介護職 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 ・介護業務（送迎業務あり） ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・行事の企画等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）

仕事内容■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/経験があれば無資格OK/有給休暇取得率90％/残業少なめ◯子育て世代も活躍中！/生活相談員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 障害

仕事内容清水市の旧跡史跡に恵まれた街にある施設です。 この法人の前身は大正13年に開設、歴史と共に地域に愛され今日に至っています。 利用者様からおいしいと評判の食事、リハビリ専門スタッフによる機能訓練、日常生活の中で取り組むリハビリ等豊かな生活を送りながら、病院と在宅の中間施設としての役割を果たしています。 入所サービス・短期入所サービス・通所リハビリテーションなど介護サービスにより、心身の機能の維持回復を図り、居宅における自立した生活への復帰を目指すとともに、可能な限り長く、居宅での生活を維持できるよう支援。 健康で生きがいを持ち、安心して過ごせる、活力のある長寿福祉社会を目指しています。 ●キャリ

仕事内容清水区／介護老人保健施設／正社員／介護職 研修制度充実！環境設備整っています！/6028_358448 温泉旅館のような和風の介護施設です。 配属先の通所リハビリテーションにて、 ご利用者様の生活全般に係る 介護サービスを担当して頂きます。 【主な業務】 入浴介助：衣類の着脱補助、 洗髪、洗顔、身体洗いなど 食事介助：食事摂取のサポート、 声掛け、見守り、配膳など 排泄介助：トイレへの誘導、 見守り、おむつ交換、記録など その他：レクリエーションやイベントの企画・実施、送迎業務など 【施設概要】 ・開設年月 2007年4月 ・施設種別 介護老人保健施設 ・入居定員 入所100名 通

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。 職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！ 皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。 子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！ 入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。 一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 ○ご利用者の食事、入浴排泄介助等、身の回りのお世話やレクリエーション、外出、また各

勤務時間残業なし （1）07時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） （2）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 グループホームに入居されている利用者への・食事介助、排泄介助、入浴介助・調理、掃除、洗濯などの身の回りのお世話・レクリエーション、体力づくりなど安心して生活を送ることができるよ

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 介護老人保健施設において、利用者の身の回りのお世話をしていただきます。 ・食事、見守、排泄、移動等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩60分） （2）09時00分～13時00分（休憩60分） （3）13時00分～17時00分（休憩0分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 ・入所者の日常生活のケア（食事、入浴、排泄等の介助） ・レクリエーションや各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

勤務時間シフト制

仕事内容ヘルパー介護職／急募 派遣 日勤のみ ヘルパ 介護職 訪問介護事業所 賞与あり 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】静岡県静岡市清水区草薙424-7 【アクセス】静岡鉄道静岡清水線草薙 【休日制度】その他 【福利厚生】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しを