人事 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 【仕事内容】 生産部門・人事担当【年商2000億超の企業G／フレックスタイム／年間124日休】 生産部門 人事労務担当者 安全衛生・ハラスメント・新卒研修等を企画し、自ら実行できるベテラン、エキスパートを募集します。 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 同社は

仕事内容＜大学生協＞本部で、大学生協の運営をバックアップする事務の業務です。 事務のお仕事でサポートをお願いいたします。服装はオフィスカジュアルでOK！ ＜事務の業務で、多くの人の役に立つことができるお仕事です＞ ・人事労務に関する書類作成、データ管理の補助 ・電話・メール等の対応 ・業務にかかわるデータ収集、ファイリング業務 ・その他資料作成補助" 【主婦・主夫さん歓迎】 主婦・主夫の方、大歓迎！「私の子も大学生なのよ」「うちの子 もこんな時期があったわ」なんて、子育て経験を活かしながら働 く主婦さんも多数！同世代が多く、働きやすい職場です。もちろ ん子育て経験はなくても大丈夫です！家事の延長

仕事内容【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者 年収470～650万円 淀川区・東三国駅にある製薬会社 【仕事内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 今後の事業規模の拡大を踏まえ、国内外での人事制度、体制の整備 企業や工場のM＆Aを見越した体制・制度の整備・拡充を図るため 【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案の経験（3年以上） ・労務管理の企画立案の経験（3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業

仕事内容【新大阪】人事 ★落ち着いた社員が多く、働き易さ抜群の自然派化粧品メーカーです！ 【仕事内容】 ◎ODM化粧品トップクラスシェア！ ◎抜群のアクセス 新大阪駅より、徒歩8分 化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、人事ポジションをお任せ致します。 ■業務内容： 人事業務全般をお任せいたします。 ・新卒、中途採用面接日程調整、スケジュール管理 ・選考試験補助業務 ・入社時対応、事前準備 ・社員研修申し込み、手配 ・そのほか雑務庶務等 ※将来的には、人事の中核メンバーとなっていただくことを期待しておりますので、 上記業務に慣れていただいた後はご経験に合わせて採用、労務、人事制度運

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員＆賞与年２回＆４ヶ月★＼未経験者歓迎／採用対応など！ お仕事内容： ◆基本土日祝休み！近くには飲食店・コンビニもあり便利！分煙されており快適★人気の職業紹介のお仕事！交通費５万円まで支給あり！ご応募お待ちしております☆彡 《コスメティックスの研究開発などを行う会社》未経験からチャレンジできます★【正社員で就業開始】新卒、中途採用計画、採用対応、教育訓練企画立案・海外技能実習生採用、 制度見直し、構築・ＶＩＳＡ取得対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がない方でも歓迎。 ※人事

仕事内容<仕事内容> 人事 化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、人事ポジションをお任せ致します。 ■業務内容： ・新卒、中途採用計画、採用対応 ・教育訓練企画立案・海外技能実習生採用（タイ）、送り出し機関、組合対応 ・制度見直し、構築・VISA取得対応 ※会社の顔となるため、一見華やかに見えがちですが労務トラブル、またその対応もあります。まずは採用関係の補助や人事資料の作成補助からお願いしたいと考えていますが、ご経験等によりお任せする業務を検討いたします。 ■働き方／繁忙期について： メインで担当頂く業務によって異なりますが、新卒採用は3～7月、賞与昇給査定の補助だと6～7月／

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与２回あり‥４ヶ月！社会保険対応・給与計算など！ お仕事内容： ◆土日祝休みで週末ゆっくり！駅から徒歩圏内！交通費５万円まで支給あり！変形労働時間制を導入！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ 〔化粧品メーカー〕駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】社会保険対応、給与計算、勤怠データ管理、管理部門としての改善業務、 設備保全、営繕などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆総務事務の経験が３年以上ｏｒ 社会保険事務の経験ｏｒ給与計算の経験

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容総務人事全般、労務管理、給与計算、社保の取得喪失等の諸手続き 、年末調整業務、その他書類管理 など

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【人気のゲームソフトやアプリなどを開発している企業にて人事制度や研修の運営などに関わる人事事務のお仕事】◆時給1600円/教えていただける環境◆弊社派遣スタッフも活躍中の職場◆複数路線にて通勤可能！ 時給￥1,600 アクセス：新大阪 徒歩9分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細：【人気のゲームソフトやアプリなどを開発している企業にて人事制度や研修の運営などに関わる人事事務のお仕事】◆時給1600円/教えていただける環境◆弊社派遣スタッフも活躍中の職場◆複数路線にて通勤可能！◎人事制度や研修の運営などに関わる人事事務のお仕事・データの登録や抽出・制度改定による・会議資料

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 勤務時間シフト相談可★子育て支援事業会社の人事総務部サポート事務パート募集♪ 企業の拡大に伴い、複数のポジションを募集している当社。 採用活動を行っておりますが、まだまだやりたいやできる事がたくさんあります！ そんな私たちの採用活動をサポートしてくれる事務パートさんを募集しています♪ SNSでのアプローチなど、身近な作業もあります！ ■仕事内容 ・求人サイトの更新 ・SNSを用いた認知度向上施策の実施 ・採用担当のサポート業務 ・その他不随する事務作業 勤務の日数や時間、曜日などはご希望に応じて決定いたしますので、お気軽にご相談ください♪ 現在の人事総務チームは5人体制（正

仕事内容「ニューオーサカホテル」にて、経理・総務の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理 ・総務 ・人事業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または

仕事内容生産部門での人事労務 担当者／年収650～900万円 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 持株会社が東証プライム市場上場 創業：1929年4月1日 【応募資格】 [必須] ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験

仕事内容業績好調＊大手企業を支えるネジの製造やめっきを加工を行う会社の一般事務のお仕事＊異業種からの転職組も活躍中！憧れの事務職デビューもここで叶う♪《おしゃれ自由｜住宅手当あり》 【職種】 工場 工場 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼事務のお仕事 ・電話対応 ・来客対応

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼病院内での総務事務です／ ★新大阪から徒歩スグ ★3ヶ月後には正社員へステップアップ ★賞与3ヶ月分の実績あり ▽ ▽ ▽ ≫おしごと詳細 ・給与計算（約500名分） ・各種保険手続き ⇒産休・育休手続き、労災手続き、年末調整など ・来客、電話対応 ・書類作成、ファイリング ▽ ▽ ▽ ＼選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です／ 添削・アドバイスは当社担当にお任せ☆彡 ＃紹介予定派遣 ＃土日祝休み ＃残業ほぼなし ※詳細は面談時にお伝えします。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円＜派遣期間中＞月収例：220,500円＝1,400円×7時間30分×

仕事内容総務事務・人事労務業務【時短勤務や在宅勤務も可能】年間休日125日 【業務内容】 不動産のトータルサポートを行う同社において、会社全体の総務事務・人事労務業むをお任せします。 【具体的な業務内容】 【人事労務の例】 ■新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動 ■新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援 ■人事・評価・賃金制度等の整備 ■昇給・昇格・人事異動対応 ■労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等） 【総務業務の例】 ■福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等） ■対外慶弔対応 ■各種許認可届出 ■社用車管理 ■社内行事運営 ■事務所契約管理 ■

勤務時間8:00～17:30 ★平日＆日勤・週5日勤務 ＜休日休暇＞ 土日祝

仕事内容 仕事内容 データ入力や資料確認などの 一般事務スタッフを募集♪ ＊丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心！ ＊20～30代女性スタッフ中心に活躍中◎「 待遇・福利厚生 ★日払い・週払いOK(規定) ★交通費全額支給 ★車通勤OK ★髪型・髪色自由 ★即日勤務OK 未経験OK 交通費支給 駅チカ 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 日払い 週払い ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK フルタイム 車通勤 バイク通勤

仕事内容人事マネージャー【大阪】事業成長に向けた グローバル人事の企画立案、実行に関するマネジメント 【仕事内容】 ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。 【具体的には】 人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む 採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施 労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など 人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、HR Techの活用など その他、海外への事業進出、展開も人事・総務面からサポートする業務です。 人事、総務関連業務（労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等

仕事内容【仕事内容】 人事に関して、教育・採用・労務業務などをお任せします。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はなく、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜教育業務全般＞ ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ＜労務業務全般＞ ・労働契約、福利厚生などの管理・処理 ・労働法や規制の変更への対応 ・従業員情報のデ