富山県氷見市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】氷見市加納｜年間休日１１０日｜昇給あり｜賞与計３ヶ月分｜キャリアアップ支援が整った特養併設居宅介護支援事業所で働きませんか？ ■ アピール ほのぼの苑は、明るく家庭的な雰囲気が特徴の特別養護老人ホームです。 職員も利用者の「家族のように」を理念として、重点的に声をかけながら業務をしています。 職員間の交流を深める季節イベントや、積極的な子育て支援を就業規則に定めるなど、職員の安心も考慮しています。 ＜Point＞ ◎経験者歓迎！前職より高い給与でお待ちしています ◎年間休日は110日。家族との時間もたっぷりと ◎季節イベント多数！他職種でも職員間の交流が盛んで

仕事内容*ケアプランの作成 *サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容未経験から、在宅復帰を支えるケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と情報を共有

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【週３５時間勤務】 ※総合相談、権利擁護、包括的支援業務 ※福祉介護課（地域包括支援センター）に配属 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！年間休日122日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ※介護老人保健施設アルカディア氷見との兼務※ ・要介護認定を受けられる前の高齢者宅を訪問し、生活相談・助言 ・氷見地域に住む方で、足腰が弱り転倒の不安がある方を対象に通所型介護予防教室の実施 ・グループ企業で開発したITシステムを活用 └記録はパソコンで打ち込めるので、何度も同じ内容を入力する必要なし ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1057861

仕事内容○居宅介護支援事業全般 （小規模多機能型居宅介護計画作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 氷見鶴寿苑/生活相談員/富山県氷見市/ 【小規模特別養護老人ホームでの生活相談員業務】 入所者及び家族の処遇上の相談 市町村との連携 医療関係及びケアマネとの連携など 氷見駅 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容明るく家庭的な雰囲気の職場で、正社員のケアマネジャーとして働きませんか？介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須◎未経験OK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・心身の状態やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続

勤務時間08:30～17:30の時間の間の4時間以上 ※週3日から応相談 ※残業はほとんどございません◎

仕事内容【週3日からOK！】採用後、1か月半～2か月の事業所内研修にて丁寧に指導します♪時間有休や有休暇取得率が高め◎子育て中の方も歓迎★＜富山県氷見市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービスを提供する事業所との連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員 ※実務経験は不問です。 ※採用後、1か月半～2か月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。 ＜ユースエール認定企業です＞ 若者雇用促進法」に基

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務時間応相談 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容介護支援専門員「居宅介護支援事業所」の募集です。 「居宅介護支援事業所」での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 など ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容【土日・祝日休み◎賞与年3回！】生活相談員を募集中☆《定員29名・特養》住宅手当あり／3歳児まで保育料補助あり／通勤手当上限なしと充実の福利厚生が魅力です♪＜氷見市鞍川＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 入所者及び家族の処遇上の相談 市町村との連携 医療関係及びケアマネとの連携など 【施設概要】 4ユニット 入所者 ：10名、10名、9名 ショート：7名 【応募要件】 社会福祉士または社会福祉主事任用 必須 ※

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） アスカ エルダーヴィラ氷見 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験でも学びながら働ける研修制度！チーム連携ばっちりのアットホームな施設です☆ 富山県氷見市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験者可・有資格者歓迎♪社会保険完備・退職金制度あり◎研修充実。スキルを磨きステップアップできる環境です プライベート優先の方にオススメ☆嬉しい日休み！ 育児休暇取得実績あり◎取得率も高く子育て環境ばっちり♪ 残

仕事内容新たなステージで「生活相談員」としてのキャリアを築こう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える、特別養護老人ホームの生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 生活相談員として、入居者様やご家族様の相談に寄り添い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・入居者様の状況に応じた関係職種との連携 ・施設内での情報共有や必要な調整業務 ◆ 多職種と連携した支援 介護職員をはじめとする施設内の関係職種と連携しながら、入居者様一人ひとりの状況を共有し、よりよい生活につながる支援

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 週休2日★日勤のみ♪残業少なめでメリハリ勤務可能☆子育て中の方も働きやすい環境です♪ 週休2日制で日勤のみ♪残業も

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 週休2日★日勤のみ♪残業少なめでメリハリ勤務可能☆子育て中の方も働きやすい環境です♪ 週休2日制で日勤のみ♪残業も少なく、メリハリのある働き方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育児休業取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・利用者のケアプラン等の作成 ・各事業所との連絡調整 他 ▼社有車（AT）使用 ▼ケース等引継ぎの終了後は、一部在宅ワークを採択しています。 システムがクラウドの為、自宅にWi-Fi環境が必要です。 ▼事務所当番、訪問等以外は自由に時間を使うことができます。 また、仕事用携帯も貸与しておりますので、プライバシーも守れます。 求人ID 69806

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者、要支援者への介護サービス計画の作成 ●賞与は年2回で計3.5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 当ホームはその人らしい生活を支える自立支援型介護サービスを提供しています。 2階・3階の各フロアには入浴設備として個浴を整備し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 採用後、1ヵ月半～2ヵ月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。*しっかりした評価制度があり、年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。*仕事と子育ての両立しやすい職場です。時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： *ケアプランの作成 *サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入所者の自立した生活を基本とする各人能力を把握し、医師と相談しながら介護計画を立てる。(入所者100名) 老人保健施設又は在介センターの相談員として介護に関する相談窓口業務を行う 求人ID 240103

仕事内容＊病院の地域連携室にて主に入退院調整に関する業務を 行って頂きます ・入院受け入れ調整 ・入退院支援業務（退院後の生活環境調整） ・転院・在宅医療への移行支援 ・ご家族様との面談及び福祉相談 ・地域の医療・福祉機関との連携調整 ・多職種チームとの連携（医師・看護師・ケアマネジャー等） 【変更範囲：変更なし】