富山県氷見市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容育児休業や介護休業の取得実績がある施設◎家庭環境の変化が訪れても安心です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働くケアマネジャー！デイサービスで利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 デイサービスでケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・デイサービスでの支援に関わる業務 ・利用者様の状況に応じた丁寧な対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・ケアマネジャーの資格や経験を活

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか？あなたの持つ可能性を最大限に伸ばせる環境をご用意しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとして専門性を活かした業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしを身近で支えるやりがいのある環境 ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーの資格や経験を活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 223000~244000円 【住所】 富山県氷見市窪552-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~288000円 【住所】 富山県氷見市余川南山50 【アクセス】 JR氷見線氷見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~265000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 富山県氷見市余川南山50 【アクセス】 JR氷見線氷見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容未経験から、相談支援の力を育てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・関係するサービス事業所との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 一人ひとりの希望や暮らしに寄り添いながら、必要な介護サービスにつなげていく仕事です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容正社員登用制度を設けています★将来的に正社員として活躍できる職場環境です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ◆ 利用

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望

仕事内容★賞与計3.8ヶ月分！年間休日120日！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計3.8ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は120日で残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人ひみ福祉会 事業所名:特別養護老人ホームすわ苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

仕事内容■会社名 富山県氷見市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/氷見市/氷見駅/施設ケアマネ募集/日勤帯でのお仕事/希少な求人/育休取得実績あり/子育てとの両立をご希望の方にもオススメ/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●現場兼務もOKですしケアマネ専任でもOKです◎希望の働き方をご相談ください！ ●日勤帯でのお仕事で週休２日！プライベートも充実できます◎ ●併設の居宅介護支援事業所でも居宅ケア

仕事内容■会社名 富山県氷見市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/氷見市/氷見駅/賞与4.33ヶ月分/年間休日110日/残業ほぼナシ/定年65歳/育児休業・介護休業取得実績あり/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプラン作成、外部との連絡・調整等、ケアマネ業務全般に携わっていただきます。 ●残業は月平均3時間程度とほとんどありません♪終業後の予定も立てやすいですね！ ●年間休日110日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【週３５時間勤務】 ※総合相談、権利擁護、包括的支援業務 ※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※介護予防給付やケアプラン作成業務など 要介護認定で比較的軽度の「要支援」と認定された高齢者に対し、 日常生活を支援するための介護予防サービスを適切に組み合わせる 介護予防ケアプランを作成するほか、定期的に利用者の状況確認を 行います。 ※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容【氷見市阿尾】年間休日120日以上の働きやすさが魅力◎賞与年2ヶ月分♪ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業全般 小規模多機能型居宅介護での計画作成など 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 シフトによる月10回休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 退職金共済（加入） ※退職金制度：勤続年数25年以上で1

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【氷見市／氷見駅】《居宅ケアマネ募集！》賞与実績3.00ヵ月分◎年間休日123日♪ 子育て世代にも理解のある働きやすい職

仕事内容＊介護支援専門員（ケアマネージャー）として、 要介護者、要支援者への介護サービス計画 （ケアプラン）の作成 など

仕事内容○居宅介護支援事業全般 （小規模多機能型居宅介護計画作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容*ケアプランの作成 *サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】氷見市余川｜介護老人保健施設でのお仕事｜経験・学歴不問｜ご家庭やプライベートと両立しやすい職場です ■ アピール マイカー勤務可◎ ＼2022ユースエール認定企業／ 介護老人保健施設または在介センターでケアマネジャー ここがポイント ・昇給・賞与あり ・経験、学歴不問 ・各種休暇取得実績あり ・評価制度でモチベーションUP ≫≫ご家庭やプライベートとの両立のしやすさ◎ 育児・介護休業、看護休暇実績あり。時間有給や有給休暇取得率も高いです。 スタッフみんなのチームワークで子育て支援の職場環境を作り上げています！ ◆2022ユースエール認定企業とは？ 若者・未