北海道札幌市のケアマネジャー デイケアの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週２日・１日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

仕事内容地域社会を支えるケアマネージャーとしての一歩を踏み出すチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや福祉サービスの調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・地域の支援機関との

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.6月分支給の高給与求人♪ ☆日勤のみで働きやすくプライベートも充実しますよ♪ ☆退職金制度など福利厚生が充実しております！ 【主な業務内容】 通所リハビリテーション利用者の身体介護やプログラムの実施

勤務時間08時15分〜17時15分の間で4時間 ※勤務固定時間勤務可（応相談） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜6日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆☆職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートいたします！☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／マイカー通勤可／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者様宅への送迎 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション など ◎業務に慣れるまでは、必ず他の職員と一緒に利用者支援を行いますので、ご安心ください！ ◎高齢者の日常生活のお手伝いを職員皆で行います。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日124日！ ☆土日祝日お休みでプライベートとの両立もすやすいですよ♪ ☆社会福祉法人母体で安心して働けますよ♪ 【主な業務内容】 施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員として、地域のご利用者様の生活を支える役割を担っていただきます。担当するご利用者様の自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングの実施、サービス提供事業所との連絡調整、ケアプラン作成、給与管理など一連のマネジメント業務に従事していただきます。道内各地で多数の施設を運営する安定した法人環境のもと、専門性を発揮しながら質の高いサービスを提供できる職場です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容通いや訪問など、ご利用者さまの状況で利用方法が選べる施設でのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせたケアを支える！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

勤務時間08:30～17:30 日勤（休憩60分） ※施設により、若干の変動がございます。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験スタートOK！介護学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、デイサービススタッフとしてご利用者様をサポートするお仕事です！ 具体的には、学研独自の脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。介護予防に関心がある方におススメです。 求人ID 767831

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリ利用者の ・入浴介助 ・その他介護の助手業務 ＊定員２５名 ＊勤務日数：週３～４日 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] 8：30〜18：00の間で 実働4時間〜OK（応相談） [勤務日数] 週2〜5日（相談OK） ※土曜日の休みは月1〜2回（平日のみの勤務や曜日固定勤務も相談OK） ＜休み希望の相談例＞ ◇ご家族の長期休み時期（お子さまの小学校が夏休み・冬休み）などでの連休等取得可能 ◇お子さまが感染症にかかった際や学級閉鎖等での急遽のお休みも対応 [シフト例] ＜パート職員の働き方＞ ◇例1、8：30〜13：30 ご利用者の送迎、リビング内見守り、レクリエーション活動、水分提供・食事・排泄・入浴介助など ◇例2、9：00〜17：00 調理、リビング内見守り、レクリエーション活動、水分提供、食事・排泄介助など ※調理は家庭料理ができれば大丈夫です ◇例3、11：30〜17：00（18：00） ご家族を送り出してからの出勤も可。ご家庭がある方も活躍出来ます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 高齢者向けデイサービスでの日常生活支援（介護業務）です。 ＜主なお仕事内容＞ ・日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄等） ・利用者さんとのお話しや一緒にゲーム等の参加 ・送迎業務（送迎エリア・南区・一部豊平区） ・日報記入（記録用ソフト使用） 他、付随する業務をお願いします。 ※業務はできることから段階を追って指導しお任せしていきますのでご安心ください。 ※送迎は同乗研修・運転研修あり ※車イスリフト車の運転はありません [仕事内容の変更] あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） [期間] 1年毎の雇用契

仕事内容ケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。

勤務時間(1)9時00分～17時00分

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容社会福祉法人桜秀会の特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集 します。自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみま せんか？資格があれば、ケアマネジャーとしての実務経験は問いま せん。 【主なお仕事】 ・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・医療機関・行政・関係事業所等との連絡・調整 ・他職種との連携及び入退所に関する支援 ・必要に応じてユニット行事等の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支えるケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には、ケアプランの作成や実施管理、介護保険申請の代行、アセスメントやサービス調整、利用者様やご家族との面談・要望ヒアリングなどを行います。 事業所内での教育体制が整っており、未経験の方でも段階的に業務を習得でき、職員同士で協力しながら進める環境です。

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護保険サービスを利用される方の ケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般を行っていただきます 。 ＊利用者宅への移動は事業所車両を使用します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容週1日から、計画づくりで支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの想いや生活状況を大切にしながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・その他、ケアマネ

仕事内容地域の方々が住み慣れた場所で安心して自分らしい生活を送れるようケアマネジメントを通じてサポートすることを目指します。主な業務は利用者様やご家族の相談受付、個々のニーズに合わせたケアプランの作成、サービス事業者や医療機関との連絡調整、定期的なモニタリング訪問です。医師や看護師との連携が非常にスムーズであり、専門職同士で助け合いながら最適な支援を検討できるため、一人で抱え込まずに患者様や利用者様に向き合える環境が整っています。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。