東京都の50代男性 経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜組織・チームのミッション＞ Sustainability Disclosure teamは、Management Strategy Division配下の組織として、企業に求められるサステナビリティ開示を滞りなく遂行することをミッションとしています。あわせて、当社の特徴でもあるCO2削減貢献量（事業を通じて生まれるポジティブインパクト）の算定も担っています。 ＜業務内容＞ ・ポジティブインパクト（C2C取引に

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ：年5080名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ・拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ・コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容経営企画（業務改善・プロジェクト推進） ▼仕事内容 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。既存メンバーと一緒に業務整理やデータ分析、仕組みづくりなどからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 本ポジションは、経営レイヤーで生まれる各種テーマをもとに、経営・事業計画の推進および業務改善など、全社横断のプロジェクトを推進する役割を担います。 また、各種専門家、関係部署と連携しながら、システム導入やAI活用を含む各種施策について、企画から実行・定着まで一貫して関わっていただくポジションです。 主に以下の業務に注力していただきます。 ・経営課題に

仕事内容【経営企画室/財務】和装業界のリーディングカンパニー／土日祝休み ▼仕事内容 和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室にて 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。 ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します 経営企画の経験がなくても問題ありません！ ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計（実績の把握および分析） ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 など 大きすぎない会社規模なので

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域（あるいは複数）において、ハードスキルや知見を有すること ■経営陣と同じ視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ■社内外に対し強力なリーダーシップを発揮し、チームをエンカレッジできる資質。チームワーク、連携を重視する方 【出向に関して】 アサインされるプロジェクト等により、適宜グループ子会社へ出向（兼務）あります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業計画の策定・管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・事業の運営経験のある方 ・人事制度の立案・実行や業務効率化プロジェクトを推進したことのある方 ・会社経営の経験がある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを駆使できる方 【このポジションの魅力】 ・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます ・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

仕事内容【経営企画マネージャー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 阪神動力機械株式会社は、動力機械市場において持続的な成長を実現するため、次期幹部候補となる人材を求めています。市場の変化に迅速に対応し、経営戦略を実行できるリーダーシップを持つ人材が必要です。組織全体のパフォーマンス向上を図るため、経営視点での意思決定ができる人材の採用を進めています。 【事業・組織紹介】 当社は、産業用機械や装置の製造・販売を行い、特に動力伝達装置や関連部品において強みを持っています。顧客のニーズに応える高品

仕事内容【未経験OK・経営企画】東京・福岡｜IPO準備中スタートアップ｜リモート可｜年間休日120日・土日祝休み◎ ▼仕事内容 1.事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング 各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析 ・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測 ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・プロジェクト別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 ■経営企画での業務経験がある方（予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理）、財務知識、Excelスキル（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解） 【求める人物像】 ■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方 ■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方 ■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方 学歴：大学卒以上 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における事業企画、経営企画等の経験が5年以上 ※もしくは、コンサルティング会社における類似業務の経験者 ■人材・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ※規模等は不問 ■ファイナンスのベーススキル・知見をお持ちの方 ※損益計算書の理解／簿記知識もしくは分析業務の経験、管理会計の知識 ■エクセルスキル（中級～上級以上） 【尚可】 ■上場企業での業務経験者 ■ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■BIツールを使用した業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] [リーダークラス] ・事業会社での経営企画職もしくは事業企画職の経験。 ・IT業界の知識。 [メンバ―クラス] ・IT業界／企業での勤務経験者（3年以上） ・統計知識がある方（Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる方） ・経営に対して興味がある方 [歓迎] ［リーダークラス］ ・市場志向型戦略策定にあたり、ベースとなるマーケティングフレームの理解。 ・組織課題の分析・整理～解決の方向性を示し、具体策の企画立案の経験。 ［メンバークラス］ ・秘書経験、または秘書検定に類する資格のある方 ・IT業界での営業経験。 ・独自の考え・意思を持つことは歓迎するが、他の可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の基本的な理解 【尚可】 ・月次、年次決算業務の経験 ・経理、会計領域での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験から経営層の近くで事業計画や分析業務に携わり専門スキルを磨く 【職務概要】 同社において、経営層と共に事業計画や予実管理、分析業務に携わり、会社の成長を支える経営企画業務を担当します。 【職務詳細】 ・予算編成、管理、実績分析、差異分析 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、FP&Aのいずれかの組織におけるデータ分析を用いた事業推進経験（3年以上） ・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験（1年以上） ・財務会計または管理会計に関する基礎知識 [歓迎] ・BIツール（Tableau、Looker Studioなど）を用いたダッシュボードの構築・運用経験 ・P/Lの管理経験や、事業計画・中期経営計画の策定経験 ・コンサルティングファーム等でのデータ分析・DXプロジェクトの推進経験 【フィットする人物像】 ・物事の本質を捉える論理的思考力があり、データに基づいた議論ができる方 ・チームでプロジェクトに取り組むことを楽

仕事内容株式会社クーシー 【経営企画室（室長候補）】年休120日以上*完週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業25年！AIを活用した新規事業開発中】さらなる事業の成長のための事業計画策定や企画・推進など、代表直下で会社を牽引する経営企画をお任せ・短期～中長期的な経営方針、組織戦略の策定と実行 ・売上・利益管理、KPI設計と分析 ・事業計画・成長に必要なデータ収集・分析 ・経営戦略に必要な外部環境の把握 会社の事業成長、組織づくりを支える重要なポジションです。 プロジェクト事例

仕事内容経営企画本部 部長 ▼仕事内容 ◆経営戦略(中期経営計画立案、管理、実行支援、進捗管理、組織体制立案) ◆経営管理（経営戦略上の各KPIのモニタリングと経営層や関係者へのレポーティング） ◆株主対応および株主総会の運営 ◆取締役会の運営 ◆全社予算の策定および予実管理 ◆新規事業の企画・推進サポート ◆資金調達、金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への交渉、選定など） ◆広報（株主向け・金融機関向けの資料作成、ホームページ・会社案内・社内報等の企画・運用など） ◆ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認 ◆サステナビリティ、ESG推進 ◆内部統制

仕事内容?採用背景 私たちイチロウは介護・医療という社会的意義の大きな領域で、Web・モバイル・AIを活用した複数のプロダクトを開発しています。 少子高齢化が進む社会において、この領域の課題解決は不可欠。技術と事業をつなぎながら、未来の仕組みを創り出すことが求められています。 今回募集するのは、将来的に CTOとして経営と技術をリードするCTO候補になります。特に、現在 VPoE・エンジニアリングマネージャー・テックリード として経験を積まれている方に、次のキャリアステップとしてご活躍いただける環境です。 経験値だけでなく、「より大きな責任を担い成長したい」という意欲を重視しています。 ?業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験（目安：5年以上） ・事業会社における経理または経営企画の実務経験 ・監査法人・会計・税務系ファームなどにおける、会計領域のコンサルティング実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※経理/経営企画知見を活かす※プロダクト企画【フルリモ可】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【テクノロジーを駆使するSaaS事業会社】リスクを取って、産業のデジタル化、特に重い産業の生産性向上をテーマに、本気で日本を改革しようとしています。LayerXは年齢や在籍期間に関わらず全員が活躍す… 【募