人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【人事労務/管理職】月給54万在宅制度あり/土日祝休/30代活躍 BPO事業を展開する外資系企業×人事労務の管理職をお任せします年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【具体的な仕事内容】 ～積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【みなとみらい】人事労務リーダー候補（給与計算・勤怠）～安定性×キャリアアップが叶う／プライム上場～ 【仕事内容】 【みなとみらい】人事労務リーダー候補（給与計算・勤怠）～安定性×キャリアアップが叶う／プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／14期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■職務内容： ・給与計算実務全般 ・社会／労

仕事内容株式会社さかえ経営 【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎ 【仕事内容】 【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・給与計算／社保手続き等をチーム制で担当し、人事労務の専門性を高めるポジションです。 ■担当業務： ・給与計算、賞与計算、年末調整の実務対応 ・社会保険／労働保険に関する各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類作成 ・Excelを用いたデータ集計／加工業務 ・チーム内での進捗共有および品質チェック ■業務内容詳

仕事内容人事労務／人事労務／メンバーマネジメント／事業拡大に向けた増員募集／土日祝日休み 【労務関係】 ・各種労務トラブルに対する対応、社内報告 ・トラブルに関する調査、分析 ・調査は顧問弁護士と連携して対応 ・分析後、再びトラブルが発生しないための企画案の立案、実施 【人事関係】 ・メンバーマネジメント ・既存の福利厚生制度の改革、運用 ・社内交流のイベントなどの企画運営 【その他業務】 ・事業拡大に向けた社内環境の改善案の立案 ・事業成長の支援 ・現状では、従業員のトラブルは少なく、業務の量などの状況により、人材採用関連業務をサポートいただくことがあります。 【本ポジションのやりがい】 ・

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中 ■業務概要： コーエーテクモホールディング

仕事内容人事労務担当／未経験から採用人事／「LINEヤフーグループ」 LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 http

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント「企業の成長を支える専門家」／30代男性活躍中／経験者優遇 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人事労務支援でお客様をサポート！ 社会保険労務士を募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ≪ 仕事内容 ≫ 社労士業務をご担当していただきます。 専門スキルを高めていただける環境です。 < 具体的なお仕事 > ・書類等の作成/提出代行 ・社内及び社外での研修講師 ・障害年金の請求代行 ・社内規程の作成及び運用支援 ・給与計算の代行 ・労務管理や労働保険・社会保険に関する相談 ・人事コンサル 等 < 働きやすい理由＆魅力 > 賞与年2回＆昇給あり！安定した収入を確保 完全週休2日制でワークライフバランス◎ 20~40代活躍中！組織でサポートし合

仕事内容【大手企業のバックオフィス会社での人事労務のお仕事】・システムを使用した給与計算業務・給与データの確認・関連部門への不備確認・メール対応・伝票作成・社会保険手続き補助＼ユースパレットスタッフさん注目！オフィスワークデビューや第二新卒の方大歓迎はじめてでも安心◎無料のビジネスマナー＆PC講座付き●実際に働いて、自分に合う仕事・環境か見極められる！“ちゃんと納得して選べる”新しい働き方をサポートします！

仕事内容いすゞビルドライフ株式会社 横浜本社で活躍！【人事労務】駅チカできれいなオフィス環境です ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤一切なし！】横浜の本社にて人事労務業務を担当していただきます。少数精鋭の組織で社内をバックオフィスから支えます！・社内既定の整備・運用管理業務 ・当社社員に対するコンプライアンス教育や研修業務 ・労務業務 ・システム管理、デバイス設定 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運用 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：2

仕事内容□当社は創業より30年、連続黒字経営を重ねる総合ディベロッパーです。 □管理部門において、総務業務を中心にプレイングマネージャーとして 総務業務全般をご担当いただきます。 【雇入れ直後】総務業務【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社内規程管理 ■社内文書管理及び稟議フロー整備 ■コンプライアンス・リスク管理 ■その他一般的な総務業務 【ポジションの魅力】 ■社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が 根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、 一体感を得ながら働くことができます。 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日：125日（※120日

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など ■当社の特徴 ・

仕事内容■おすすめポイント 【勤務地相談可能】医療機関の総務管理職（係長・課長クラス）◇人事労務の経験者を募集！年間休日121日！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 グループ内事業所のいずれかにて、総務の責任者（係長・課長職を想定）をお任せいたします。

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎／「社労士」受験サポート有 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】駅から徒歩6分 訪問診療部部長候補募集！医療従事者のマネジメント経験を活かす！年収700万円～800万円！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,地域連携業務,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・中期戦略に基づいた部署の目標立案と実行 ・看護師、訪問診療アシスタント、ドライバーのマネジメント（育成・評価・労務管理） ・地域の医療機関や多職種との連携強化 ・部門と組織全体の課題解決・業務改善・戦略立案 診療部の統括（訪問課・地域連携課のマネジメント）を行っていただきます。 入職後1年間を目安に、訪問診療業務（医師同行・患者様対応）に

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【大手Gr:人事】退職金/週1在宅あり◎40代活躍/補助→メインに 安定性&社会貢献度高い事業◎医療法人×人事採用～労務まで広くお任せ医療業界ならではの手厚い制度!医療費補助&健康診断は年2回受診OK1食189円で食事ができる嬉しい制度も!医療経験・専門知識は一切不要◎入社後も安心万全のサポート体制有週1在宅→柔軟性＋キャリアの両立 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17

仕事内容【東証プライム上場（横浜勤務）】人事労務担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日）／リモートワーク制度・マイカー通勤制度有り／社員食堂有り 仕事内容 【業務内容】 本社人事業務全般（業務内容変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は労務担当として、労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務をお任せします。 【今回の業務をお勧めしたい方】 ・労務の経験を活かしたい、成長志向な方 ・安定した環境で、人事の専門性を長期的に高めたい方 ・人事経験を活かして、将来的にグローバルに挑戦し