神奈川県横浜市の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いていますので、未経験でも安心して業務に取り組んでいただける体制が整っております。 ぜひお

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 マイカー通勤OK◇9:00~17:00で労務＆総務◇年収～650万円 横浜市中区・物流会社で管理職に挑戦しませんか？労務・採用・法務からSTEPUP 会社の中核を担う管理職で活躍できる実働7時間・日祝休み 土曜隔出勤も業務状況により14時退社が可能住宅手当・家族手当あり 転勤なし定年65歳で長期キャリを 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金

仕事内容独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事管理、働き方に関する制度設計、運用などの人事労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定などの企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局などの各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成 （労務領域） ・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案 ・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務 ・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定

仕事内容株式会社千歳ホールディングス 【横浜】人事労務（管理職候補）土日祝休◆残業10H以下◆転勤無し◆退職金有 【仕事内容】 【横浜】人事労務（管理職候補）土日祝休◆残業10H以下◆転勤無し◆退職金有 【具体的な仕事内容】 ～【横浜】人事労務～バックオフィスのスペシャリストへ◆土日祝休み◆年休120日以上～ 【採用背景】 現在、管理部門の体制強化および将来的な経営基盤の確立を見据えた増員募集です。管理職候補として入社いただき、段階的に業務理解を深めながら将来的にはバックオフィスのスペシャリストとして総務部全体のマネジメント等にも携わっていただくことを想定しています。 【業務概要】 本社にて人

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容横浜・川崎エリアの介護・医療・保育を支える社会福祉法人にて、給与計算を中心とした人事労務業務をお任せします。約3,000名の職員が安心して働けるよう、バックオフィスから組織を支える重要な役割です。 ＜約3,000名を支える、給与計算のプロフェッショナルへ。＞ あなたには、約200～300名分の給与計算をメインに担当いただきます。各事業所から集まる勤怠データを確認し、夜勤手当や資格手当といった各種手当のデータを補正。給与ソフトへ取り込み、計算から明細作成まで一連の業務を担います。年間約400名の入社、約300名の退職に伴う社会保険手続きなども、チームで分担しながら進めていきましょう。 ＜“プ

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務及び業務の取りまとめ 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 人事制度の企画/立案業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口をお任せします 【業務の面白み】 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務です グローバル展

仕事内容公益財団法人横浜市資源循環公社 正規職員募集【総合職】◇賞与昨年4.65か月分 ◇残業月20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎！】正規職員として当公社の現場事務や、各施設の維持管理などの業務に従事していただきます。※希望や適正に応じて配属を決定します【資源選別センター】 関係機関との調整 施設点検整備の補助 作業員の勤怠管理、庶務事務 見学者対応 など 【最終処分場】 関係機関との調整 廃棄物の受入・検査、処分料金の徴収 埋立作業や排水処理施設の管理 施設点検整備の補

仕事内容常務取締役の右腕として人事・総務業務全般（一部営業業務） を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・国内外の取引先との営業業務（訪問、メール、電話など） ・同業者との定例会合への参加 ・部下育成、マネジメント ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・慶弔関係業務 ・その他人事、法務、総務業務 【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 ・幅広い業務に携わることが出来ます。 【組織構成】 ・常務取締役1名－本求人 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇連続9日取得制度

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事部／管理職(労務・制度企画・労使関係統括)※世界トップクラス製品有のTier1メーカー 【仕事内容】 【横浜駅】人事部／管理職(労務・制度企画・労使関係統括)※世界トップクラス製品有のTier1メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超】 ■業務概要： 人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 【業務詳細】 ・人事制度／施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生の企画／見直し、経営への提案、新規プロジェクト推進 ・労使関係：労働組

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 労務経験を活かして会社を支える総務へ｜定年65歳長期キャリアを 社保手続き経験を活かしてさらに幅広い仕事に挑戦してみませんか？車通気OK・無料駐車場完備実働7時間で働きやすい日祝+隔週土曜はお休み 土曜出勤時は業務が終われば14時退社もＯＫ中小企業だからこそ！会社全体の幅広い業務に携わることができますよ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】労務◆給与計算・社保手続きなど◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ・各種手当が充実 【仕事内容】 【横浜市青葉区】労務◆給与計算・社保手続きなど◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ・各種手当が充実 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ4名 各メンバーで業務分担の上、のびのびと業務に取り組んでおります。 今回の募集では、スタッフ～主任候補クラスのメンバー採用を想定しております！ ■業務内容： 入職後は、

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・総務、人事、労務いずれかの実務経験（経験が浅い方も歓迎します） 【職種名】 人事総務（横浜）【採用から労務まで幅広く担当／残業月10h以下／国内シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的

仕事内容＊人事労務関係 ＊各種申請書類作成

仕事内容●具体的な仕事内容 〈人事労務業務〉 人事評価制度・就業規則等の運営 ※給与計算や労務処理は顧問社労士へ一部委託有 〈法務業務〉 新契約および既存契約の管理、リーガルチェック 法務トラブル対応 ※顧問弁護士へ相談できる環境です 〈経理関連業務〉 親会社への報告資料チェック 支払・入金管理 売掛管理 次のステージへ進む組織の要！裁量権を持って理想のバックオフィスへ 現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、組織基盤をより強固なものへと進化させていくフェーズにあります。 管理部門には総務・人事労務・法務・経理・経営企画といった多岐にわたる機能が集約され、会社にとって欠かせない存在です。 今回の

仕事内容【公益財団法人横浜市寿町健康福祉交流協会】事務(地区センター) 年収361万〜436万円 石川町駅徒歩8分 未経験OK！地域貢献度抜群の公共施設運営で安定キャリア 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,610,000円〜4,360,000円 年収：361万〜436万円 ・月給 226,660円 ~ 276,360円 昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月） ※前年度実績3.95ヶ月分 昇給：年1回（4月） ※年収はあくま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~600万】年休128日☆駅スグ○人事のオシゴト!土日祝休み ランチスポットいっぱいの関内エリア☆年間休日128日でプライベートも満喫◎!駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎収入がっつり確保したい方に☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収500万円～600万円 月収例：月収例 290,000円+残業代 交通費：支