事務長 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職種】 事務長候補 【就業部署】 事務課 【業務内容】 丸亀市を中心とする地域に対して、在宅医療を提供する訪問診療クリニックを新規開設することとなりました。 立ち上げにあたりクリニックの管理、運営を共に行っていただける事務長を募集いたします。 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 車両管理 人事考課など ※東京の既存クリニックで半

仕事内容チャレンジOK！経験者歓迎！病院の事務長候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 272,500円〜492,500円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：200,000～300,000 ・役職手当50,000～100,000 ・職務遂行手当：8,500円 ・ベースアップ手当：4,000円 ・事務手当10,000～80,000 ＼想定年収／ 約397万～696万 【各種手当・昇給・

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニックの事務長/オープニング オープニングの 訪問診療クリニックの事務長 法人・診療所の運営管理業務 ＜業務内容＞ ・採用、労務管理 ・スタッフのシフト調整 ・予算管理、補助金申請手続き ・PCや既存院内システムの管理・調整 ・渉外業務 ・集患、顧客管理 ・行政手続管理 ・施設管理・物品管理 在宅医療をメインに手掛けるクリニックです。 患者さんの中には病気で身体の不自由な方が多いだけでなく 生活に困難を抱えた方が少なくありません。 こうした困難を解決するため、 医師や歯科医師に加えて地域の訪問看護師、 ケアマネジャー、調剤薬局薬剤師、理学療法士言語聴覚士など 様

仕事内容■おすすめポイント 【香川県高松市】事務長または事務長候補の募集/開放感あふれるキレイな病院/最寄駅より徒歩圏内、お車での通勤も便利です ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行政対応,監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容◇医療法人社団純心会の介護老人保健施設ハートフルあいあい荘 の事務長として、施設運営管理業務に従事していただきます。 ＊事務・人事・労務・総務など、施設の運営業務全般の統括 ・介護老人保健施設の運営管理 ・人材採用、マネジメント ・総務全般 ・収支管理 ・行政対応 ・利用者からのクレーム対応 変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【香川県高松市】事務長または事務長候補の募集/最寄り駅より徒歩圏内、バスの運行もございますので、ご通勤に便利です ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行政対応,監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかの経験 ■医療事務（診療報酬請求業務）経験 ■医事課または医療機関での管理職経験 ■医療機関以外での管理職経験 【必須スキル】 ■高校卒業以上 ■PC基本操作（Word、Excel） 【フィットする人物像】 ■協調性がある方 ■忍耐力がある方 【職種名】 病院事務管理職（医事課長）／地域に寄り添う総合病院（坂出） 【仕事内容】 病院事務管理職（医事課長）／地域に寄り添う総合病院（坂出） 坂出市の総合病院である同院で 医事課長として管理業務をお任せします。 【具体的には】 ?医事課の統括・マネジメント業務 ?受付／会計窓口・電話交換 ?医事

仕事内容■おすすめポイント 【善通寺】クリニックの事務長の募集◎最大1000万円以上の年収提示可能！残業月10時間程度◎最寄り駅から徒歩5分程度・車通勤可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 有床クリニックでの事務長業務 【業務詳細】 理事長補佐 運営、人事管理 他の事業所や業者との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型