人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容＼労務経験を最大限発揮し、アイデアを形に・／ “業務効率アップ”や“仲間のための働きやすさ”を手掛けよう！ 仕事内容： 当社が展開する介護事業部にて「人事業務」「労務業務」全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・給与計算や明細の発行 ・社会保険の各種手続き ・顧客企業の従業員対応 ・ワークフロー管理・問い合わせ対応 ・年末調整などの年次業務 ・助成金、補助金申請業務 など ＜入社後は…＞ まずはご経験やスキルをふまえ、ご対応いただける反映からお任せします。 先輩社員が近くにおり、声をかけやすい雰囲気があるので、分からないことがあれば、いつでも相談してくださいね。労務の知識を深めなが

仕事内容<仕事内容> 総務・人事の経験者募集！年間休日122日以上◆裁量大きめ 【お任せする業務内容】 総務・人事業務を、経験に応じて担当していただきます。 ◆人事・労務 ・採用活動（応募者対応、選考～入社後の事務手続き・フォローまで） ・勤怠管理、面談の設定 ・エンゲージメントサーベイ、健康診断といった福利厚生運用など ◆総務 ・備品管理、発注 ・社内の季節行事や安全衛生対応など、社内環境整備 ※適性に応じて徐々にできることを広げていっていただきます！ <給与> 年収380万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制(土日

仕事内容【日発運輸】総務人事担当 412〜549万 市大医学部駅 ニッパツGで給与・労務担当 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,120,000円〜5,490,000円 想定年収412万〜549万円 ※上記は30歳〜47歳の年齢層が前提 ※賞与（6か月）・食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■モデル年収 35歳：596万円（専任職） 47歳：605万円（総合職） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自

仕事内容【業務内容】 社員の健康と安心を守る重要ポジション！ 東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャー並みの成長性を併せ持つ当社で、健康経営や福利厚生を推進しながら、やりがいあるキャリアを築けます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康診断、ストレスチェックなどの健康管理業務 ・メンタルヘルス対策や職場環境改善の企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント実施 ・労働安全衛生法に基づく規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事労務や人事企画のサポート業務 ・データ分析を用いた健康経営施策の効果測定 ＜アピールポイント＞ ・安定基盤 × 成長性を兼ね備えた環境でキャリアアップが可能 ・未

仕事内容事務職員 経理・人事労務スタッフ 貴重な事務職求人です！年間休日120日、賞与4.2ヶ月など高待遇です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～241,000円 基本給：176,000円～216,000円 業務手当：10,000円 処遇改善手当：15,000円 昇給：あり 1月あたり2,000円～2,000円(前年度実績) 賞与：年2回・計4.2ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3‐10‐8 マイカー通勤可 募集情報 ニューバード獅子ヶ谷は2016年にオープンした社会福祉法人近代老人福祉協会が運営するユニット型特養です

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 大卒以上 人事採用実務経験（5年以上） マネージメント経験必須 ※主任、メンバーを管理、育成しながら目標達成に向け推進できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補 【仕事内容】 商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補。 （具体的な業務） ・新卒採用（高卒・大卒）・中途採用 ※既存の採用手法から脱した積極的な新規学校開拓など、攻めの採

仕事内容(人事労務 総務) 人事労務 総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。 (業務内容) 給与計算：給与や賞与などの金額チェック 福利厚生：グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続き 人事関連：住民税 年末調整 月次の資料を作成 (入社後の流れ) 入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。 その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や メンバーの育成、お客様からの新

仕事内容給与： 月給216670~250270円 仕事内容： 医療法人の人事・採用・労務業務です。 ・応募者対応 ・来院者ご案内 ・求人媒体更新 ・勤怠管理・給与計算補助 ・入退職手続き ・その他事務業務等 ＊お任せするお仕事内容はご経験や適性を考慮して決定します。 ※面接時にパソコンスキルチェックを実施いたします アピールポイント1 【スマホ説明会開催！】 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください アピールポイント2 しゅふさん活躍中！仕事も家庭も充実させませんか

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【仕事内容】 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社～ ■業務概要： 人事（給与社保メイン）業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹シ

仕事内容横浜ビルシステム株式会社 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／残業20h／育成体制充実 【仕事内容】 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／残業20h／育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ～業界・業種未経験歓迎◎採用から外構人技能実習生の生活支援まで、人事の幅広いスキルが身につくチャンス／週休2日(土日祝)×残業20hでワークライフバランス重視の方にもおすすめ／快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/転勤なし～ ■職務内容 人事業務をお任せします。 主な役割は、技能実習生や特定技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業

仕事内容【株式会社図研】人事課労務 491万〜631万 センター南駅 給与計算・社会保険手続き経験者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,910,000円〜6,310,000円 想定年収4,917,000円〜6,315,000円月給309,000〜395,000円 ・基本給236,000〜285,000円 ・諸手当30,000〜55,000円・残業手当43,000〜55,000円を含む/月■賞与実績:年2回（5か月）■昇給:年1回（4月）※年収

仕事内容【社会福祉法人秀峰会】人事（給与計算）募集、年収328万〜440万円、横浜駅勤務、経験に応じて労務全般へも挑戦可能。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,280,000円〜4,400,000円 ＜予定年収＞328万円〜440万円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※別途、残業代を支給します。 ※給与詳細は経験・実績を考慮のうえ決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日！バックオフィス全般を支える総務・人事のメンバーを募集◆残業少なめ♪ 【お任せする業務内容】 総務・人事といったバックオフィス業務を、経験に応じて担当していただきます。 ◆人事・労務 ・採用活動のサポート（応募者対応、面接アシスタントなど） ・入退社手続き、勤怠管理 ・社会保険など社労士との連携業務 ◆総務 ・備品管理、発注 ・社内の季節行事や安全衛生対応など、社内環境整備 ※すべてをいきなりお任せすることはありません。徐々にできることを広げていきましょう！ <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容株式会社建新 【横浜】人事(労務メイン)◆年休132日以上◆残業10H◆売上306億円◆ホワイト企業アワード受賞 【仕事内容】 【横浜】人事(労務メイン)◆年休132日以上◆残業10H◆売上306億円◆ホワイト企業アワード受賞 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者も歓迎！労務の知見を活かしながら採用にも挑戦したい方へ／しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1～ ■業務概要： 給与・労務、採用業務をお任せします。ご担当いただく領域は労務がメインですが、今後人事労務の領域の業務全般をご経験に応じてお

仕事内容・東日本最大級のグループ病院で人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務事務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ横浜新都市脳神経外科病院での 人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 職員の入退社手続き・職員情報の入力 社会保険・育休などの手続き 備品発注 社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス 院内委員会の準備、委員として参加 など 新卒・中途のリクルート ＼仕事はチームで分担！／ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分か