずみ熊谷の栄養士 契約社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や勤続表彰、健康診断や食事補助など うれしい制度や手当も多数ご用

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容[仕事内容] 病院にて、調理補助（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 病床数が約150床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ペットショップCoo&RIKU 熊谷ニットーモール店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マ