グループホーム ケアマネジャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 月給251,000円〜 基本給 231,000円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,000円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.

仕事内容<残業ナシ★>住宅手当・家族手当アリ＊取手駅から職員送迎アリ◎ ●居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリングや、所属ケアマネジャーのマネジメント等を担当していただきます。 ●住宅手当はもちろん家族手当などの支給あり！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず負担になりません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231552~263628円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市北荒川沖町8-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)荒川沖 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/茨城県龍ケ崎市/常勤（日勤）/月給251000円~ 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 正社員募集！子育て中も活躍のケアマネ★

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 他時間あり ★週3日、4時間～OK！ ★時間帯・曜日 応相談！

仕事内容ケアマネージャー パート つくば市 ＊利用者、ご家族との面談、自宅訪問 ＊ケアプラン作成 ＊各所連絡調整 等 介護業務全般も行っていただきます。 昼食付の無料託児室あり！ お子様がいらっしゃる方も働きやすい職場です★ 介護職での経験や資格を生かして働きたい方大歓迎！ ブランクのある方もご応募お待ちしております！ 働くスタッフも利用者様も、人が人らしく安心や生きがいを感じられる場所になりますように…。 あなたの笑顔・ヤル気・優しい気持ち、お待ちしています。

仕事内容<仕事内容> 【居宅】主任ケアマネ（常勤）月給29万円以上目指せる 賞与3ヶ月分支給 残業月1時間とほとんど無し 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般です。 地域にお住いの要介護者に対して、最適な介護サービスを提供するお仕事になります。 ケアプラン作成ソフトは、ワイズマンを使用しております。 <給与> 年収361万円～447万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 4週8休制 夏季休暇 年末年始休暇 平日休みあり 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり 育児休暇 介護休暇 年間休日：110日 有給休暇（法定通り） <勤務地> 茨城県つくば市谷田部6107-1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~224000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 茨城県日立市久慈町2-35-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)大甕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容【ケアマネ★未経験の方もOK★】各種手当充実＊無料駐車場完備＊託児所完備★子育て中の方も安心です！ ●社員寮が月額1万5,000円にて入居可能です◎また、託児所も完備しており、月額5,000円にてご利用いただけますので、遠方にお住まいの方や、小さなお子様が居られる方も安心ですよ！ ●研修・指導期間がしっかりあるので、合格したばかりで経験がなくても大丈夫です♪未経験で始められた方多数活躍していますよ◎ ●住宅手当はもちろん家族手当などもしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。

勤務時間夜勤 16:00～翌10:00

仕事内容＼週1日OK！Wワーク・副業応相談／ 介護施設で新規スタッフを募集します！ 夜勤専従スタッフ パートのお仕事です。 ブランクOK、日勤帯での研修ありで始めやすい！ （活かせる資格や経験） 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇半年以上の介護経験 （夜勤専従スタッフ パートのポイント） 〇週1日からOK 〇Wワーク・副業OK※規定あり 〇20代30代40代50代男女スタッフ活躍中 〇資格取得支援あり 〇交通費月5万円まで支給 〇マイカー通勤可！駐車場無料 〇正社員登用あり ※日払い・週払い対応不可 （募集職種） 夜勤専従スタッフ パート 認知症高齢者対応のグループホームで 夕食

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206000~226000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市宍塚1935 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（3.02ヶ月） 賞与：年2回（3.02ヶ月） 【住所】 茨城県牛久市柏田町1590-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育 成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決な どをお願いします。 ☆テレワークＯＫ☆ ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心 がけています。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容グループホームの介護職/茨城県水戸市/常勤（夜勤）/月給214500円~ グループホームにおける介護業務全般、および共同生活に必要な家事などのサポートが中心となります。 ◎日常生活全般のサポート（生活援助） 居室やフロアの清掃、環境整備：安全かつ快適な生活環境を維持します。 衣類の洗濯：日々の衣類を清潔に保ちます。 ◎身体的な介助（身体介護） 食事介助：安全に、楽しく食事ができるようサポートします。 入浴介助：清潔保持とリラックスの時間をサポートします。 排泄介助：尊厳を守り、必要なサポートを行います。 移動・移乗介助：安全に居室やフロア内を移動できるようサポートします。 ◎コミュニケ

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 月給251,000円〜 基本給 231,000円 職務手当 20,000円 固定残業代なし 扶養手当:20,000円・2人目以降 5,000円／人 住宅手当: 3,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり4,000円～15,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.

仕事内容【高額求人・ケアマネージャー】日勤のみ☆日曜日固定休み！残業ほぼなし月3時間♪託児所あり！ ●マイカー通勤OK！雨の日でも通勤が負担になりません。 ●定年65歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能◎腰を据えて長く勤務したい方にもおすすめです☆ ●子育て中の方にうれしい託児所あり★お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ目指せます☆キャリアアップ支援！居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆おすすめ☆ ポイント(1) ！未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ポイント(2) ！キャリアアップ支援 主任ケアマネを目指したい方への支援も充実。 働きながら、キャリアアップもしたい方をサポートします。 ポイント(3) ！在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険