ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

勤務時間（1）8:30～17:30の間の4時間以上 （2）9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様の介護保険申請代行 ・ケアプラン作成、サービス調整 ・ご家族様との連絡調整業務並びに介護業務 ●週3日・1日4時間からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休業の取得率が100%です。託児所もあるため、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や内外部研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容ケアマネ/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市太白区/9688 仙台市太白区にある認知症グループホームでの介護支援専門員（正社員）求人です！ グループホームでケアマネジャーとして一緒に働きませんか ☆介護支援専門員☆ ☆施設ケアマネ☆ ☆資格必須☆ ☆経験不問☆ ☆正社員☆ ☆認知症グループホーム☆ ☆太白区に2事業所あり☆ ☆9人1ユニット☆ ☆18名定員☆ ☆月給23.6万円～29万円☆ ☆送迎手当あり☆ ☆夜勤手当5,000円／回☆ ☆社員専用フリーWi-Fiあり☆ ☆資格支援制度あり☆ ☆髪色、ネイルOK（規定あり）☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ☆

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容勤務日数・時間の相談ＯＫ！残業なし♪育休取得実績があり、ライフステージに合わせて働けます◎正社員登用実績あります☆一緒に働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038〜1,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜》では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ★具体的には、利用者様のケアプランの作成や、家族との連携を図りながら、最適な支援を提供していきます。 ☆日勤・夜勤の両方での勤務がありますが、チームでの協力があるため安心して働けます。 ♪利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを実現するための環境が整っています。 ぜひ、一緒により良い施設づくりに貢献していきましょう！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

仕事内容介護保険の居宅介護事業、居宅介護サービス事業（訪問介護） ・ケアプランの作成・給付管理等・相談援助業務 ・関係機関との連絡、調整等・モニタリング ・要介護認定申請および介護保険手続き ・毎月の利用票、提供票の作成と交付（ケアマネくん使用） ・サービス担当者会議の開催・各種研修、勉強会への参加 ・利用者様、ご家族様の対応と調整 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用者契約の締結・サービスの連絡、調整・各種 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、新たなキャリアを共に築きましょう！「サニーライフ仙台南」での魅力的な職場環境をご紹介します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容茂庭地域包括支援センターにて 地域住民の介護予防・虐待防止などの相談支援業務 介護予防のプラン作成 介護予防教室の開催 地域住民や関係機関と連携し、総合支援を行っていただきます 専門的な知識も所属分野毎にタブレット端末などで業務中に研修を 受講できるスタイルの為、職員の負担軽減に繋がっています。 産休育休・育休短時間勤務実績多数あり。 年間休日 １２４日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容８月以降入社募集 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行 ・利用者さまやご家族の相談対応、アセスメント、モニタリング ・医療機関 / サービス事業所 / 地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整※就業場所変更の範囲： 会社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、ス

仕事内容【求人概要】 太白区/居宅介護支援のケアマネジャー/正社員/土日休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 太白区/居宅介護支援のケアマネジャー求人です！ 【法人概要】 日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたか

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/育児休暇/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.5万円～、賃貸のみ 家族手当： 配偶者：5000円 18歳以下第3子まで：3500円 手

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 仙台茂庭台 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 221000円 【住所】 宮城県仙台市太白区富沢2-10-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容【求人概要】 太白区四郎丸/在宅介護支援事業所/ケアマネ/福利厚生面しっかりしている法人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人です。 【事業内容】 事業開始日：平成7年 特別養護老人ホームをはじめデイサービス、グループホーム、ケアハウスなど１９施設２２事業を運営している法人様です。 【おすすめポイント】 ・高待遇の法人様です。賞与4.3ヶ月！ ・年

勤務時間≪シフト制≫ ・8時30分～17時30分 ・8時30分～16時30分 ＊休憩60分 ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週3日程度の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★はあとふるケアサービス★ !ケアマネージャーとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成 ・要介護認定の更新、サポート全般 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 休憩60分 実働8時間 8:30～16:30 休憩60分 実働7時間 時間外労働：ほぼなし 週3日程度

仕事内容【仕事内容】 介護を必要とする利用者様の相談やケアプラン作成、要介護認定の更新、サポート業務全般をお願いします。 ～お仕事先情報～ ・居宅介護支援事業所 ・週3日程度勤務 ・正社員登用制度あり ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 時給：1,300円～1,500円 ＜その他＞ ・職務手当：10,000円～20,000円／月 ・資格手当：5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回（30,000円～200,000円） ・昇給：あり ※試用期間あり（1ヶ月・職務手当なし） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容令和７年７月新規オープン予定！ 新しい施設で楽しく一緒に働ける方急募！ ユニット型老人保健施設での介護支援専門員としての業務。 ケアプランの作成、実調、判定会やご家族への状況説明等の業務を 行っていただきます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 残業はほとんどありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容□ケアマネジャー【正社員】の求人です。資格と経験ともに必須！働きながらスキルアップも狙えます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜255,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,060,000円 ≪基本給≫ 250,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 役職手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計200,000〜400,000円 ≪昇給≫ 0