ケアマネジャー - 富山県氷見市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 富山県氷見市余川南山50 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーとして、要介護者の方が安心して生活できるようサポートするお仕事です。個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、介護サービス事業所との調整を行うことで、利用者様と事業所の架け橋となります。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況をヒアリングし、ケアプランを作成する ・ケアプランに基づいて必要なサービスを提案・調整する ・介護サービスを提供する事業所との連絡調整を行う ・定期的に利用者様の状況を確認し、プランの見直しを実施する ・利用者様やご家族からのご相談に対応する ■募集情報 介護現場で「利用者様のために何かし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※介護予防給付やケアプラン作成業務など 要介護認定で比較的軽度の「要支援」と認定された高齢者に対し、 日常生活を支援するための介護予防サービスを適切に組み合わせる 介護予防ケアプランを作成するほか、定期的に利用者の状況確認を 行います。 ※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容育児休業や介護休業の取得実績がある施設◎家庭環境の変化が訪れても安心です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜273,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 職能手当:15,000〜33,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容＊介護支援専門員（ケアマネージャー）として、 要介護者、要支援者への介護サービス計画 （ケアプラン）の作成 など

仕事内容■勤務地 富山県氷見市余川南山50 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための重要な調整役を担当していただきます。サービス提供事業所との連絡調整を通じて、利用者様にとって最適なケアプランの実現をお手伝いしていただきます。 《具体的な内容》 ・サービス提供事業所との連絡調整及び情報共有 ・利用者様のケアプラン作成及び見直し ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・介護サービスの利用状況確認と改善提案 ・関係機関との協力体制構築 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔がやりがい！／ 介護現場での細かい調整に悩んでいませんか？事業所との連携がうまくいかないとお

仕事内容一からスキルを磨ける職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜279,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:15,000〜25,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 その他手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.33

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所」での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 など ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか？あなたの持つ可能性を最大限に伸ばせる環境をご用意しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜286,100円 ≪基本給≫ 172,000〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:20,000円 処遇改善手当:12,500円 住宅手当:上限：27,000円 準夜間勤務手当:1,500円/回 夜勤

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 【給与詳細】 基本給：210,000円～230,000円 資格手当：7,000円 処遇改善手当：3,000円～4,000円 主任介護支援専門員手当：10,000円 管理者手当：15,000円 扶養手当：5,000円/人（3人まで） ※1人親の場合支給対象 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容なごみの郷で始める、心温まるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜244,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:7,000〜8,000円 処遇改善手当:5,000〜6,000円 主任介護支援専門員手当:10,000円 扶養手当:一人親のみ：5,000円/人（未成年者3人まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務時間応相談 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容介護支援専門員「居宅介護支援事業所」の募集です。 「居宅介護支援事業所」での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 など ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容*ケアプランの作成 *サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容★賞与計3.8ヶ月分！年間休日120日！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計3.8ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は120日で残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人ひみ福祉会 事業所名:特別養護老人ホームすわ苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

勤務時間08:30～17:30の時間の間の4時間以上 ※週3日から応相談 ※残業はほとんどございません◎

仕事内容【週3日からOK！】採用後、1か月半～2か月の事業所内研修にて丁寧に指導します♪時間有休や有休暇取得率が高め◎子育て中の方も歓迎★＜富山県氷見市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービスを提供する事業所との連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員 ※実務経験は不問です。 ※採用後、1か月半～2か月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。 ＜ユースエール認定企業です＞ 若者雇用促進法」に基

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容正社員登用制度を設けています★将来的に正社員として活躍できる職場環境です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜12,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 氷見駅から4.5km 島尾駅から7.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時

仕事内容＊利用者様、家族様への相談関連業務 ケアマネ、関係各所への連絡・調整・各種手続き ＊介護保険請求業務（事務員と連携して行います） ＊自宅や病院等への利用者様の送迎 等 福祉車両のアトレーやキャラバンを使用（レクチャーあり） ＊介護職からのキャリアチェンジも歓迎です 生活相談員は両施設に３名在籍 仕事に慣れるまではしっかりとフォローさせていただきます ＊たくさんの人に感謝されるお仕事です 幅広い知識と対応力が身に付きます

仕事内容明るく家庭的な雰囲気の職場で、正社員のケアマネジャーとして働きませんか？介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須◎未経験OK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:7,000〜17,000円 資格手当:10,000円 特殊手当:5,000円 特別手当（盆・年末年始）:3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容新たなステージで「生活相談員」としてのキャリアを築こう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,400〜230,500円 ≪基本給≫ 165,400〜230,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:社会福祉士：20,000円 介護支援専門員：10,000円 介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 300円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容豊かな自然に囲まれた「エルダーヴィラ氷見」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜288,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 職能手当:15,000〜33,000円 処遇改善手当:15,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.33ヶ月分 ≪