キャリアコンサルタント - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜428829＞人材コーディネーター ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ■概要 製造・物流業界

仕事内容<仕事内容> ️通信業界で働いた経験が活かせる！スマホ・インターネット販売の人財コーディネーター募集 ️ スマホ・インターネットの販売スタッフを中心に、 「人手が欲しい企業」と「仕事を探している方」をつなぐ 人財コーディネーターのお仕事です。 はじめは家電量販店内での勤務や大手携帯会社のショップで勤務 某大手家電量販店内の携帯コーナーや家電コーナー勤務 大手携帯会社のショップ勤務 携帯電話やインターネット回線等通信商材の 販売スタッフとして経験を積んで頂きます ️ 【こんな方におすすめ！】 ◎人財業界に興味がある方！ ◎スマホ・インターネット販売の経験がある方！ ◎人のサポートにやり

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★医療福祉業界に特化したキャリアアドバイザー業務 介護士・薬剤師・栄養士の業界に特化したキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者のサポート、企業へのアプローチからマッチングまで一元管理でお任せします。 ・サイトを通じて登録いただいた求職者へ希望条件などのヒアリング ・医療福祉施設への求人の確認、求職者のご紹介 ・面接への同行や就職後の状況確認やフォロー等 <給与> 年収400万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府吹田市広芝町10-8江坂董友ビル306号室 Osaka M

仕事内容株式会社ワークナビ ＼レア★新人でも年収600万円以上！／【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢29.4歳】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です♪ 支店長はマネジメントがメイン！■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一

仕事内容 ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通貫

仕事内容主任人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／主任人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 主任人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッター を手配するお仕事・チームリーダーの募集です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【主任人材コーディネーターの仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームをまとめ、先導していく役割をお願いします。 ・求人者（家政婦をお探しのお

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日可／土日休 【求人要約】 スタートアップ企業＊20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎＊抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇＊残業月5h／年休129日可／転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【選択肢豊富！】販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ＜立ち上げメンバー募集！＞ 【具体的な仕事内容】 ＜事務＞ ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ＜キャリアアドバイザー＞ ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣ス

仕事内容【 လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ညှိနှိုင်းရေးမှူး】ミャンマー語・日本語の語学力を活かしたお仕事！ 派遣企業での人材コーディネーター 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 長期 英語 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜335,000円 ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給となります。 ※給与締め・支払い:

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】組織をつくるキャリアアドバイザー｜人材配置×営業支援 ＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 ◤ キャリアアドバイザーのお仕事 ◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実

仕事内容（人材紹介会社）は、求職者（働きたい人）と企業（人材を探している会社）を結びつけるお仕事をしている機関です。 求職者と企業の“マッチング”をサポートするのが主な業務です。 100パーセント内勤で求職者、企業の担当者と直接会うことはありません。 電話またはSNSを使ってやり取りをします。 全員未経験からスタートしてます！ <主な仕事内容> 求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 1日10～20名の求職者と電話面談をします 『ピッキングがいい』 『もくもくと検査の仕事がいい』などの条件などのヒアリング ↓ 求職者のスキルや経験に合った求人の紹介 ↓ 履歴書・職務経歴書の添削サポート 面接

仕事内容即日勤務できる！【フィールドリーダー】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容未経験さん大歓迎 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒564-0044 大阪府吹田市南金田 【アクセス】 大阪府吹田市南金田 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただき

仕事内容男性活躍中 東証上場企業で経理管理職／定着率◎有給取得率◎定年に伴う増員 管理職候補として、経理業務全般をお任せします。 ■決算業務（月次、四半期、年次）、開示業務（有価証券報告書、決算短信）、税務申告書作成、売掛金・買掛金管理、経費精算、監査対応など ※現在、経理財務部長が決算業務などの実務を行っているため、入社後は部長から数年かけて業務を引き継いでいきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 部長の退職を見据え、新たに1名お迎えしたいと思います。 入社後は部長から数年かけて業務を引き継ぎ、まずは経理マネージャーを目指してもらいます。 少数精鋭

仕事内容【職務概要】 製造・物流業界をメインに、企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・派遣コーディネーターのお仕事です。 【職務詳細】 ＜企業に対して＞ ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ◎新規スタッフの募集・採用・面談 ◎ニーズに合う求人のご紹介 ◎企業見学 ◎入社同行 ◎登録手続き・準備 ◎電話・巡回等のアフターフォロー など 営業ノルマなどは一切なし。無理な提案も行いません。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、定期的に連絡をとり