神奈川県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ■必須要件： ・採用業務経験者 [歓迎] ・メーカーでの人事採用経験者歓迎（3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～44才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用担当）／新卒・中途採用の企画等 【仕事内容】 ■業務概要： 人事として、採用業務を中心にお任せいたします。入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。 将来的には教育計画の企画／運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務までお任せし、人事としての専門性を高めていくこと

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事（採用）【法人本部】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。 多職種の事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等必要な経験 ・知識 ・技能等あれば尚可新卒、中卒採用業務経験者歓迎（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事（採用）【法人本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜278000円 (基

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容新設する人事・採用課の一期生メンバーとして、採用実務を幅広く お任せします。 【主な業務】 ・問い合わせ対応、面接日程調整、合否連絡などの応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成サポート ・面接の同席、一次対応 ・会社説明会、面接会の企画運営 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用データの集計、管理 車両リース、輸送、フード、住宅設備、介護福祉と多角的に事業を 展開する当社で、幅広い職種の採用に携われます。未経験の方も経 営戦略部門がフォローします。変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容ホテル人事部での一般事務 特に、給与計算・社会保険手続き 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の本社にて、グループ各社の人事業務・総務・労務等、担当する部署のマネージメントをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ・人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ・総務：契約管理等 ・部署内のマネジメントをお任せします。 ・経営陣と直結で、グループ全体の人事・採用のマネージメントをして頂きます。 ・事業所間の移動で運転する場合あり。 [エリア]藤沢～平塚 [社用車]軽自動車・ワンボックス ・変更の範囲 経理など管理系業務 ＜下記のような方々が活躍中です！＞ ・人事・採用業務の経験者

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容＼バックオフィス（採用業務）をお任せします／ ＼20代が活躍中のフラットな職場／ 仕事内容 V 新卒・中途採用に関する業務を中心に、 説明会の運営や応募者対応、面接日程の調整、 求人媒体の管理など、採用業務全般をお任せします。 主な業務内容 V 応募者対応（メール・電話対応） 面接日程の調整 会社説明会の運営 求人媒体の管理、求人原稿の作成 エージェント対応 内定者フォロー 入社手続き ポジションの魅力 V ○会社の第一印象となるポジション ○未来の仲間との出会いをつくれる ○採用の仕組みづくりや新しいアイデアの発信できる ここがポイント V ○採用業務経験が活かせる！ ○実働6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用または中途採用の実務経験 [歓迎] ■人材業界での実務経験 ■スカウト媒体の運用経験 ■人材紹介エージェントとの折衝経験 ■採用広報経験 【魅力】 成長率457％と成長中HRベンチャーである当社にて、組織づくりを1から推進・経験することが可能です。人事領域の幅広い経験をすることが可能です。 【職種名】 【新横浜/人事採用担当】成長中HRベンチャーをともに創る/土日祝休/年休127日 【仕事内容】 当社の人事採用担当として採用活動全体を推進するポジションです。RPO会社として培った採用ノウハウを自社の組織拡大に活かし、母集団形成から入社後の育成まで、採用シナリオ

仕事内容その他人事、採用人事、人事企画／制度設計 １．新卒採用 ・採用サイトの運営 ・会社説明会、イベントの企画運営 ・選考、学生フォロー ２．新卒研修 ・研修プログラムの企画、設計 ・講師・ファシリテーター業務 ・現場配属後のフォローアップ ※従事すべき業務変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務時間10:00～15:00／13:00～18:00／09:00～18:00／08:00～12:00／16:00～22:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250~2500円 仕事内容： ＼在宅メインOK×フレキシブル勤務 上大岡駅から徒歩3分！通勤もラクラク◎ 「イトックス税理士・行政書士事務所」で 秘書＆一般事務スタッフを募集します！ 働き方はとても柔軟◎ 【在宅併用】の勤務も可能です。 家庭と仕事の両立を目指す しゅふさんにとっても、働きやすい環境です！ 【仕事内容】 税理士事務所にて、人事総務・採用をお任せします。 事務所を支えるサポート役として、 ・人事 ・採用 ・応募者管理 など、 幅広い業務に関わっていただけます。 やる気重視の採用なので、経験や資格は不問♪ マニュアルが整っており、業務は一つひとつ丁寧にお

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただける よう業務配分を致します。 ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容フルタイム、時短勤務、週2日～など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を相談できます。 採用経験はもちろん、営業や接客など「人と関係を築いてきた経験」も活かせる仕事です。 「フルタイムで採用業務に携わりたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 「営業経験を、人事や採用の仕事に活かしたい」 そんな方を歓迎します。 【募集概要】 当社の採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。 候補者の方と最初に接点を持ち、会社の魅力を伝え、不安や疑問に寄り添いながら、入社までをサポートする仕事です。 採用活動を通じて、会社の成長と求職者のキャリアの両方に関われる、やりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【横浜市|人事（採用）】ホールディングス統括採用担当/賞与2回/年間休日124日/売上300億円を超える人気プロテインブランドの急成長企業 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 【30代40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整