兵庫県神戸市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給40～60万円・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/兵庫県神戸市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼サービス管理責任者募集／【お持ちの資格、活かしませんか】【WEB面接OK！】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎「デジタルアートセンター神戸三ノ宮」にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします！ ＜業務内容＞ ・ご利用者様のお世話 ・個別支援計画書作成、見直し ・ケアスタッフの稼働調整 ・指導育成 ・相談支援専門員との連携 ・請求業務 ・営業活動 求人ID 389978

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で年間休日123日！夏季休暇もありプライベートも充実♪残業ほぼなし◎昇給年1回・賞与年2回に加え、家族手当や住宅手当もご用意！手厚いサポート体制で、業務マニュアル完備◆無料駐車場も利用可能です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 軽度の障がい者（障がい者区分4）の方を対象に利用者さんの一人暮らしに向けた支援、少人数グループホームのサービス管理業務を中心にお願いします。 ※対象の方は障がい者区分4までの方です。（3棟を管理/定員7名・定員4名・定員6名の計17名） ・個別支援計画書の作

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：00～22：00 上記時間でシフト制 (シフト例) 7：00～11：00 10：00～13：00 14：00～19：00 ★週1日～OK！ ★平均の残業：月10時間程度です。

仕事内容生活補助スタッフ アルバイト・パート募集！ ＼週1日から無理なく働けます／ プライベートやご家庭の予定とも両立しやすく、 自分のペースに合わせて無理なく働いていただけます◎ 【お仕事内容】 グループホーム【ラフ＆プレイス】にて、 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して日々を過ごせるよう、 身の回りのサポートや見守りを行っていただきます。 ︎具体的な業務内容 ︎ ・食事の準備や起床のサポート ・利用者様の見守り、声掛け ・支援計画作成の補助 ・施設運営のサポート業務 未経験からのスタートも大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 安心

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【B型就労継続支援でのサービス管理責任者】湊川公園駅/駅近/日勤のみ/平日のみ/履歴書不要/期間限定/ ≪湊川公園駅★サービス管理責任者のお仕事≫個別計画表作成・利用者及び保護者と相談、外部企業への連絡等をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容年間休日116日！残業ほぼなし◎各種手当あり♪サービス管理責任者を募集しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の計画書作成 ・サービスの品質管理やスタッフの指導 ・関係機関との連携 ・外部研修への参加 ・送迎 など（普通車（ラクティス）を使用） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 ＊シフト制 ＊基本土曜

仕事内容株式会社キズキ 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」 【仕事内容】 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年144%で売上成長しているベンチャー企業／うつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援～ 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年144%で売上成長している企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 就労移行支援のサービス管理責任者【正社員】 【雇用形態】 正社員,契約社員 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩8分 【給与】 月給23万円～28万円 ※経験・スキルにより応相談 ※6ヶ月間は契約社員 【資格】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-2526(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型「うさぎの森」でのサービス管理責任者を募集中 ！ 農園、メダカ飼育、事業所内軽作業、乾燥野菜の製作等を幅広く事 業を行っています。障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、就労の サポートをお願いします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・スタッフの教育、研修 ・利用者とのコミュニケーション・行政や地域との連携 等 事業所は駅から徒歩３分と駅チカです♪ ☆嬉しい就職お祝金があります！ 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：221,000円～281,000円 基本給（ａ）171,000円～171,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理者手当30,000円

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/年休120日 残業ほぼなし/多彩なお仕事と勉強会で安定就労をサポート誰もが支えあい、成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による、初年度は支給なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 下沢通6-1-21 下沢ハイツ1F

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支

仕事内容【仕事内容】 【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援事 業所、就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者の職務に 就いて頂きます。 ・事業内容は、くつの内職及び検品加工、清掃、軽作業などです ・サービス管理責任者と同等の資格を有する方 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～80,000円 固定残業代に関する特記事項 補足参照 固定残業代として職務手当を支給。 職務手当は残業代３０時間分（法定内２２ｈ法定外残業８ｈ）を 固定にて支給する。超

仕事内容【仕事内容】 新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所です。 障害者の方たちのお仕事のお手伝いをしていただきます。 予定が分かり次第お知らせ致します。それまでは本山南町勤務です 〈仕事内容〉 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 変更の可能性・・・法人が定める全ての業務 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 290,000円～340,000円 資格手当 10,000円～10,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 入職時期応相談。生活介護事業所でのサービス管理責任者業務＠神戸市垂水区 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※開設までは他の事業所での業務となります。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ・入職時期応相談 （開設前は別事業所での業務となります） ・マイカー通勤可能 ・残業ほぼ無し まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 諸手

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 社会福祉法人ひょうご聴覚障害者福祉事業協会 神戸長田ふくろうの杜まいぺーす 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/年間休日119日◎ 正社員 経験者を募集！/健康と生きがいをサポート/一人ひとりが自分らしい生活を送るための支援月給20.4万円～/正社員 ◆当法人について わたしたちは、特別養護老人ホーム・就労支援施設・放課後等デイサービスなどさまざまな福祉事業を展開している法人です。 「一人ひとりを大切に(人権) ともに生きる(共生)」という基本理念のもと、すべての人が平等で人権を大切にされる社会になるよう働きかけています。

仕事内容 令和６年１１月に大阪市内にＯＰＥＮする就労継続支援Ｂ型事業所で、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。７月より随時入社可能です、ご相談ください。 〇ＯＰＥＮ前のお仕事（開設準備スタッフ） ・申請書類資料等の作成 ・施設運営計画のプランニング ・スタッフ求人業務 ・運営マニュアルの作成 〇ＯＰＥＮ後のお仕事（サービス管理責任者） ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など 利用者の方々が「働くを楽しむ」ことができるように、サポートしていただくお仕事です。 変更範囲：