経営 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス 社内SE／残業月10H以下／40年間黒字経営／年休124日 【求人要約】 【3つのなし】夜間対応・残業・クレーム対応なし！ 【働きやすさ】転勤なし／月残業10h／年休124日 【安定】40年連続黒字・売上100億・官公庁案件有 ★地域に密着して40年！連続黒字経営の安定企業★ 夜間・クレーム対応一切なし！働きやすさ抜群のSE職 【★この求人のポイント】 ★抜群の働きやすさ！ 転勤なし・月残業10時間以内・年間休日124日。定着率の高さが当社の誇りであり、長期的なキャリア形成を全力でサポートします。 ★3つの「なし」で安心！ 夜間での障害対応・残業

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は東京海上日動発のスピンアウトベンチャーとして、自動車市場のサービスを軸に、「自動車販売の構造を変える」新しい事業モデルの構築に取り組んでいます。 関西での事業展開も進み、業績は非常に好調。単なる営業組織ではなく、自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売プラットフォームの構築という大きなチャレンジに参加いただけるアライアンス推進部のコアメンバーを募集します。 【企業について】 東京海上日

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容経営の中核を担うお仕事になります。 ドライバー、配車、新規顧客開拓、PCスキル等オールラウンダー（マルチプレイヤー）として経験を生かしていただける方を募集いたします。 ご応募お待ちしております。

仕事内容一般事務／正社員／コツコツ業務が中心／働きやすさを大切にした一般事務／土日祝休み／年間休日120日以上 企業の経営支援やコンサルティング事業を展開する当社。 事業拡大に伴い、社内を支える一般事務スタッフを募集します。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です！ 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています♪ 【仕事内容】 社内メンバーを支える事務業務全般をお任せします。 具体的なお仕事内容は ・データ入力 ・書類作成、ファイル管理 ・メール対応 ・電話対応（取次ぎ中心） ・スケジュール管理サポート ・資料作成補助 ・顧客情報の管理 ・その他、一般事務業務全般

仕事内容商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・税務 等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等 を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供し ています。 このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉 教育活動も行っています。 【具体的な業務】 経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、 商工会運営に必要な事務・経理等の業務に従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■アリエル美容クリニックについて アリエル美容クリニックは「あたりまえの積み重ねで幸せのバトンをつなぎ、日本一愛されるクリニックをつくる」というビジョンを掲げ、2021年12月の大宮院開院から約4年で4院（大宮・横浜・水戸・郡山）まで拡大してきました。そして2032年までに「20院規模への拡大」と「シナジー事業の立ち上げ」を行い、【100億規模のクリニックグループ】を実現することが私たちの目標で、まさに今、店舗展開を加速させている成

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用部門】 人事部 健康管理チーム 【採用部門概要】 UDトラックスでは、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境の実現を重要な経営課題の一つとしています。本ポジションが所属する健康管理チームは、上尾本社・工場および全国の販売拠点で働く従業員の健康保持・増進を目的に、健康管理施策の企画・運営、産業保健活動、診療所運営などを担っています。 産業医、人事部門、健康保険組合、いすゞグループの関係者と連携しながら、従業員の心身の健康を支え

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時00分又は16時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容送迎ドライバー ご利用者様をご自宅から事業所まで送迎するお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容草加商工会議所 草加市の企業を支える【事務系総合職】＊商工会議所の事業全般 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務系総合職として活躍】★相談窓口における経営相談等対応業務 ★各種事業の企画・運営、情報発信 ★経理・総務、会員管理業務相談窓口にて金融・税務・補助金活用などの経営相談や、労働保険の加入支援を行います。さらに、会員交流イベントの企画・運営、会報誌による情報発信、経理・総務、総会運営といったバックオフィス業務まで幅広く担当。経営支援から組織運営までマルチに携わり、地域企業の成長を総

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：【勤務曜日】月、火、木、金 ※祝日は原則休み（ゴミ出しのある場合は出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：マンションでの犯罪・事故・災害・トラブル等が発生した場合の対 応 決算期等における業務繁忙 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※ゴミ出しがある祝日は出勤（ゴミ出し対応のみ） 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社が管理するマンションの管理員をお任せいたします＊ ほうきや雑巾、モップ、ホースなどの日常的な道具を使用する為 特別な知識や経験は一切不要ですのでご安心ください♪ ■居住者様からの問い合わせ対応 ■エントランスの清掃 ■各階の階段や廊下、エレベーター内の点検・清掃 ■窓、ドアの拭き掃除 ■ゴミ出し業務・ゴミ置き場の整理 ■植栽の手入れ（草むしり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト調整する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症病棟の集団リハの手伝い（セラピストの指示の下） 【その他】 ・電話応対、患者様の誘導など ・清掃、整理整頓 ・電子カルテ入力、ＰＣ操作（書類作成など） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容公益財団法人埼玉県下水道公社 設備職／残業月平均8h／賞与4.65ヶ月分／年休122日 【求人要約】 重要な生活インフラを守る”やりがい”のある仕事 県・市町出資の公益財団法人／長く安心して働ける環境 テレワークや時短勤務など、多様な働き方も推奨 《人々の暮らしを支える下水道を守る重要な仕事》 経済の動向にも左右されない安定した経営基盤あり 『人・水・未来をつなぐ下水道』を合言葉に、 1979年に設立した埼玉県下水道公社。 当法人は私たちの日常生活に必要不可欠な 下水道を支えることを使命とし、 街の発展、環境保全に努めてきました。 下水道は県民の暮らしを支える重要なインフラ。 今

仕事内容千代田測器株式会社 事務スタッフ／残業ほぼなし／年休120日以上／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】教育体制充実／メンバーは全員中途入社 完全週休二日制／土日祝休／残業月10H未満 賞与4カ月分実績／家族手当あり／業歴70年以上 休日も終業後も、日々のプライベート時間を大切に。 抜群の働きやすさで、理想のワークライフバランスを！ 求人のポイント ★創業70年以上の歴史を持つ安定企業 ★未経験から丁寧な教育体制でオフィスワークデビュー！ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業月10H未満／定時退社も多く仕事終わりの時間も充実 ◇ ◇ ◇ 「自分の時間を大切にできる働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：２名体制でのシフト制となります。（１）と（２）は実働５時間（ 休憩なし）。両方対応できる方を優先します。どちらか１名が休み の場合は（３）１０時～１８時で実働７時間（休憩６０分）となる 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 年間休日１２６日（２０２６年）、年３回長期連休有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業内売店での販売業務（レジや接客を始めお店のお掃除や商品の 補充、発注）、売上集計、伝票処理、及び上記に付随する作業。 ＊パソコン・ｉＰａｄやｉＰｈｏｎｅ等のスマホを含むデバイス操 作に対し、抵抗がなく、前向きに取組み、自ら学ぶ姿勢があれば ＩＴスキルについては問題ございません。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

勤務時間シフト制

仕事内容法律事務職員／週／OK／時給1250円／ランチ支給あり／法律事務未経験OK／完全土日祝休み ■埼玉支店での勤務になります！ ８月１日入所、８月３日勤務開始の募集です。 ◆応募〆切：７月１４日（消印有効） ◆面接日 ：７月２２日 ◆安定した法律事務所で長期で勤めていただける方を募集しております。 ◆法律事務未経験者が９割の職場ですので、法律事務所での勤務が初めての方でもご安心ください。 ・書類の整理、発送業務 ・Ｅｘｃｅｌの入力作業 ・公的書類の取り寄せ ・電話、来客対応 等のお仕事です。わからないことは、弁護士や先輩事務員が指導しますので、法律事務の経験がない方でも、ご安心してご応募く

勤務時間8:30～12:30又は13:30～17:30 ※週5日、合計19時間程度の勤務となります。 ※勤務時間は午前または午後ですが、時間帯は固定ではなく、シフトにより変動します。 ━━

仕事内容病院でのお仕事のため安定した職場で働けます！ ＼オススメポイント／ V ・経験／知識は不要です。 ・はじめての方も安心です。 ・土曜・日曜・祝日はお休み。 【仕事内容詳細について】 V 上尾市の総合病院で 病院内で手術が円滑に行われるための準備業務のサポート（環境整備など） ※PCを使用した作業が中心となります。 関連する各種データの入力・管理業務・確認作業を担当していただきます。 ＜１日のお仕事の流れ＞ １．前日・当日のデータ差異確認および入力業務 ２．診療材料のパッケージの仕分け ３．データ入力 ４．リストの印刷 ５．データ差異の確認等 毎日の流れなので簡単に覚えられます！

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト