人事 人材育成 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容採用・人事のサポート事務 【年間休日110日＆残業月10h以内◎】 まずは採用担当のサポートから スタートするので未経験の方でも安心！ [お仕事内容] ★採用教育担当の部署でのお仕事です★ 【昭和冷凍株式会社について】 創業48年！冷凍食品の物流事業を展開しています。 冷凍倉庫での保管・輸送〜食品加工まで、 物流に関する幅広いサービスを一貫して提供しています。 《取引先》 食品メーカーや大手ファストフードチェーンなど 【勤務地の本社は…】 ★20代〜30代の女性が活躍中！ ★残業はあっても1日30分程度！ ★土日祝休みでプライベートも充実◎ ※会社カレンダーあり 【未経験の方でも安

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●残業：ほぼなしです（あっても定時後数分）

仕事内容◎学校給食用、その他の冷凍食品の製造 ※水産品の切身、フライ、焼魚、箱詰等の作業をしていただきます 。 ＊未経験者の方でも大歓迎です。 ＊男女問わず活躍しています。 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等お気軽 にお問い合わせください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・下記業務をおまかせいたします！ ・グループ会社の組織及び人員管理（入退社管理） ・経理伝票確認 ・介護・ハラスメント研修の企画・実施 ・定期異動対応 ・給与、賞与計算業務（アウトソーシング先の管理を含む） ・給与制度、人事制度、退職金制度の運用管理 ・マイナンバー管理 ・人事労務や給与計算経験をお持ちの方大歓迎！ 人事労務に関するご経験や給与に関するご経験等お持ちの方をお待ちしております！ ご経験を活かしながらTOKAIグループという大きな組織の人事に挑戦してみませんか？ ・仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 事業はもちろん社員

仕事内容お仕事の内容 ／ ・行政より業務委託を受けて市役所勤務の正社員♪ ＼ point ・後々は管理者のポジション ・幅広く業務が可能！ 具体的なお仕事…▼ ・窓口業務や各種管理者業務 （マニュアル作成、資料作成、現場スタッフの管理、お客様先対応、レポーティング、研修計画等）をお任せします。 ※まずは一スタッフとしてお任せ。 仕事を覚えてからのスタートですのでご安心下さい。 実務はパートさん等他スタッフが行い、管理者をお願いします 勤務地：磐田市役所, 牧之原市役所（榛原庁舎）, 牧之原市役所（相良庁舎）, 掛川市役所, 御前崎市役所（本庁）のいずれか通勤経路を考慮 ミーティングの為、週に1～2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容人事／ 年間休日120日以上！ 賞与年2回(4.0ヶ月) ・採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ・社内研修の企画・実施 ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則や社内ルールの改定・周知 ・SmartHRを活用した人材情報の管理やタレントマネジメントの推進 あなたが転職で重要視することは何ですか？ □ 将来性 □ 社会への貢献度 □ 家族との時間 ・・・上記を大切にされている方、医療機器業界トップクラスの『協和医科器械』をご検討下さい。 プライム上場メディアスグループだから、安定性・就労環境は抜群◎ 医療業界の未来のため、私たちと一緒に歩んでいきましょう。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１か月間は短時間勤務が選択可能です。 週３０時間勤務の場合、週２５時間（５時間×５日）。週３ １時間勤務の場合、週２４時間（６時間×４日）となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容〇当社にて人事業務をお任せいたします。ご経験に合わせて業務を お任せする予定です。 業務具体例 ■採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ■社内研修の企画・実施 ■勤怠管理システムの運用 ■就業規則や社内ルールの改定・周知 ■ＳｍａｒｔＨＲを活用した人材情報の管理やタレントマネジメン トの推進 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラス／スターバックス（JR東海グループ） スターバックス店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 ◆未経験歓迎◎スターバックスならではの充実した研修 ◆JR東海グループ独自の制度あり◎長期的に働ける ◆年間休日120日＆5日以上の連続休暇取得OK！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】東海道新幹線や沿線各駅のスターバックスにてスタッフ業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■私たちについて JR東海リテイリング・プラスは、「旅と暮らしにときめきのひとときを。」を理念に、お客さまに寄り添うサービスを提供しています。 2006年よりスターバックス

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理補佐業務、人事採用・労務の実務とマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・株主総会や取締役会運営 ・各種規定の整備・改定 ・トラブル対応（訴訟関係・ハラスメント等） ・監査対応 ・給与賞与の計算チェック ・中途採用業務 ・メンバーマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業 27歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：66101

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立