人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＼人事部門で企業成長を支えるバックオフィスサポート／ 社員が快適に働ける環境を作るため、【人事アシスタント】として採用・福利厚生などのサポート業務を担当します。未経験でも安心して学べる研修体制が整っており、しっかり成長できる環境です。 主な業務内容: 求人票作成・応募者対応 勤怠管理・休暇確認 研修資料作成・サポート 社内イベント準備・運営サポート 福利厚生関連業務 1日のスケジュール（例） 9:00: 出社・業務確認 10:00: 求人票作成、面接調整 13:00: 面接候補者との連絡 15:00: 研修資料作成、社内イベント準備 18:00: 退勤（残業ほぼなし） この仕事の魅力

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業など複数の事業を展開する成長企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や勤怠管理など、人事まわりのサポートを通じて組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、社会人経験がなくても安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・勤怠管理のサポート ・人事関連書類の整理、ファイリング ・各事業部との連携、進捗管理サポート 【1日の流れ（例：10:00〜19:

仕事内容・総務・庶務業務（社内環境整備・文書作成管理・来客宅配電話対応） ・経理会計業務（取引登録・伝票作成・入出金管理・経費精算） ・人事労務社会保険業務（勤怠管理・社労保険手続・安全衛生） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容業務内容は配属先によります（業務内容例） 【事業部門】 ＜部用品販売事業＞ 事業企画、販売促進、受注・出荷、在庫管理、輸送手配 等 ＜特装・整備事業＞ 事業企画、採算管理、販売促進、在庫管理、協力会社作業指示 等 【管理部門】 内部統制、総務、人事、経営企画、経理、ＩＴ管理 等 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容【募集対象】 【27年度採用】2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 【仕事内容】 皆さんにはまず、店舗運営に携わっていただきます。 ◆笑顔接客 ◆快適空間創造 ◆カウンターサービス 等 その後、マネージメントに関する業務をキャリアアップしながら習得します。 ◆営業管理 ◆売上管理 ◆教育 ◆人事労務管理 等 ※店舗以外にも各部門・各部署で ◆企画 ◆人事 ◆経理 ◆フィットネスジム ◆レストラン など活躍する社員がいます。 【求める人物像】 ☆新しいことにチャレンジしてみたい方！ ☆リーダーシップ経験がある方！ ☆接客業に興味がある方！ 【考え方×熱意×能力

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業など複数の事業を展開する成長企業にて、新卒の一般事務スタッフを募集しています。事務業務を通じて各事業部を支え、ビジネスの仕組みを幅広く学べるポジションです。基本業務から丁寧に教えるため、社会人経験がなくても安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・契約書、請求書の作成・管理、内容チェック ・データ入力、ファイリング、資料作成 ・顧客対応（メール・電話）、スケジュール調整 ・勤怠管理や採用に関する人事サポート業務 ・通信事業に関する事務作業（契約内容確認、更新手続き） ・ECサイト運営サポート（商品データ入力、管理） ・各事業部との連携、進捗

仕事内容物流倉庫内のオペレーション管理業務をお任せします。 まずは現場業務を通じて全体の流れを理解し、 将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍していただくポジションです。 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 入出荷・ピッキングなど現場業務を経験 ▼半年～1年 10名以上のチームをまとめるリーダーへ昇格実績あり ▼その後 50～100名規模のグループマネジメントへキャリアアップ可能 【具体的な業務内容】 ・入出荷／ピッキングの進捗管理 ・人員配置 ・業務計画の立案 ・安全／品質／納期／コスト管理（SQTC管理） ・業務標準化、改善活動の推進 ・メンバー教育、育成 現場改善の実際のオペレーシ

仕事内容総合職（技術）保守点検 ・技術部、技術営業部を中心とした業務をお任せいたします。 ・業界未経験で入社した先輩とペアでお仕事をして頂きます。 ・メインのお仕事は、ビル内の排水設備や道路地下の洪水対策設備を中心に各種環境設備の巡回点検、測定、運転管理、清掃、報告書作成、仕様精査、見積作成、記録写真整理等です。 ・言葉だけでは難しそうに見えますが、先輩が１からお教えしますので安心して下さい。資格取得を推奨しており、手に職をつけることができます。 入社後は研修として技術部に仮配属となります。技術部の業務が他の部署でも基礎となるため、まずは、現場で業務の一連の流れを先輩社員とのOJTで学んでいただき

仕事内容◆アミューズメント事業での接客・店舗運営（ホールでの接客・店舗運営を通し、お客様に「感動」を与えるお仕事です） ◆新企画・新サービスの企画立案（さまざまな企画やサービスを立案と運営をするお仕事です） ◆クリンリネス（お客様が快適に過ごしていただける空間を清掃等で創り上げます） その後、マネージメントに関する業務をキャリアアップしながら習得します。 ◆営業管理 ◆売上管理 ◆教育 ◆人事労務管理 等 ※店舗以外にも各部門・各部署で ◆企画 ◆人事 ◆経理 ◆レストラン などでも活躍する先輩社員がいます！ 一言でいうと、関わる全ての人々を「笑顔」にする事が当社のお仕事です。とてもシンプル

仕事内容・業務アプリケーション・車載システムなどの開発・検証を担当 ・新入社員研修はしっかり3ヶ月実施 ・案件の9割が直請けでの取引 ・資格取得支援制度で受験料や会場までの交通費は会社が負担します 新人研修はしっかり3ヶ月 入社後の新人研修は3ヶ月。人事担当者と技術演習担当者の2人体制でしっかりサポートします。一人ひとりに合わせた演習課題とサポートで皆さんの新人研修を支えますのでご安心ください。 人事との定期面談でしっかりフォロー 入社後、人事による面談を定期的に実施しています。面談では現在の業務やフォロー状況等について聞き取りを行い、「上司には言えないのですが…」と相談を受けることも多くあります

仕事内容店舗スタッフ職 自転車についての知識や経験は不要です。当社は研修が充実しており、ご入社直後はマンツーマンで先輩がつき丁寧にフォローするブラザーシスター制度、その後はご自身のレベルに合わせて何段階もの階層別研修をご用意しています。 また、自転車に関する知識やスキルだけでなく、店舗マネジメントや組織づくりに関わるような研修も早期に受講いただけ、ビジネスパーソンとして成長頂ける仕組みになっています。 店舗での販売のシーンではお客様の声をリアル店舗にて実際に聞きながら、エリアごとのニーズをキャッチし最適な提案内容を考えていきます。お客様のライフスタイルやこだわりによって最適な一台が変わってきますの

仕事内容事務職と介護職の中間を担っている職種です！ 仕事内容は事務職のお仕事＋デイサービスや通院同行、施設にておむつ交換等の介護業務がございます。 デイサービス:半日、または1日デイサービス職員として、弊社の「ぱんだ」という施設のぱんだデイサービス、「追分」という施設の太陽デイサービスの2カ所でお仕事をします。半日や１日の場合もあるため、事務所に出勤し施設に向かうこともあれば、直接施設に出勤することもございます。入浴介助、着脱介助、食事介助、レクリエーション、ラジオ体操、掃除洗濯等。 通院同行:弊社７施設の利用者様の通院同行をします。施設にお迎えに行き、病院へ車いす、またはタクシー、介護タクシーを

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患者さまの声を励みとして仕事に取り

仕事内容決め手は雰囲気の良さ！ 新卒入職1～5年目が活躍中 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「医院の雰囲気を見て入職を決めた」というスタッフが多い当院。新卒入職DHが6名在籍し、1～5年目の若手DHも活躍中です。教育体制も万全で、はじめの2～3ヶ月までは、研修カリキュラムに沿って先輩DHが一対一で指導。診療時間内で無理なく学べます。7月頃からはP処置に挑戦。もちろん、いきなり一人にすることはないので、安心してくださいね。独り立ちまで医院全体でサポートします！ 【この求人のポイント】 (1)平日17時半、土曜は16時に診療終了・・・年間休日125日以上／家賃補助もあり (2)患者担当制＆チェア

仕事内容＜看護師＞ 施設に入居されている利用者様、もしくはデイサービスに通われている利用者様の健康管理が主な業務です。 経管栄養や喀痰吸引などの医療行為も行います。 安心・充実なサポート体制 社員のケアも大切にしているため、定期的に人事担当による個人面談も行い、安心してご活躍いただけるよう努めています。相談の場を設けることで、気になる悩み事は一人で抱え込まないようにしています。徐々に仕事を覚えていき、先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。

仕事内容＼22卒の方を積極採用中！内定まで最短2週間／ ・未経験OK！研修・資格取得支援充実 ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 遊びや授業を通じて 子どもたちの成長支援をお任せします。 ・授業（集団や個別のクラスで音楽、遊び、創作など） ・子どもたちとのコミュニケーション ・イベントの企画、実施 ・事務作業、掃除 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 「落ち着きがない」 「目を見て話すのが苦手」といった子が多く、 1教室あたり30名前後の子ども

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容＼23卒の方を積極採用！都心で勤務／ ・未経験OK！研修・資格取得サポート ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 横浜市内を中心に、神奈川県内で 「医療」「福祉」「障がい者支援」「保育」「食」「人材」 といった様々な事業を手掛けるアンダンテグループ。 2023年4月に入社いただき、 一緒に働いてくれる社員を募集します。 配属先は、本人のご相談の上決定します。 （総合職/営業職/一般職/介護職/児童指導員/保育士のいずれか） ＜働きやすい環境＞ 月8～9日以上休みで、残業はほとんどなし。 社員が無理せず働ける環境を大事にしています。 勤務地は