東京都の50代男性 経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験（目安2年以上） ・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験 ・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験 ・コンサルティング等で、管理会計設計、財務モデリング、経営管理プロジェクトのいずれかを担った経験 加えて、以下を満たす方 ・PLと主要KPIの関係を整理し、施策の売上・利益インパクトを定量化した経験 ・曖昧な状況から論点と仮説を設定し、必要なデータを集めて提案した経験 ・事業部門・経営・管理部門等、複数の関係者を巻き込み、分析をアク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに当てはまる方 ・上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上） ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・経営数値（PL/BS/CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定ができること ・不確実性が高い環境で、自ら仮説を立てて合意形成を推進した経験 [歓迎] ・経営企画部門でのマネジメント経験 ・コーポレートガバナンス（機関設計・取締役会運営等）に関する実務経験 ・M&A・組織再編・ホールディングス化等の大型プロジェクトの推進経験 ・IR業務経験（機関投資家・アナリスト対応） ・取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかに該当する方 ・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画業務の経験（目安3年以上） ・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上） 上記に加え、以下のいずれかの経験を複数満たす方 ・事業提携の経験（ソーシング、提案・交渉、契約締結など） ・M＆Aの経験（ソーシング、提案・交渉、契約締結、PMIの推進など） ・定量的な分析に基づき、ロジカルに経営や事業の意思決定を支援した経験 ・財務モデリングの経験（PLのシミュレーションモデルを構築できること） ・部門横断でのプロジェクト推進の経験 ・会計に関する基礎的な知識 【尚可】 ・

仕事内容【経営企画担当（ビジネスの企画／立案業務）】SBIグループの暗号資産交換業／年休124日／土日祝休み ▼仕事内容 経営企画担当として従事していただきます。 ■業務内容 仮説に基づいた検証を事業計画に落とし込み、PDCAを回してローンチまで推進します。 社内各部署と連携の上、市場の変化に合わせて最先端のトレンドを取り込み、既存サービスの改善やKPI設計まで幅広く担当します。 その他にも、暗号資産の新規取扱い申請や銘柄モニタリングといった業界特有の実務も担当いただきます。 規制対応やリスク管理を押さえつつ、ユーザー価値と収益性を両立させる実行力を磨いていきます。 まずはできる範囲からスタートし

仕事内容株式会社フーバーブレイン 【経営企画】◆年休120日以上／リモート・フレックス勤務可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フーバーブレイングループの意思決定と企業価値向上に繋がる経営戦略業務をお任せします。◆経営と事業拡大に直結するポジションです！【経営企画】 ・年度予算・中期経営計画の作成 ・各部門及び子会社との連携による予実管理、差異分析 ・月次・四半期の経営レポート作成（数値分析・資料作成） ・KPI／経営指標のモニタリングおよび改善提案 ・取締役会・経営会議向け資料の作成 ・M&a

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） ・ 複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進におけるリーダーシップ経験 ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング）のスキルおよび経験 ・チームメンバーに対する指導・育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・与えられた業務範囲だけでなく、会社の成長を「自分事」として捉え、結果に対する強いコミットメントを持つマインドをお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し、解決のために行動を起こす積極性をお持ちの方 【

仕事内容経営企画（FP&A領域） ▼仕事内容 モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 人の記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務を2年以上ご経験の方 ・経営企画業務や新規事業立ち上げ業務 【職種名】 経営企画室 【仕事内容】 ■経営企画担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のハウスメーカー100％出資の商業施設ディベロッパー。 商業施設の開発・管理・運営のほか、宿泊施設の運営を行なっています。 【強み】 全国にわたる情報力と豊富な実績、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM＆Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ※M&A全工程の経験は必須ではありません。 【尚可】 ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆A業務経験 ・英語を用いた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若いうちから

仕事内容SBIいきいき少額短期保険株式会社 【経営企画】SBIグループで事業変革を推進する企画担当/契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業戦略・中期経営計画の策定から、会議体運営や行政対応、全社プロジェクトの推進まで幅広く担います。事業戦略の企画立案 中期経営計画の策定・進捗フォロー 全社経営課題に関するプロジェクト運営 社内各部門・グループ各社との協議、事業推進 取締役会などの会議体運営 財務局・少短保険業協会対応 ディスクロージャー運営など企画業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容【経営企画/年収700万円〜】事業成長を加速させる経営企画メンバー募集！ ▼仕事内容 予約システム「RESERVA」の事業戦略の立案等を担当していただきます。 事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。 数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■事業戦略・営業戦略の立案 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業を推進した経験 ・事業遂行上の課題解決能力 ・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ ＊マッチする業界：コンサル・事業会社の経営企画 [歓迎] ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・物事を構造的に整理することが得意な方 ・定量的な計数管理能力に長けている方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東京】経営企画 【仕事内容】 ■業務内容 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ー以下いずれかのご経験がある方ー ・経営企画または管理会計の実務経験 ・中小～中堅規模企業における経理業務経験 【尚可】 ・月次・四半期・年次いずれかの決算業務（補助含む）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆CCGグループ◆年間休日122日！土日祝休み◎福利厚生充実◎ 【職務概要】 CCGグループ全体の経営戦略・事業計画策定、グループ横断のプロジェクト推進など、経営層と近い立場で事業

仕事内容【常勤監査役】IPOに向けたガバナンス体制のゼロからの構築｜経営陣のパートナーとして上場準備を主導 ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 今後のIPO実現を目指す当社において、常勤監査役として強固なガバナンス体制を確立し、経営の健全性と透明性を確保することで、持続的な企業価値向上に貢献していただきます。事業成長と上場準備を両輪で推進する経営の屋台骨を支える重要な役割です。 ※誠に恐れ入りますが、現在「非常勤」での参画は想定しておりません。 常勤での勤務が可能な方のみご応募いただけますようお願い申し上げます。 【採用の背景】 当社は現在、今後のIPO実現に向けて経営体制・組織体制を強化し

仕事内容【募集背景】 1949年の創立から、不動産開発（カシワバラ・グラウンド）、住宅資金サポート（カシワバラ・アシスト）、建物管理（カシワバラ・デイズ）、住宅設計・建築（東京組）、建物解体（小椋組）をはじめ、多角的な事業を展開し、グループ会社18社、連結売上高1,730億円、従業員数2,169名の規模へと成長を遂げた当社グループ。 直近10年間にわたる成長の勢いをさらに加速させ、事業拡大をしていくための増員募集です。 当社の経営企画部では「戦略企画」と「計数管理」の双方で活躍できる方を探しています。数字に基づく戦略立案と、戦略を支える確かな計数モニタリングの両方を経験していただくことで、将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・経営企画に関連する業務経験 ・経営管理に関連する業務経験 ・予算作成や予実管理などの実務経験 ・中期経営計画に関する業務経験 【尚可】 ・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験 ・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ・社会的意義のある仕事に携わりたい方 【職種名】 経営企画・事業企画 ※

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ ■会社・事業の魅力 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が「寝ている間に採用できる世界」を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けるSEEDS COMPANYで、事業拡大の最前線を数値面で支える重要なポジションです。 ■ポジションの魅力 まずは事業運営の基盤となる管理系の業務（受注・請求／月次・年次の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経営企画・事業企画の経験のある方 ■コンサルティングファーム・金融機関等での実務経験のある方 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験のある方 ■IPO準備企業での実務経験のある方 ■予算策定、予実管理、KPI管理の経験のある方 ■BIツールの導入・活用経験のある方 ■新規事業やM&Aに関する業務経験のある方 【職種名】 経営企画スタッフ 【仕事内容】 当社は現在、IPO(株式上場)に向けた準備を本格的に進めており、ホールディングスとして グループ全体の経営基盤強化・企業価値向上に取り組んでいます。 本ポジションでは、経営層に近い立場で事業計画の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業計画の策定・管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・事業の運営経験のある方 ・人事制度の立案・実行や業務効率化プロジェクトを推進したことのある方 ・会社経営の経験がある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを駆使できる方 【このポジションの魅力】 ・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます ・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています