人事採用担当 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『事業にコミットする人事』として 裁量が大きい環境で一気にステップアップしませんか？ Point１ー飛騨・高山エリアで7年連続Ｎo1の実績 当社は岐阜県を発祥とする住宅メーカーで、 地域No1を獲得している、いわゆる「隠れ優良企業」の会社です。 これまで実績を着実に積み重ね、お客様から高い信頼をいただけるまでになっており安定した経営基盤を持っております。 Point２ー事業を加速させるエリア拡大戦略 近年はさらなる事業拡大のためにエリア拡大を図っております。 飛騨・高山エリアだけでなく、岐阜市や愛知県にも進出しており 一気に事業規模が拡大している勢いのある企業です。 【募集背景】 上

仕事内容【人事職（新卒採用担当）】土日休/20代活躍/残業10h/駅チカ/受託設計・技術者派遣事業を行う同社での新卒採用業務をお任せします！ 受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 ■業務内容 ・広報活動：合同イベントや会社説明会への参加、大学へのアプローチなど ・選考：候補者の面接・内定後の意欲醸成のためのフォローなど 初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。 ■組織構成 人事では東京本社3名、名古屋事業所1名、大阪事業所2名が在籍。そのうち新卒

仕事内容年間300名規模のエンジニア採用を担う、人事（採用担当）のポジションです。 未経験から採用のプロフェッショナルを目指せる環境で、会社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日124日でプライベートも充実 ●20代～30代が中心に活躍する活気ある職場 ●未経験から採用のプロを目指せるキャリア ■仕事内容 主にお任せするのは、事業の根幹を支えるエンジニアの採用業務全般です。 候補者の募集から入社まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●応募者の書類選考 ●求人媒体の選定・運用、人材紹介エージェントとの連携 ●候補者との面接、およ

仕事内容目の前の数字ではなく、数年先を見据えた会社作りをしてみませんか？ 営業で培った実行力が発揮される仕事です！ Point１ー飛騨・高山エリアで7年連続Ｎo1の実績 当社は岐阜県を発祥とする住宅メーカーで、地域No1を獲得している、いわゆる「隠れ優良企業」の会社です。 これまで実績を着実に積み重ね、お客様から高い信頼をいただけるまでになっており 安定した経営基盤を持っております。 Point２ー事業を加速させるエリア拡大戦略 近年はさらなる事業拡大のためにエリア拡大を図っております。 飛騨・高山エリアだけでなく、岐阜市や愛知県にも進出しており 一気に事業規模が拡大している勢いのある企業

仕事内容全国に営業拠点のある、人事・採用担当を募集しています。 【業務内容】 ・求人作成、取りまとめ ・電話応対 ・面接 ・入社必要書類の作成 ・営業所との連携業務 ・研修補助 など 【活かせる経験】 ・他業界での人事、採用の業務経験 ・チームでのリーダー経験 ・営業経験 など

仕事内容当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ◎採用ファネルの運用・最適化： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用 ◎データ分析・KPIマネジメント： ・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボード

仕事内容【仕事内容】 担当企業の人事採用担当者に代わり、採用全般のサポート業務を担います。 新卒採用・中途採用において、メインは事務サポートとなりますが、お客様によっては採用のプランニングのお手伝いをしたり、時には新しいソリューション活用のご提案をしたり。採用活動全般のお手伝いをしていきます。 そのためには自分の担当する企業に対する理解を深めることが不可欠！ 人事担当者の方とお電話やWEBで定期的にお話をさせてもらう機会がありますので、仕事の話だけでなく時には世間話もしながら、その方のお人柄、その会社について学んだことを求人情報に反映させていく感じです。 ●具体的には、 ・応募者対応（新卒の学生

仕事内容飛騨・高山エリアで長年No.1を誇る住宅メーカー。 その企業の事業拡大を組織面からサポートしませんか？ Point１ー飛騨・高山エリアで7年連続Ｎo1の実績 当社は岐阜県を発祥とする住宅メーカーで、地域No1を獲得している、いわゆる「隠れ優良企業」の会社です。 これまで実績を着実に積み重ね、お客様から高い信頼をいただけるまでになっており 安定した経営基盤を持っております。 Point２ー事業を加速させるエリア拡大戦略 近年はさらなる事業拡大のためにエリア拡大を図っております。 飛騨・高山エリアだけでなく、岐阜市や愛知県にも進出しており 一気に事業規模が拡大している勢いのある企業です

仕事内容採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応（面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など） ・新入社員研修の運営 ■研修内容の企画・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など

仕事内容新卒・中途採用に関わる業務を中心に、人事業務を担当していただきます。 現在は4名体制の採用チームで、女性社員も活躍しています。 人事経験者の方はもちろん、採用や人事業務に興味がある方も歓迎しています。 ◆具体的な業務 ・求人媒体の運用、スカウト配信などの採用活動 ・新卒、中途採用の面接対応 ・求人票の作成、内容のブラッシュアップ ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・採用データの管理、分析、改善提案 ・採用広報（SNS運用など） ※採用専任のポジションのため、採用業務に集中して取り組むことができます。 ◆チームについて 20～30代のメンバー活躍中です。 お互いにフォローしながら採

仕事内容◆応募者対応、面談 ◆求人広告会社との打ち合わせ ◆インターンの企画・運営 ◆説明会の実施 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 【週休２日制（土日）】 ※土曜日は隔週出社です ◆GW・夏季・年末年始 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) フルタイムの仕事 交通費支給 未

仕事内容人事・採用担当者募集｜採用の力で、NOZOMIGROUPを次のステージへ 【当社のやりがい】 採用した社員が活躍し、組織が大きくなるのを実感できる 会社の成長に直結するとても重要なポジションです！ 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じて、OJT研修にて基礎から学ぶことが可能です。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価制度】 実力主義で未経験、20～30代マネージャーが活躍中！ 公正な評価制度で、賞与にしっかり反映！ 昇給年2回で給与アップもスピーディ！ 中途入社の方で、すぐにマネージャーになり活躍されている方も多くいらっしゃいます。 【働く仲間】 チー

仕事内容株式会社アルテクナ 【名古屋駅／職種未経験歓迎】人事（新卒採用担当）◆若手活躍／営業経験者OK／残業10h／完全週休2日 【仕事内容】 【名古屋駅／職種未経験歓迎】人事（新卒採用担当）◆若手活躍／営業経験者OK／残業10h／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～人事経験がなくてもOK！少しでも「採用」に関わったことがある方・もしくは営業から採用にチャレンジしたい方を募集／将来は事業所を牽引する中核人材へ。キャリアアップしたい方歓迎～ ■業務内容 受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 〇新卒採用業務 ・会社説明会の実施、候補者の面接、内定後の意欲醸成のためのフ

仕事内容株式会社高木製作所 経理スタッフ／賞与5.3カ月／年休121日／残業20h未満 【求人要約】 創業135年！老舗自動車部品メーカー トヨタと80年以上の取引！安定した経営基盤 土日休み・年間休日121日以上！プライベートも充実 自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗メーカー！ 安定の環境で、経理スタッフとして活躍しませんか？ 創業130年の当社は、自動車業界にとって欠かせない、 自動車用小型プレス部品などの製造を行っています。 中でもトヨタ自動車とは80年以上取引を行うなど、 私たちの技術が長年にわたって信頼を得ています。 そんな当社をバックオフィスで支える 「経理スタッフ」として

仕事内容・創業４１年のどんな苦境にも負けない安定した会社で働こう。 総務や人事採用担当のお仕事をして頂きます。 前職で人事採用担当関係をされていた方歓迎します。 ・パソコン操作があるのでパソコンの得意な方は大丈夫です。 ＊警備員の求人媒体の選択、面接、警備員教育計画の立案 ＊求人に関する提案をお願いします。 ・業務の効率化をご提案できる方、歓迎！ 勤務に慣れてきましたら業務効率化を図る為のお知恵をください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【中川区/車通勤ok】残業少な目！新設部署での管理系事務の仕事 事務としてさらにキャリアUPしたい方に◎資格手当や扶養、退職金手当有年休120日！土日祝休みで残業も月平均10時間程度と少な目で働きやすい新設された人事課で採用や労務、企画など幅広い業務を担当する管理系事務車通勤可能！昇給や賞与もあり長く安定して働きたい方におススメです 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容ファーマライズ株式会社 【名古屋】採用人事≪薬剤師・調剤事務の採用≫新卒・中途採用を一気通貫で担当／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【名古屋】採用人事≪薬剤師・調剤事務の採用≫新卒・中途採用を一気通貫で担当／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ＼ポジションの魅力／ ◆転勤なし、年間休日120日、残業20時間程度でオンオフのメリハリがある、若手活躍中の働きやすい環境です。 ◆東海・北陸エリア専任として新卒・中途の両方に携われる＆専門性の高い職種の採用を経験でき、人事として市場価値を高められる環境です。 ◆薬剤師採用は6年制の薬学生が3年生の頃から関係を築くため、不安や悩みのメン

仕事内容トランコム株式会社 未経験歓迎【名古屋】人材営業→人事へステップアップ◆採用戦略担当／年休120日／物流DX大手企業 【仕事内容】 未経験歓迎【名古屋】人材営業→人事へステップアップ◆採用戦略担当／年休120日／物流DX大手企業 【具体的な仕事内容】 ★その営業力、“自社の成長”に使いませんか ★採用＝調整ではなく、事業を伸ばす「戦略ポジション」 ★年間100名採用を、データと仮説で動かす側へ ■ポジションの本質 本ポジションは受け身の人事ではありません。年間100名規模の採用をリードし、KPI・数値・改善に向き合いながら採用で事業成長をドライブする攻めの役割です。 人材紹介営業で培っ

仕事内容【仕事内容】 当社の人事スタッフとして、中途採用を中心に採用活動や人事業務全般を担当していただきます。 採用業務だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応（応募受付・面接日程の調整） ・面接の実施、選考サポート ・求人媒体の管理、求人原稿の作成・更新 ・採用データの入力・管理 ・入社手続き、入社後のフォロー ・社員面談や人事制度運用のサポート ・社内イベントや研修の企画・運営補助 ・その他、人事・総務に関わる業務 これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。経験を積みながら、人事として幅広い業務にチャレンジできる環境で

仕事内容株式会社クマヒラ 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆社内オペレーション改善など、事業の進化を支える ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 バックオフィスの枠を越え、 組織と事業の進化をリードする仕事にチャレンジ。 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を築いてきた当社は、まさに今、100年企業の100年に一度の変革期を迎えています。 オペレーション変革から、事業の進化へ 当社ではさらなる成長に向けて社内基幹システムの大刷新を実施しました。この大きな変化を