ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 法人名:株式会社仙台在宅サービス 事業所名:グループホーム萩ヶ丘（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から70代まで

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 仙台市太白区に位置する訪問介護での介護職の募集です！ 福利厚生充実の安定企業◎幅広いサービスを展開しており、今後も新規開設を予定しているので今後のキャリアアップの機会もあり♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助） ・記録等の事務処理 ※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ＊勤務時間相談可能

勤務時間8:30～18:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30の間の4時間以上 （2）9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜仙台市太白区あすと長町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見

仕事内容20代はもちろん、50代、60代の方も応募可能！ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください◎ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 仕事内容は、 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターのケアマネジャーの求人です＠仙台市太白区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者や家族の方からの様々な相談対応 ・介護予防サービスの紹介 ・関係機関との調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和35年設立、地域福祉の推進役として様々な事業に取り組むとともに市内に老人デイサービスセンターやケアプランセンター等の介護保険事業所や障害者施設を管理

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 今夏７月新規オープン予定！ 新しい施設で楽しく一緒に働ける方急募！ ユニット型老人保健施設での介護支援専門員としての業務。 ケアプランの作成、実調、判定会やご家族への状況説明等の業務を行っていただきます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 残業はほとんどありません。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターのケアマネジャーの求人です＠仙台市太白区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者や家族の方からの様々な相談対応 ・介護予防サービスの紹介 ・関係機関との調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和35年設立、地域福祉の推進役として様々な事業に取り組むとともに市内に老人デイサービスセンターやケアプランセンター等の介護保険事業所や障害者施設を管理

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」にご入居されている方のサ ービス計画の作成をお願いいたします。 ・入居相談（入居前訪問とアセスメント） ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様への説明 ・医療機関との連携 ・実施内容の確認と担当者会議開催 ・モニタリング ・支援経過記録 ・ご入居者、ご家族相談対応 ・受診時の付き添い（運転スキル不要）変更範囲：なし・定員：２ ５４名 【給与詳細】 月給：232,680円～232,680円 ■基本給：160,180円～160,180円 ■定額的に支払われる手当 都市手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～15,000円 職務

仕事内容仕事内容： <仙台市太白区の求人のご案内> 【就業先】仙台市太白区桜木町 地域包括支援センター 【雇用形態】正社員 【就業時間】8:30〜17:30 【業務内容】 ・主任ケアマネとして介護予防マネジメント業務をお願いします …地域の方からの総合相談業務 …地域活動サロンの企画・運営 …各関係機関との連携・連絡調整 …アセスメント(課題分析、評価)の実施 …ケアプランの作成・介護保険の給付管理など ・研修・先輩ケアマネによる指導体制充実 未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 ・他拠点との情報交換を積極的に行っているため、 最新情報を知ることが可能な環境です。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネ業務【未経験可】 ・定年なし・残業５時間以内・研修制度あり（ＯＪＴ） 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：253,800円～253,800円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当5,000円～5,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 時間外勤務：なし

仕事内容20代はもちろん、50代、60代の方も応募可能！ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください◎ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様のケアプランの作成、 ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト制 07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 （実働8時間・休憩60分） 勤務日数：週1日～応相談

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/宮城県仙台市太白区/年間130以上の研修を実施！専門性を高める環境を用意しております!! ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

勤務時間・6時00分～22時00分の時間の間の1時間以上 ※休憩時間は稼働時間数によります(法令に準じます) ＊週1日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 ※状況により、ご希望の曜日時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

勤務時間8:00～20:00の間の2時間以上 ★週2日～ＯＫ！ ★勤務日、時間応相談、扶養内もご相談下さい。 ※月曜日に出勤できる方大歓迎です！月曜日のみ勤務可能な方もご相談ください。 （先ずはお気軽にご相談ください）

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談