ケアマネジャー - 富山県氷見市 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与計3.8ヶ月分！年間休日120日！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計3.8ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は120日で残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人ひみ福祉会 事業所名:特別養護老人ホームすわ苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 富山県氷見市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 月平均時間外労働時間2時間★育児、介護、看護休暇取得実績あり♪また、子供の通院等に使える休暇制度ありと福利厚生が整った環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 【アクセス】 ＪＲ氷見線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか？あなたの持つ可能性を最大限に伸ばせる環境をご用意しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜286,100円 ≪基本給≫ 172,000〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:20,000円 処遇改善手当:12,500円 住宅手当:上限：27,000円 準夜間勤務手当:1,500円/回 夜勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容＊介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 生活相談員は両施設に３名在籍。 仕事に慣れるまではしっかりとフォローさせていただきます。 ＊利用者様、家族様への相談関連業務 ＊ケアマネ、関係各所への連絡・調整・各種手続き ＊介護保険請求業務（事務員と連携して行います） ＊自宅や病院等への利用者様の送迎 等 （リフトバス「キャラバン」使用） ＊各種イベントで利用者様と一緒に楽しむことも大切な仕事と 考えています。 ＊たくさんの人に感謝されるお仕事です。幅広い知識と対応力が 身に付きます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 氷見市の居宅介護支援事業所で月給209000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者の自立した生活を基本とする各人能力を把握し、 医師と相談しながら介護計画を立てる。（入所者100名） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください

仕事内容富山県氷見市の心温まるケアをあなたの手で――特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜286,100円 ≪基本給≫ 172,000〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:20,000円 処遇改善手当:12,500円 住宅手当:上限：27,000円 準夜間勤務手当:1,500円/回 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:5,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育児休業取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・利用者のケアプラン等の作成 ・各事業所との連絡調整 他 ▼社有車（AT）使用 ▼ケース等引継ぎの終了後は、一部在宅ワークを採択しています。 システムがクラウドの為、自宅にWi-Fi環境が必要です。 ▼事務所当番、訪問等以外は自由に時間を使うことができます。 また、仕事用携帯も貸与しておりますので、プライバシーも守れます。 求人ID 69806

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日時はご相談ください 土日休み（施設休館） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／３１、１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】氷見市余川｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜未経験ＯＫ｜日曜固定休｜昇給・賞与あり｜ご家庭やプライベートと両立しやすい職場です ■ アピール マイカー勤務可◎ ＼2022ユースエール認定企業／ 居宅介護支援事業所でケアマネジャー ここがポイント ・残業ほぼなし ・日曜固定休 ・経験、学歴不問 ・各種休暇取得実績あり ・評価制度でモチベーションUP ≫≫ご家庭やプライベートとの両立のしやすさ◎ 育児・介護休業、看護休暇実績あり。時間有給や有給休暇取得率も高いです。 スタッフみんなのチームワークで子育て支援の職場環境を作り上げています！ ◆2022ユースエール認