京都府のケアマネジャー デイケアの求人・転職・中途採用

仕事内容■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入 居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般（２名で１２０名を担当 ） ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、 付随する業務 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳州苑」で、 ケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務です。 病院バックアップのもと、職員一同働きやすい職場を目指して頑張 っております。 ※当院のホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西京事務所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基 本 給：175000円～213500円 （これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） 定期手当：資格業務手当：35000円 その他手当：通勤手当・早出遅出手当・オンコール手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【住所】 京都府京都市西京区桂下豆田町14-7 【アクセス】 阪急京都本線 / 阪急嵐山線桂 【必須資格】 ケア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容京都の穏やかな地で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの状態や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランに関する業務 ・入居者様の生活状況や心身の変化の把握 ・スタッフと連携した支援内容の検討 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで

仕事内容●居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、サービス事業所や、主治医との連携をお願いします。 ●産休・育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境です♪ ●桂駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK！無料駐車場もあり、通勤のしやすさも魅力です☆彡

仕事内容京都市嵯峨地域包括支援センター（高齢サポート・嵯峨）での相談 支援業務です。求人票上の事業所名は「高齢者福祉総合施設健光園 あらしやま」ですが、実際の配属先は当センターです。 京都市の委託を受け、嵯峨・広沢・水尾・宕陰の４学区を担当する 公的な相談窓口として、高齢者やご家族からの介護・福祉・保健・ 医療に関する相談対応、介護予防ケアマネジメント、関係機関との 連絡調整、権利擁護等を行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,590円～1,602円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所では、ケアマネジャーとして《ご利用者の安心と笑顔を支える》お仕事をお任せします！ あなたの役割は、地域に根ざした訪問介護事業所でのケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じた支援です。 ◆ ご利用者様のニーズに合わせた《最適なサービスの提案》を行います。 ◆ 介護スタッフとの連携を深め、チームでの《質の高いサービス提供》を目指します。 ◆ 定期的な訪問で、ご利用者様の状況を把握し、必要なサポートを行います。 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です！ あなたの《温かなサポート》が地域の笑顔を生

仕事内容【日勤常勤】介護職員 通所リハビリテーション 直接応募優遇 日曜日休み・夜勤なしの日勤勤務です！ 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・利用者送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・整容介助 ・移乗・体位姿勢交換 ・ベッドメーキング ・車いす・歩行介助 ・レクリエーション企画・実施 ・見守り ・記録作成 等 【ひしの里の特徴】 ①在宅復帰率50％ 超強化型老健併設 多職種で協働、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を積極的に支援しています。 ②介護DX化を推進し、業務負担を軽減 iPad入力記録システム「ケアカルテ」、見守り支援システム「眠りSCAN」、WEB研修シス

仕事内容そうごうケアホーム小栗栖 介護付き有料老人ホーム （定員２９名）での計画作成業務・（生活相談員を兼務） ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて施設利用者へ介護支援専門員（ケアマネジ ャー）業務をしていただきます。 ※利用者へのサービス計画書作成等、プランニングに関する業務 ※介護保険認定申請等の代行業務 ※認定調査等の委託業務 等 変更範囲：グループホームの介護支援専門員

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・その他関連業務 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内で主任介護支援専門員業務（専 門職） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時45分～17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員【残業なし】 (パート) | 介護医療院 医療法人 五木田病院 ▼仕事内容 介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、病院窓口での対応もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクおのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］ (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員【残業なし】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198500~246500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務を行って頂き ます。 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談・支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・要介護認定申請の手続き支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、関係 機関と連携しながら支援を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容マイカー通勤が可能で駐車場も無料！ 開設１年未満の事業所ですので、 一緒に事業を盛り立てていただける方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・行政・介護サービスとの連絡や調整 ・施設入所のための支援 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険施設 介護医療院での介護支援専門員と介護の仕事 利用者様のケアプラン作成・相談業務・書類作成 おむつ交換、お風呂介助、食事介助、シーツ交換、配茶、環境整備 、記録記入 等 日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施 設としての機能を兼ね備えた施設です。 長期にわたり療養が必要な利用者様に対して、「長期療養のための 医療」と「日常生活上の支援」を一体的に提供します。 ［変更範囲］法人の定める業務