人事 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要： グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般の補助を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方に向いているお仕事です。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 ■中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。

仕事内容一般事務 ＜業務内容＞ ・営業アシスタント ・経理 ・人事、労務 等 （雇入れ直後）会社の定める業務（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼当社の働くメリット／ ・年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス充実！ ・賞与実績5.48ヶ月分！あなたの貢献をしっかり評価・還元します。 ・残業は月20時間程度。リモートワークの相談も可能です。 ・こども手当や食事補助など、生活を支える手厚い福利厚生！ ・これまでの採用経験を活かし、経営に近いポジションで組織づくりに挑戦できます！ 【仕事内容】 清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社にて、グループ全体の人事企画を統括するセクションでの「人財開発」業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の企画、立案、および採用実務

仕事内容＼あなたの採用経験を、働きやすい環境で活かしませんか？／ ・年間休日122日！完全週休2日制（土日祝休み）でしっかり休める ・賞与実績は驚きの5.48ヶ月分！頑張りはしっかり還元 ・残業は月平均20時間程度。仕事終わりの時間も充実 ・こども手当や食事補助など、長く働ける福利厚生が多数！ ・安定企業の「正社員」としてキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ハルナビバレッジ株式会社のグループ全体を支える人事部門にて、新卒・中途の採用業務や教育・研修の企画運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・就職説明会や会社説明会の企画・開催 ・求人媒体の手配、面接の実施 ・内定者・新入社員研修の企画

仕事内容[募集背景退職者の補充と将来の管理職候補人材の確保のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事労務の業務 【具体的には】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【車通勤OK】人事のオシゴト◆残業ほぼなし!土日休み！ 土曜出社の振り替えで平日のお休み取得もできる事務経験があればOK！人事経験なくてもフォロー体制ありなので安心車通勤OK！敷地内駐車場あり!月9日休み 基本は土日休み現場とのコミュニケーションとりながらすすめられる方にオススメ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 残業補足：月0～5時間（繁忙期：月初・月中） 曜日シフト <給与> 年収27

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新卒、中途採用退職者手続き、等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は1984年に設立した建設会社です。 同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。 他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。 年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 人事をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・若手技術者の確保 ・人事制度を運用、改善 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・社長室に配属となります。 [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社 ～40歳の方が活躍中！ JOBID：66394

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の&quot;会社の顔&quot;として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 未経験可☆ 《主な業務内容》 ・人材採用業務（求人募集、応募受付、面接調整） ・労務業務（社会保険、雇用保険等の加入喪失手続き補助） ・請求事務 ・パソコン作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ・書類整理・電話、来客対応 ・その他付随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容太陽誘電株式会社 国内グループ各社を支援する【人事（労務・制度）】＊高崎市勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内グループ各社に対する人事制度設計・規定改定のサポートを中心に、グループ全体の人事ガバナンス強化や制度設計まで幅広くお任せします！データに基づいた課題抽出から企画立案・実行まで、幅広く携わることができるポジションです。また、日常的に人事データの整理・分析が発生するため、近年ではAIの利活用も積極的に行っています。 ■国内グループ会社の人事制度設計・改善支援 ┗人事データの収集

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

仕事内容群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。