神奈川県横浜市の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 マイカー通勤OK◇9:00~17:00で労務＆総務◇年収～650万円 横浜市中区・物流会社で管理職に挑戦しませんか？労務・採用・法務からSTEPUP 会社の中核を担う管理職で活躍できる実働7時間・日祝休み 土曜隔出勤も業務状況により14時退社が可能住宅手当・家族手当あり 転勤なし定年65歳で長期キャリを 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金

仕事内容（１）給与計算業務 （２）雇用保険・離職票などの申請業務 （３）請求事務業務 （４）一般的な事務業務 ４０代活躍中、５０代活躍中 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務のご経験 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事制度企画の策定や改善経験 ・総務業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】人事総務部管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】人事総務領域で幅広い業務に携わることが可能！ ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給・昇格・評価制度の設計・改善） ・組織体制・組織運営に関する企画および改善 ・人員配置・異動に関する企画および運用 ・採用戦略の企画・採用

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市中区】事務長候補◇医療機関経験不問！駅徒歩5分！土日休み（応相談）！年収最大700万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニックの新規立ち上げの計画・実行 ・経営企画の立案、実行 ・クリックの運営補佐 ・人事（採用）・労務等のバックオフィス

仕事内容横浜・川崎エリアの介護・医療・保育を支える社会福祉法人にて、給与計算を中心とした人事労務業務をお任せします。約3,000名の職員が安心して働けるよう、バックオフィスから組織を支える重要な役割です。 ＜約3,000名を支える、給与計算のプロフェッショナルへ。＞ あなたには、約200～300名分の給与計算をメインに担当いただきます。各事業所から集まる勤怠データを確認し、夜勤手当や資格手当といった各種手当のデータを補正。給与ソフトへ取り込み、計算から明細作成まで一連の業務を担います。年間約400名の入社、約300名の退職に伴う社会保険手続きなども、チームで分担しながら進めていきましょう。 ＜“プ

仕事内容 年間休日125日＆残業ほぼなし 土日祝休みの完全週休二日に加え、残業はほとんどありません。業務時間にしっかり頑張り、夕方の17:30にはパッと帰宅できるので、メリハリのある働き方が可能です。 創業60年の「安定基盤」 大手ゼネコンや官公庁からの信頼が厚く、景気に左右されにくい安定した経営基盤が自慢です。「腰を据えて長く働ける会社を探している」という方に、何よりの安心を提供できる環境です。 「お休み」がとりやすい。お互い様だから。 現在6名の事務チームでは、2名の子育て世代も活躍中。お子さんの行事や急な体調不良でのお休みは、みんなでカバーし合うのが当たり前の文化です。無理なく長く

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり

仕事内容ＡＧエキスパート株式会社 【横浜】人事労務◆AGCグループ◆残業20h以下・年休121日／マネジメントへのキャリア有 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆AGCグループ◆残業20h以下・年休121日／マネジメントへのキャリア有 【具体的な仕事内容】 ～素材の会社AGCグループ／スキルアップできる環境／安定した経営基盤／繁忙期でも残業20時間程度／将来的なリーダー候補～ ■業務概要 「素材の会社AGC」のCMでおなじみのAGCグループである当社の労務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き ・安全衛生管理 ・就業規則および各種規程

仕事内容人事部門・管理職候補（労務/採用/教育/健康管理） 人事部門の管理職経験者！労務・採用・教育・健康管理のご経験者！勤務地は横浜市内JR新杉田駅徒歩15分！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者優遇！ ・人事に精通している業務経験が豊富な方！ ・採用、教育のご経験者！ ・労務、健康管理のご経験者！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給34万円〜43万円 【想定年収】500万円〜600万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ■やりがい 当社の人事ポリシーに基づき、社員の働

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中 ■業務概要： コーエーテクモホールディング

仕事内容あなたにお任せしたいのは、給与労務業務です。 レベルに応じた事務の仕事をお任せします。 【主な業務】 ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応 など

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 <AGCグループ/正社員>労務経験お持ちの方◎賞与4ヵ月分/面接1回 ＼増収増益を続ける安定企業！労務経験を活かしてAGCグループの一員へ★／同業務2名／平均50代の方が活躍中◎業務は分担制で1人あたりの負担少なめ管理職候補としてマネジメントに挑戦も◎キャリアアップ目指したい方に年収500万~650万で収入も安定!定年65歳＋退職金ありで安心して働ける 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 労務経験を活かして会社を支える総務へ｜定年65歳長期キャリアを 社保手続き経験を活かしてさらに幅広い仕事に挑戦してみませんか？車通気OK・無料駐車場完備実働7時間で働きやすい日祝+隔週土曜はお休み 土曜出勤時は業務が終われば14時退社もＯＫ中小企業だからこそ！会社全体の幅広い業務に携わることができますよ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【仕事内容】 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／住宅手当あり（条件あり）／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容野村不動産熱供給株式会社 ＜横浜／経理経験を活かせる！＞事務系総合職（経理メイン）／残業10h程度・転勤なし 【仕事内容】 ＜横浜／経理経験を活かせる！＞事務系総合職（経理メイン）／残業10h程度・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【経理経験活かせる！／残業10h程度・年休123日・土日祝休み・転勤なしと長期就業できる環境／退職金制度など福利厚生充実／東証プライム上場 野村不動産ホールディングスグループ】 ■業務内容： 事務系総合職として下記、業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務／経理業務＞ ・日常仕訳・伝票処理（仕訳起票、経費精算の確認、売掛金・買掛金の管理、請求

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。 ・人事労務に関する相談対応、助言・指導 ・就業規則、賃金規程な

仕事内容エムザス株式会社 《横浜》給与計算のスキルを極める【人事労務】※在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業から受託した給与計算や年末調整業務、社会保険・雇用保険の各種手続きなどを幅広くお任せします。給与計算 年末調整、住民税の年度更新 給与計算システムの設定 社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） 月変、定時算定処理 週3日以内の在宅勤務可◎ メリハリある働き方が叶います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ＜月給＞250,00