人事 採用 高卒 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 採用スタッフ募集 高卒・大卒採用をお任せします 総務人事 ★新人さんを大切にする会社 警備会社事務所内にて以下の業務をお願いします。 ★総務人事★ 新卒採用、中途採用をワンストップで担当。採用のみではなく、社会保険事務など労務管理全般にたずさわり、総務人事のプロフェッショナルに育てます。 <給与> 年収364万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間休日110日（2025年実績） （社内カレンダーあり） ※祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ◇ 夏季特別休暇1日 ◇ 年末年始休暇（12月31日～1

仕事内容東京汽船株式会社 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界唯一の上場企業の安定感／年休123日・残業20hで働き方船の乗組員のサポート業務でやりがいあり】 ■担当業務： 【労務】 曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 【海務】 発生した海難事故など

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容<仕事内容> 人事採用部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用部長候補(管理職)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 詳しい業務内容 ■採用戦略の立案および実行 ┗中途採用及び新卒における戦略の策定、実施 ┗各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定 ┗人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化 ■採用プロセスの管理・改善 ┗採用フローの標準化、効率化、候補者体験の向上 ┗採用管理システム（ATS）の運用・改善 ┗選考基準の策定お

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 日本赤十字社の医療事務／正職員採用／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【貢献性】日本赤十字社の正職員として地域医療に貢献 【やりがい】仲間と連携し成長／キャリアアップも実現 【待遇・環境】住居・扶養手当／男性の育休実績もあり ずっと先まで続く安定も、キャリアアップも。 医療事務の経験を、日本赤十字社の病院で活かそう。 「人間を救うのは、人間だ」というスローガンのもと、「人道」の理念を実現するための活動を行っている日本赤十字社。 今回は神奈川県支部が管轄する「横浜市立みなと赤十字病院」にて、医療事務担当を増員募集します。 レセプト請求業務の実務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・採用及びラーニングの経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ホスピタリティ業界での人事経験 【職種名】 【神奈川県 ホテル】人事アシスタントマネージャー｜採用・育成経験者歓迎 【仕事内容】 人事部のオペレーションをリードし、採用・育成を担当するポジションです。 【具体的には…】 ・従業員の福利厚生や報酬管理 ・採用・退職手続き ・法令遵守 ・業務プロセスの改善 ・チームの効果的なリード 【施設情報】 2022年に開業した最新のライフスタイルホテルで、「ウェルネス」をコンセプトにしています。373室の客室を有し、ジムや室内プール、スパを併設して

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事・採用・総務のMGR候補【自動車純正用品メーカー・茅ヶ崎本社】 神奈川県茅ヶ崎市の本社にて、グループ各社の人事業務・総務・労務等、担当する部署のマネージメントをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ・人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ・総務：契約管理等 ・部署内のマネジメントをお任せします。 ・経営陣と直結で、グループ全体の人事・採用のマネージメントをして頂きます。 ・事業所間の移動で運転する場合あり。 [エリア]藤沢～平塚 [社用車]軽自動車・ワンボックス ・変更の範囲

仕事内容オートコムジャパン株式会社 人事／役職候補または実務担当・総務／実務担当・年休131日 【求人要約】 【昨年度売上高897億円】今まさに成長中の企業！ 【手厚い待遇】賞与約6カ月分／原則転勤なし 【嬉しい働き方】平均残業月10h以下／年休131日 経験を活かし、運用を見直す面白さを実感 成長企業で、プライベートも大切に、腰を据えて。 この求人のポイント ★昨年売上高897億円の成長企業 ★前職で培ったアイデアや意見は大歓迎 ★実績や頑張りに応じた評価を賞与に反映！ こんにちは。オートコムジャパンの採用担当です。 私たちは設立18年。中古車の輸出・販売事業とOTAサイト事業「TRI

仕事内容株式会社サニタ 人事・採用担当／完全週休2日制／月給27万円以上／残業10h 【求人要約】 【未経験可】マンツーマン指導で人事採用のプロへ成長 【貢献】地域に住む人たちの健康をトータルで支援 【環境】年休120日、残業ほぼナシ、月給27万円～ 整った勤務環境の中で、人事・採用のスキルを習得 将来はグループを支える人事・採用のスペシャリストへ ＼この求人のポイントはココ／ ◆業界・職種未経験可 ◆グループ全体の人事・採用を担当 ◆月給27万円スタート！ ◆年間休日120日（土日祝休） ◆転勤なし！横浜市でずっと働ける ★未経験から裁量のある人事・採用のプロへ 今回の募集は育成を

仕事内容人事／実務担当・実務リーダー／東証プライム上場IT企業 【仕事内容】 当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。 また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜将来的にお願いをしたい業務＞ ・キャリア採用業務 ・教育研修 ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・人事

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス 等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよ う業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事（採用）経験：1年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・より勉強したい環境や自分が行いたいサービスができる環境を求めている方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】採用（責任者候補） 【仕事内容】 一生に一度の瞬間をプロデュースする存在としてお客さまと接することができます ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 事業拡大のため急募 年間休日120日 横浜支社採用 12月 1月入社募集！ 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容【アピールポイント】 ＼仕事の幅を広げたい方必見／ 【業務委託】採用支援の提案営業staffを大募集！ ※法人営業経験者の方限定※ ■フルリモート勤務 ■完全成果報酬 ■副業・WワークOK 好きな時に好きなように働いて収入UP！ 【仕事内容】 ■業務委託■ 採用支援ベンチャー企業で提案営業staff募集！ ＼このような方に最適／ ・新たなサービス価値を提供したい個人事業主の方 ・新しい営業の商品で副業をお考えの方 採用支援で業務の幅を広げ、収入UPを目指しませんか？ 30代/40代/50代の方までご活躍いただけます ※応募条件※ 法人営業経験者の方 募集背景 当社は「中小企業求人部」と

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の新卒・中途採用のご経験 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 ■同社にて人事として採用領域全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・採用企画、インターンシップ企画および実施 ・学校訪問、学生対応、内定者フォロー ・サイト管理 ・新入社員研修企画および実施 ■中途採用 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応 ・採用企画および実施 ・候補者対応 ・面接およびオファー面談対応、クロージング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 車載用を得意とする小型モーターメーカー。 車載用をはじめ、家電用、産業機器用、