神奈川県横浜市の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＳＢＳフレイトサービス株式会社 【横浜／管理職候補】人事労務◆物流大手東証プライム上場G／裁量将来の部長候補でキャリアパス◎ 【仕事内容】 【横浜／管理職候補】人事労務◆物流大手東証プライム上場G／裁量将来の部長候補でキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業80年以上×東証プライム上場SBSグループの安定基盤／給与・労務を中心に採用や制度運用まで幅広く担当／次世代管理職としてキャリアアップ可能～ 東証プライム上場SBSホールディングスグループの一員として、輸送・倉庫・物流センター運営を手掛ける総合物流企業です。 今回は将来の管理部門を牽引いただく次世代管理職候補の募集。給与・労務業

仕事内容医療法人積愛会 未経験歓迎！【総務】★土日祝休み★年休125日★賞与4.4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜OJTでしっかり育てていきます＞ 職員や業者への一次対応や書類作成などを中心に業務を幅広くお任せします。◆将来的にはジョブローテーションも可能☆チームで手分けしながら取り組みます！ ◎職員・外部業者への一次対応 ◎書類作成・行政への書類提出 ☆上記以外にも！ ◎設備管理 ◎人事・労務管理 ◎購買業務 ◎福利厚生の企画 など、様々な事務経験が可能です！ ☆ゆくゆくは！ 医事や経

仕事内容【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場の対応だけでなく、 「誰がやっても回る仕組み」を作って運用し、成果を出すのが役割です。 採用の進

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~480万】年休121日☆住宅手当○労務管理業務◆17時台定時 ランチスポットいっぱいの新横浜エリア☆福利厚生！住宅手当あり★派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10～20時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制／土日休み <在宅勤務> 週1～2日 ※週1回 <給与> 年収420万円～480万円 月収例：月収例 230,000円～

仕事内容・人事・労務管理業務 ・経理業務、受付業務、患者対応 ・行政等への各種申請業務 ・ホームページの更新及びＳＮＳの発信業務 等 ＊変更 範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事労務【制度設計～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●

仕事内容社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。 ・人事労務に関する相談対応、助言・指導 ・就業規則、賃金規程な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容総務課 事務職 正職員 募集！ ☆賞与年3回支給☆ ＠横浜 ●代表電話交換業務 ●人事・庶務・広報・労務業務など総務業務全般 頑張ってくれる従業員のために、嬉しい福利厚生・働きやすいバツグンの環境が整っています。また、あなたの頑張りはしっかり評価します。常にやる気を持ちながら仕事に励むことができます。 私たちのはじまりは「結核」に社会が脅かされていた昭和初期。今では病院や診療所の運営、介護事業の立ち上げなど総合的なヒューマンサービスを展開しています。 動画コンテンツも充実していますので、こちらもご覧ください。httpsseireisaiyo.xbiz.jp/ 応募方法： Webまたはお

仕事内容常務取締役の右腕として人事・総務業務全般（一部営業業務） を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・国内外の取引先との営業業務（訪問、メール、電話など） ・同業者との定例会合への参加 ・部下育成、マネジメント ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・慶弔関係業務 ・その他人事、法務、総務業務 【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 ・幅広い業務に携わることが出来ます。 【組織構成】 ・常務取締役1名－本求人 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇連続9日取得制度

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 <AGCグループ/正社員>労務経験お持ちの方◎賞与4ヵ月分/面接1回 ＼増収増益を続ける安定企業！労務経験を活かしてAGCグループの一員へ★／同業務2名／平均50代の方が活躍中◎業務は分担制で1人あたりの負担少なめ管理職候補としてマネジメントに挑戦も◎キャリアアップ目指したい方に年収500万~650万で収入も安定!定年65歳＋退職金ありで安心して働ける 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【年収~540万】年休120日◆食事手当!人事のオシゴト☆彡 ランチスポットいっぱいのみなとみらいエリア☆福利厚生！食事手当あり★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 ※通常：15h～20ｈこれから業務が繁忙するため残業時間は20ｈ 曜日シフト <給与> 年収504万円～540万円 月収例：月収例 420,000円～450,000円+残業代 交通費：全額支給 <職

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ】人事労務（リーダー候補）コーヒー通販でおなじみブルックスグループ／年休126日 【仕事内容】 【たまプラーザ】人事労務（リーダー候補）コーヒー通販でおなじみブルックスグループ／年休126日 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女性も多数活躍中です。社員同士の関係性が

仕事内容株式会社千歳ホールディングス 【横浜】人事労務（管理職候補）土日祝休◆残業10H以下◆転勤無し◆退職金有 【仕事内容】 【横浜】人事労務（管理職候補）土日祝休◆残業10H以下◆転勤無し◆退職金有 【具体的な仕事内容】 ～【横浜】人事労務～バックオフィスのスペシャリストへ◆土日祝休み◆年休120日以上～ 【採用背景】 現在、管理部門の体制強化および将来的な経営基盤の確立を見据えた増員募集です。管理職候補として入社いただき、段階的に業務理解を深めながら将来的にはバックオフィスのスペシャリストとして総務部全体のマネジメント等にも携わっていただくことを想定しています。 【業務概要】 本社にて人

仕事内容■お仕事内容 総務･人事･労務･経理に関わる一般業務

仕事内容千代田化工建設株式会社 ＜横浜＞人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業 【仕事内容】 ＜横浜＞人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み◆平均年収960万◆退職金制度あり◆土日祝休み◆60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆】 ◇千代田化工建設は総合エンジニアリング企業として、設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・

仕事内容労務経験を活かし、病院運営を支える仕事 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜262,000円 ≪基本給≫ 195,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:5,000円 ベースアップ料:17,000円 住宅手当:上限

仕事内容人事部門の管理職経験者！労務・採用・教育・健康管理のご経験者！勤務地は横浜市内JR新杉田駅徒歩15分！ 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者優遇！ ・人事に精通している業務経験が豊富な方！ ・採用、教育のご経験者！ ・労務、健康管理のご経験者！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ ～東証プライム市場上場のSBSグループ～ 管理部の人事部門・管理職として、 従業員の採用、教育、勤怠、労務、健康管理といった 人事に関する幅広い分野の業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠、労働時間、人事データ分析管理） ・採用管理（中途採用、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【職種名】 人事労務【本社勤務／フレックス制度／在宅勤務可／年間休日125日】 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務のご経験 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事制度企画の策定や改善経験 ・総務業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】人事総務部管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】人事総務領域で幅広い業務に携わることが可能！ ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給・昇格・評価制度の設計・改善） ・組織体制・組織運営に関する企画および改善 ・人員配置・異動に関する企画および運用 ・採用戦略の企画・採用