ケアマネジャー デイケア - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨柳田町11-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 介護施設でご経験をいかすサービス提供責任者の募集です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護職員実務者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。私たちと一緒に成長しませんか。 ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町5-15 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 複数のスタッフが在籍。地域に根ざし、暮らしやすい支援に努めて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238400~268500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野東野町1-5 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255500~304500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区本町22丁目500 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容<仕事内容> R7.9月新規OPEN ️有休1時間単位OK ️残業1分単位支給 ️資格研修会社負担 ■入社時期：R8.1月前後、8月前後、12月前後 ■特徴：困難事例などは同行訪問を行い、チーム制で対応できる事業所を目指しています。1時間単位での有給休暇取得も可能なので、私生活との両立も取れます。また、残業代は1分単位で支給されますので、サービス残業はありません。 ■移動手段：バイク ■対応エリア：主に長岡京市、向日市、大山崎町 ■情報共有：LINEWORKSや介護ソフトを用いながら、週1回は全体会議を行います。 ■時短常勤：一日7時間勤務や週休3日制を選択可能。基本給は常勤換算比を乗じて支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市下京区西七条八幡町２９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232160~248910円 【住所】 京都府京都市西京区下津林南大般若町41 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 208000~274000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林南大般若町1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/

仕事内容伏見区・宇治市のご利用者様を担当していただきます。 初任者からベテランまで１人１人のスキルやペースに合わせ、担当件数の調整が可能です。 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様との相談業務 ●関係機関との調整 ●給付管理業務 など 待遇 賞与有(年3回/前年度実績) 各社保完 車・バイク・自転車通勤可(駐車場有) 通勤手当実費支給（月2万円迄） 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休日・休暇 土日祝、年末年始(12/29～1/3) ★年間休日数125日 バイク通勤OK フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 土日祝休み 学歴・年齢不問 自転車通勤OK 長期

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西出町3 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【居宅ケアマネ】居宅あじさいにおけるケアマネ業務 居宅介護支援事業所あじさいにおけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事業を

仕事内容デイサービスの介護支援専門員/京都府京都市上京区/正社員/月給225000円~!! 《年間休日120日◎》最寄り駅より徒歩圏内◇残業なし・完全週休2日制でプライベート充実♪各種手当充実★働きやすい環境が整っています！ ●残業なし・年間休日120日と介護業界ではお休みが多め◎ワークライフバランスが整っています♪ ●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力の求人です☆ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるように

仕事内容【仕事内容】 《無資格・未経験OK》日勤のみ・17時終業★診療所併設のデイケアでのお仕事です♪普通自動車免許必須!! ●複数路線よりアクセス可能な好立地！リハビリに特化した診療所に併設されているデイケアです★ ●お薬の調整や日々の通院など、医療的な管理が必要な方が在宅生活をスムーズに送ることができるように、医療保険でのデイケアを行っています。※送迎業務もあるため、普通自動車免許必須になります！ ●日勤のみ17時終業とご家庭や子育てとの両立もしやすい環境です。資格や経験は不問です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 /