東京都品川区のメガベンチャーの求人・仕事・採用

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Google、YahooなどのWeb広告運用経験（リスティング、アフィリエイトなど）3年以上 【尚可】 ・インハウスでのデジタルマーケティング経験 ・メガベンチャーでのマーケティング経験 ・集客が重要な企業でのマーケティング経験 ・システムやWebサービスに関する知識、経験 【リモート勤務について】 週2回のリモートワーク実施中 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仮説

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 スタートアップやWeb系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、エンジニア組織の課題解決SaaS「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、導入から定着、組織改善までを担当します。GitHubやJiraなどから抽出した生産性データをもとに、開発組織の課題を見つけ、改善のロードマップを提示しながらPDCAが回るまで伴走します。顧客の現場の声はPdMや

仕事内容【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適で

仕事内容■業務内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 ◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: ・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。 ・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。 ◎技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝: ・企業の技

仕事内容【総合職（セールスディレクター）/未経験可】昨年対比500%成長の営業・DX支援事業！SaaS事業も開始！／独立支援制度あり！スキルアップとキャリア形成を全面支援！ ▼仕事内容 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・デジタルマーケティング経験3年以上 【職種名】 マーケティングコンサルタント（マネージャー候補）【タレントなど用いた戦略の企画/提案/実施】 【仕事内容】 タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画/提案/実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関す

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【五反田】インサイドセールス＜リーダー候補＞◆採用課題を発掘／『HERP Hire』 【仕事内容】 【五反田】インサイドセールス＜リーダー候補＞◆採用課題を発掘／『HERP Hire』 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績～ 【業務内容】 採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 ◇マーケティングが獲得したリード（MQL・SQL）へのコールセールス ◇代理店等複数のチャネルを活用したリードへのアプローチ ◇プレ商談対応（初期ヒアリン

仕事内容【概要】 総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。 領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者のキャリア相談、求人紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・マーケティング・広報：集客施策の立案、広告作成・運用 ・新規事業企画：市場調査、事業企画、営業（※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中） 【キャリアパス事例紹介】 ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新

仕事内容☆インセンティブあり 管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■I

仕事内容管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：3年以上） ・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型） ・ SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」（※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など） ・ ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」（※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など） ・ メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」 【2】下記の知識・スキルをすべ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手上場企業やスタートアップの新規事業・営業支援プロジェクトを担当する法人営業です。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日休み）。有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇など休暇制度も整っています。仕事内容は、営業代行プロジェクトでの基本習得から始まり、4～7ヶ月を目安に担当プロジェクトを任される流れです。プロジェクトによって働き方は異

仕事内容【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 ＜プロジェクト実績例＞ ●東証グ

仕事内容【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 でき

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当していただくフィールドセールスです。新規事業の立ち上げから既存事業の拡大まで関わり、営業活動に加えてチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。適性や能力に応じて4～7ヶ月を目途に各プロジェクトを任せ、チームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。年齢や社歴に関係なく

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

仕事内容【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 ＜プロジェクト実績例＞ ●東証グ

仕事内容AI需要で急速拡大！次世代事業を牽引し、将来のリーダーを目指す3大クラウドのプリセールス/リモートワーク可/フレックスタイム制/休日125日以上 U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー 仕事内容 ・会社概要 USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、 時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、 店舗のDXを推進するソリューション事業 、 通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ☆在宅あり☆直雇用実績あり＼サポート事務／自由な雰囲気☆大崎 ◆派遣Staff→直接雇用化実績あり!*長く働ける＜メガベンチャー＞◆服装･髪色完全フリー!MYスタイルキープOK【毎日楽しい☆充実Office】◆学生のインターンも！20～30代若手活躍！刺激を受けながら成長できますチャレンジ風土あり◎THEベンチャー企業 前向きにTRY出来る方にぴったり 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・自分のペ