人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市南区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場がセントラルキッチン部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名 横濱亭）の 人事・総務部門の管理者 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局

仕事内容<仕事内容> 年収420万円～！人事労務マネージャー【◎昇給◎賞与あり◎残業なし】WEB面接実施中 【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」

仕事内容【日本発条株式会社】制度企画/労務管理 450〜700万 市大医学部駅 全社人事戦略と人事DXを担うリーダー候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜7,000,000円 ＜予定年収＞450万円〜700万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒または中途採用業務の経験（3年以上） ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験（3年以上） [歓迎] 教育・研修の実務経験 【職種名】 【人事担当】年収500～800万円◆東証上場＊注文住宅メーカー 【仕事内容】 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般の業務をお任せします。 業務内容はスキルに応じて変動します。新卒採用の経験があれば新卒採用業務、労務の経験があれば労務の業務など、ご経験に合わせて分担します。 ・採用計画 ・求職者、人材エージェントとのやり取り・社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与、賞与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事の実務経験（3年以上） ・ 採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・ チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【尚可】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・ 親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（採用・教育メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場図研株式会社の100％子会社で安定基盤！業界トップクラスのシェア！ 【職務概要】 組織の成長と

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者 ・基本的なWord、Excel（SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等）経験 [歓迎] ・労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理／企画立案などの経験があれば、尚可 【フィットする人物像】 ・チームワークを重んじて仕事ができる方 ・相手の立場になって考え、サポートすることができ、積極的にかかわりを持つことが好きな方 【職種名】 【人事（労務）】世界各国に事業展開｜ドア周り専門自動車機器メーカー 【仕事内容】 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 ・給与/賞与計算をはじめ、労務管理

仕事内容<仕事内容> 採用・人事 / 年間休日125日 / 残業10h以下/ リーダー候補 当社の採用スペシャリストとして、中途採用を中心に採用全般をお任せします。 ■業務内容 ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会・インターンシップの実施／面接／内定者フォロー／入社オリエンテーション ・中途採用：採用エージェントの管理／面接 ・アルバイト採用：採用エージェントの管理／面接 ・採用／入社手続きの業務 年間採用人数：新卒5名程度、中途10名程度 採用職種：セールス、整備士、サービスアドバイザー、マーケティング、バッグオフィスなど 採用する雇用形態：正社

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務 事務スタッフ（保育・教育業界） 横浜駅徒歩1分・年間休日120日 求人のポイント 業種未経験でもOK！ 横浜駅から徒歩１分の好立地 20～40代が中心に活躍中！ バディ制で最後まで見守る研修制度 年間休日125日以上（有給取得義務5日含む） 理究グループは0～18歳までの生涯教育として、 ・パレット保育園 ・どんちゃか幼児教室・理英会 ・国大Ｑゼミ ・学童保育（理究キッズ） ・教材開発、出版（発達教育研究会） など、保育・教育サービスを展開しています。 現在は3,900名以上のスタッフが活躍中♪ 理究グループのスタッフが安心・快適に 働け

仕事内容・人事労務の仕事を通じて経営に携われる仕事です。 給与計算や社会保険業務をメインに人事労務業務をお任せします。 経営層とも近い距離で仕事ができるので、 仕事を通して経営に携わることが魅力。 社会保険業務に関しては外注化が決まっていますので、 社労士事務所との窓口として各種対応をお願いいたします。 ・業界経験、資格は不要。必要なのはやる気と経験。 臨床検査事業を主軸として、広くヘルスケア事業を展開している当社。 「医療系」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、業界の事前知識は不問です。 中途社員は100％異業界からの転身ですので安心してください。 必要なのは、業務経験と、明るく前向きに

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市瀬谷区】人事・庶務の役職候補◇経験者の募集！日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事課・庶務課での事務業務全般 ※役職候補としての募集となります。 【主な業務内容】 ＜人事課＞ 採用関係（各業者、ハローワーク、HP採用掲載管理） 面接日調整、入退職に係る作業 雇用契約書、労働者名簿、職員名簿作成、管理 人事関連に伴う業務 就業規則、ハラスメント関連 ＜庶務課＞ 庶務全般業務

仕事内容横浜ビルシステム株式会社 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／残業20h／育成体制充実 【仕事内容】 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／残業20h／育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ～業界・業種未経験歓迎◎採用から外構人技能実習生の生活支援まで、人事の幅広いスキルが身につくチャンス／週休2日(土日祝)×残業20hでワークライフバランス重視の方にもおすすめ／快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/転勤なし～ ■職務内容 人事業務をお任せします。 主な役割は、技能実習生や特定技

仕事内容【管理職候補募集】管理部のお仕事★ お休みは月10日 年間休日119日★賞与3ヶ月（前年度実績あり♪）【ＳＥＣＯＭグループ】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など ※転勤の可能性なし ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 資格: 経理の経験か日商簿記3級（基礎知識)をお持ちの方 Word・Excelが使える方 ★管理部長候補者★ ・経理財務会計全般、労務・人事管理責任者の経験がある方 （決算報告、事業計画作成、資産管理等） ・ネットワーク・システム（PC管理）関連の仕事に 従事した経験のある方 ※中小企業等で管

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【企業の成長を支える専門家】★30代男性活躍中！/経験者優遇 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【横浜】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休123日◆国内最大級の士業法人 【仕事内容】 【横浜】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休123日◆国内最大級の士業法人 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 本社人事部にて、人事制度の企画・運用、労務管理を中心にご担当いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・人事諸制度の設計や運用管理、全社的な人事施策の推進、各種規定の改定や労使交渉など、制度企画に関する業務に携わっていただきます。 ・人事発令、評価制度の運用、昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理など、労務管理に関する業務も担当していただきます。 ・労働時間管理や法改正への対応など、従業員が安心して働ける環境を整備するための業務もございます。 ・国内外のグループ会社への支援を通じて、グローバルな視点での人事・労務管理

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市旭区】法人事務局の労務スタッフ◇給与社保の実務経験者を募集！年間休日120日！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務内容】 給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にて、以下をお任せいたします。 ・法人全体の勤怠（給与）処理、労務保険、社会保険届出、その他各種申請、届出など ・法人内3施設3事業所との連携 【休日】 週休二日制：祝日ある週は原則土曜日午前中勤務 【当法人について】 ・安定した経営基盤を持つ医療法人です。 ・横浜市緑区にある病院と旭区にある病院の地域密着型医療機関を中心に運営している医療法人です。その他、介護老人保健施設や訪問看護ステ