神奈川県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・キャリア採用に関わる業務経験3年以上 ・採用施策の新規立案・企画・推進経験 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 中国大手家電メーカーグループに属する、家電メーカー。 近年、兼ねてより戦略的パートナーシップを組んでいた中国系家電メーカーグループに参画し、家電商品の開発・製造・販売を行っています。 同グループは、エアコンや炊飯器など、数多くの家電製品に

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途採用のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画などの業務経験に携わったことがある方 ・会社説明会運営などにかかわる業務のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・メンバーとの信頼関係を構築するのが得意な方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にも柔軟に対応する「忍耐力」をお持ちの方 ・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方 【職種名】 【人事担当】 【仕事内容】 【本厚木】～600万／人事採用担当の募集です 同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務

勤務時間勤務時間例 9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00／など 9:00～17:00／9:00～14:00／10:00～15:00／11:00～16:00／18:00～22:00など時短相談可◎ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働時間8時間・休憩60分（勤務日により変動する場合もあり） ※勤務曜日・研修日程の詳細は、応募後、紹介前にご案内

仕事内容 お任せする業務 社内各部署からのサポート依頼・問い合わせ対応 各種データの入力・書類の作成・チェック システムへのデータ登録・ファイル管理 お客様や取引先からの電話・メール一次受け ご提出書類の確認・不備チェック 実際の業務イメージ・よくあるご相談 社内メンバーやお客様からの「この書類の作成方法を教えてほしい」「データの修正をしてほしい」といった問い合わせからスタートします。 まずは内容を確認・整理し、マニュアルに沿って対応するか、必要に応じて専任の担当者へ取り次ぎます。 「フォーマットの選び方が分からない」「システムへの入力方法を教えてほしい」といった相談にも

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人概要】 ■ 募集背景 「誰もが自信を持てる社会をつくる」という理念のもと、自立訓練事業を展開している当社。現在、事業拡大フェイズを迎えており、新規施設の開設も次々と進んでいます。 会社全体が大きく成長していく中で、組織の基盤を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。そこで今回、管理本部の人事・採用グループに新たなメンバーを増員募集することになりました！ ■ 組織体制 ・マネージャー（本部長兼務）：1名 ・アシスタントマネージャー：1名

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 人事中心にバックオフィス◆フルフレックス×リモート相談可 人事労務から経理・法務まで、横断してバックオフィスを構築フルフレックス＆在宅相談可横浜市関内駅徒歩3分の働きやすい環境DX推進・業務改革に携わり、経営課題の解決へ直接貢献できるポジション5日連続休暇や年休120日でメリハリある働き方、ワークライフ両立 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 採用人事のご経験（原則２年以上） - 年間20名以上の採用に関わったご経験 - 日程調整・候補者対応などのオペレーション経験 - ATS（採用管理システム）の利用経験 - 湘南台拠点に週3回以上出社できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - スタートアップでの就業経験 - 採用代行（RPO）でのご経験 - スカウト運用のご経験 - エンジニア採用のご経験 - スプレッドシートやExcelでの集計スキル 【求める人物像】 - 弊社のカルチャーとマッチする方 - マルチタスクを正確かつスピーディに処理できる方 - オペ

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事』として会社の成長を目指し

仕事内容三本珈琲株式会社 人事部門の業務拡大に伴い増員募集！【採用人事】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆まずはOJTで、採用業務の基本～実践を覚えましょう！◆各事業部とコミュニケーションを密に取り、入社後の定着や成長にも積極的に関わります。■中途・新卒採用業務 面接対応、内定提示、媒体選定、人材像の明確化etc 面接に不安がある方でも、基本～実践まで順を追って指導しますので、安心して下さい。 採用して終わりでなく、入社後の定着や教育にも関わります！ また、横浜本社勤務 × 転勤

仕事内容株式会社トヨタガズーレーシングディベロップメント 経験者採用！【人事労政企画】★年間休日121日／賞与7か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度企画、労務管理、全社システム構築・保守のほか、業務効率化に向けたDX推進等をお任せします。■人事制度企画 ■全社人事システム構築・保守・管理 ■全社労務管理 ■業務効率化に向けた企画・提案、DX推進 従業員がやりがいを持って働き、成長ができるような新しい仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容伊藤忠オートモービル株式会社 【総合職】人事（採用・研修企画運営）◆伊藤忠G／人事全般・管理職を目指せる／ジョブローテーションあり 【仕事内容】 【総合職】人事（採用・研修企画運営）◆伊藤忠G／人事全般・管理職を目指せる／ジョブローテーションあり 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、採用・人材育成関連業務を担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる人事・総務ポジション】 自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、人事

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上、出勤日決定。年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務 ◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

仕事内容株式会社スペシャル・サポーターズ 人事・採用サポート｜未経験OK｜障がいのある方の就業支援！残業月10時間 ＼未経験でも1からスタート／ 土日休み＆残業月5～10h♪ 人と社会の両方に貢献できる仕事です！ 働きやすさも、収入も、キャリアも どれも諦めない、働きやすい環境へ！ ◆年収500万円も叶うキャリア ◆賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり！ ◆毎週土日休み ◆残業月5～10時間程度 ◆藤沢駅から徒歩5分 ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆福祉業界未経験＆資格なしでOK 「転職するなら、人事にチャレンジしてみたい！」 そんな方にピッタリ◎ これまでの社会人経験を活

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～から始業を開始し、労働時間については相談に応じます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付対応、来客対応、郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応 ・執務フロアや共用スペース等の整理整頓、美化、備品管理 ・ビル管理対応（連絡窓口業務／日常的な清掃・ビル専任管理人は 別にいます） ・定期健康診断の受診登録手続き、受診状況の取りまとめ ・社内からの各種相談・問い合わせ窓口（一次受け・担当への取次 ぎ） ・その他、課内の各種庶務・事務アシスタント ※こまごまとフットワーク軽く動け、周囲への気配りができる方を 歓迎します。 ※業務手順は丁寧に引き継ぎ・レクチャーいたします。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～ 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事採用業務を幅広く経験可能 【メリハリ】年休128日・残業少・産育休取得実多数 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来16年連続増益 「こうあるべき」を押し付けない、 それぞれのスタイルを大切にする会社です。 当社には、全員が同じ働き方をするという考え方はありません。 担当するクライアントや業務内容が異なるため、 それぞれのチームが自分たちに合ったスタイルで仕事を進めています。 社内イベントや社員旅行も自由参加。 リモートワークが多いからこそ交流の機会は用意してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画業務や福利厚生の見直しなどの業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画課長候補【転職回数不問で経験重視の採用／柔軟な働き方／人的資本を支える人事企画業務お任せ】 【仕事内容】 人事企画業務を中心に、データ整備・DX推進および組織開発を担える方を募集します。 ・人事データの整備と分析基盤構築、およびDX・AX推進 ・パルスサーベイ等の組織開発施策の企画・運用・効果測定 ・採用定着率向上に向けた歩合制度・評価制度の見直し・改善提案 ・経営企画と連携した粗利計算方式等の人事制度設計・改定 ・労務知識を活かした人事企画業務への展開 現在、人事企画課はデータ基盤が未整

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■入社後のイメージ 入社後は、これまでの人事・採用業務のご経験を活かしながら、当社の事業内容や組織体制、採用方針などへの理解を深めていただきます。 まずは採用業務を中心に、求人媒体の運用、スカウト活動、応募者対応、面接調整など、採用活動全般に携わっていただくことを想定しています。社内の各部門と連携しながら、当社が求める人材の採用に向けて取り組んでいただきます。 その後は、採用業務にとどまらず、人材育成や教育体制の整備、人事制度の見直し、組織づくり

仕事内容神奈川県横浜市中区の採用・人事事務／未経験歓迎／転勤なし (正社員) | 柏崎法務事務所 柏崎幸一 ▼仕事内容 法務事務所の採用活動を支える採用 ・人事事務のお仕事です。 求人情報の作成 ・更新をはじめ、応募者との連絡、選考管理、面接日程の調整などを行います。 主な業務は以下のとおりです。 ・求人票の作成や、求人媒体等の更新 ・応募者への連絡、問合せ対応、面接日程等の調整 ・応募書類の確認、応募状況、選考状況の管理 ・入社に必要な書類の案内 ・説明会 ・事務所見学会の運営補助など業務はＰＣを使った事務作業が中心で、外出や営業ノルマはありません。 人事 ・法律の専門知識は入社時不要。 研修と

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又