ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/資格を活かして介護・福祉施設でステップアップ介護職 ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ■給与 月

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・法人 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給323000円~335000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：323000 支給額（ａ＋ｂ）上限：335000 賃金：月額（ａ＋ｂ）323,000円～335,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給233000円~282000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：233000 支給額（ａ＋ｂ）上限：282000 賃金：月額（ａ＋ｂ）233,000円～282,000円 月平均労働日数：20.4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区泉崎1-21-40 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町南「地底の森ミュージアム」バス停より徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給170000円~220000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：170000 支給額（ａ＋ｂ）上限：220000 賃金：月額（ａ＋ｂ）170,000円～220,000円 月平均労働日数：20.0 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 基本給：170,000円～220

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市太白区の訪問介護でケアマネジャーの募集です！未経験OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！職種別・階層別研修の研修制度があるので安心です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容□ケアマネジャー【正社員】の求人です。資格と経験ともに必須！働きながらスキルアップも狙えます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜255,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,060,000円 ≪基本給≫ 250,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 役職手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計200,000〜400,000円 ≪昇給≫ 0

仕事内容《土日祝お休み＊年間休日115日》【居宅ケアマネ】大手で安心◎定年制撤廃◎駅チカ徒歩8分で通勤らくらく♪ ●包括や訪問介護などへの訪問や連絡、相談業務、利用者様のケアプラン作成代行、各種書類作成等を行っていただきます。 ●上場企業で安定感があり福利厚生も充実！安心して長く働いていただけます☆ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても柔軟に対応していただけます☆

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポートなどをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225000円~275000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：225000 支給額（ａ＋ｂ）上限：275000 賃金：月額（ａ＋ｂ）225,000円～275,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働8時間/休憩60分】 09：00～18：00 ※勤務日数・勤務時間ご相談下さい

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ケアマネージャー業務全般をお願いします ・ケアプランの作成、見直し ・ご入居者の介護サービス計画を作成 ・モニタリング ・他職種との連携対応 ・介護記録、アセスメント ・ご家族対応、カンファレンス ※基本的にはケアマネ業務のみに従事 （状況に応じて介護業務兼務を相談する場合有） 【給与詳細】 【時給】1,250円～ （給与の内訳） 基本時給 950円 処遇改善手当 100円 ケアマネ手当 200円 （その他の手当） 夜勤対応手当 50円/時 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限50,000円 昇給あり（年1回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 土日休み／スタンダード上場／キャリア支援制度 ＊新規開設時には、管理者としてキャリアアップも可能＊ 【仕事内容】 ・包括や訪問介護などへの訪問や連絡 ・相談業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・要介護認定などの各種書類作成 ・事業所の運営 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護・福祉施設でキャリアアップを目指すケアマネジャー募集_ 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です

仕事内容★介護老人保健施設 ノテやるきになる里★ ケアプランの作成、管理業務 ・入所者の状況を把握するため現場を回る業務 ・入所者とその家族へ、退所を念頭に計画を説明する業務 ・多職種の意見と利用者やその家族の希望などを調整する業務 ・退所後に利用するサービスへ結びつける業務 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠仙台市太白区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ※社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 844432

仕事内容特別養護老人ホーム「オー・ド・エクラ」にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 1日のスケジュールは以下の通りです。 8:30 朝礼(事務所の情報共有)、多職種ミーティング 8:45 ユニットにてご利用者様とコミュニケーション、ケアプラン作成 12:00 ユニットにてご利用者様のお食事状態の確認 12:30 昼食 13:00 昼礼(各ユニット情報共有)に参加 13:30 ケアプラン作成 14:00 入居前カンファレンスに参加 14:30 ケアプラン作成 15:00 ユニット会議に参加 16:00 ケアプラン作成、明日の実態調査へ外出準備 ご利用者様120名を2名体制で担当しており、ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218400~249600円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区長町3-1-7三井生命仙台長町ビル1F 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町一丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成をはじめ、利用者の状態把握やスタッフとのコミュニケーション促進など、 マネジメント業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 さらに一部の利用者様への介護業務も行っていただく場合がございます。 グループホームでの実務経験を活かし、 利用者様の生活の質の向上に貢献できる方を求めています。

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給245000円~265000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：245000 支給額（ａ＋ｂ）上限：265000 賃金：月額（ａ＋ｂ）245,

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者様の生活サポートをプランニングし、身体状態に合わせたケアや必要な医療面のサポート内容を作成・定期的に評価します。 各職種と連携をはかりながら、利用者様一人ひとりに最適なサービスの提供を目指します。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献しましょう。