労務 夜勤手当あり - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【バックオフィス未経験歓迎】格安スマホ事業/社員数が100名へ拡大中!労務経理総務の何でも 屋! 【職種】 労務 【給与】 月給 310,000円〜 想定年収:490万円〜 月給:38万2000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:31万円〜 ・固定残業手当:月30時間分、7万2000円〜。超過分は別途支給。 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ■想定年収:490万円 ■月給: 約382,000円 ※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。 入社時の年収シミュレーション (31万円+7.2万円(残業を約30時間した場合)*12か月+31万円(決算賞与)

仕事内容■仕事内容 人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 （労務業務全般）※主として以下の業務を担当していただきます。 ・規程改定・協定書作成：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ・運用フロー構築：規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ・労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます。 （組織構成） 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中。 社労士も2名在籍し、スキルアップも可能で

仕事内容労務・人事職 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。 各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。 人事職が未経験の方でも先輩のサポートを受け一つずつ業務を習得していただく事が出来ます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に 委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対し

仕事内容□最初は総務副部長として入社いただき、 後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 □雇入れ直後：総務 /変更の範囲：当社業務全般（現状は変更なしを想定） □以下に挙げる総務関連業務と、管理・企画部門のマネジメント業務 【総務関連業務】 ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理（勤怠、経費精算、人事考課など） ・その他 【マネジメント業務】 ・管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながら マネジメントにあたっていただきます □ポジション：管理・企画部

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務担当として主に、クライアントへの訪問、電話対応、労働保険・社会保険手続、給与計算、助成金の申請等の業務をお任せします。東京都豊島区にある、若手歓迎、幅広い業務を行うことが可能な社会保険労務士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆クライアントへの訪問 ◆電話対応 ◆労働保険・社会保険手続 ◆給与計算 ◆助成金の申請 ◆就業規則その他規程の作成 ◆人事制度・退職金制度の作成 【給与】 年収300万円～350万円 【ポジション】 労務スタッフ/給与計算 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュー

仕事内容・労働保険、社会保険関係の手続作成から行政への提出 ・給与計算業務 ・上記業務における取引先からの相談への対応 企業から委託を受けた、社会保険関係の手続書類の作成や給与計算 業務を中心に行っていただきます。 さらに、経験や知見に応じて、定型業務だけでなく顧問先の社長な どからの労務相談の業務、また、就業規則の見直し業務なども行い ます。 その他、郵便局や役所への書類の提出や、取引先への訪問など、終 日社内にいるのではなく、ちょっとした外出の機会もあります。 変更範囲：会社の定める業務・場所

仕事内容022【バックオフィス未経験歓迎】格安スマホ事業/社員数が100名へ拡大中！労務経理総務の何でも屋！ 【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(32歳女性、社歴8年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の仕事をサポートしてくださる方を募集！ 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力・電子申請）や給与計算チェック、ファイリング、郵送、電話応対業務です。 また、事務所の管理補助業務として、進捗管理チェックや総務業務の補助もあります。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都豊島区高松１－１１－１５モリタビル西池袋５F 要町駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 税務会計スタッフとして、月次巡回監査業務 、会計処理・分析 、帳簿作成 試算表の作成 、決算・申告書作成等に携わっていただきます。東京都豊島区にある、月の多くを在宅で仕事する職員がいるなどライフワークバランスの取れた会計事務所の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 月次巡回監査業務 、会計処理・分析 、帳簿作成 試算表の作成 、決算・申告書作成 資金調達コンサルティング業務、事業計画の策定業務など 【給与】 年収350万円～600万円 【ポジション】 労務スタッフ 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界

仕事内容【東京／神奈川】労務 労務事務、労務事務メンバーの教育・マネジメント業務を担当頂きます。 また、労務以外の各種事務対応を行うメンバー（4～5名の規模や20名程度の規模まで様々）をプレイングマネージャーとして管理することもお任せ致します。 【企業について】 トランスコスモスは東証上場、創業50年以上の大手安定企業です。 クライアント数は大手企業を中心に3000社にのぼり、業界のリーディングカンパニーです。 総務・人事・経理などを中心としたコーポレートバックオフィス業務を提供してきました。 今後も、お客様企業のBCP（Business Continuity Plan）、コスト最適化などの要望

仕事内容オープンロジを裏から支える人事労務の募集！ 事業内容 オープンロジは「テクノロジーを使い物流をネットワーク化、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流業界のプラットフォーマーとしてレガシーかつアナログな物流業界に変革を起こすスタートアップです。 ・サービス 荷主・倉庫・配送の各フェーズをシームレスに繋ぐことができる「OPENLOGI」というクラウド物流プラットフォームを提供しています。 ・レガシーな物流業界 生産者から消費者へと商品を届けるプロセスを担う物流業界は、さまざまな産業のなかでも最も情報化が遅れている業界の一つだとされています。 物流はインターネットと同様に

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00〜18:00/10:00〜16:00/10:00〜17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【コツコツ事務！社会保険労務士事務所での給与計算などのお仕事です】 ★お仕事内容★ ・給与計算 ・社保事務 ＜必要スキル＞ 給与計算、社会保険事務の業務経験 ＜おすすめポイント＞ ・人気の池袋エリア！ ・直接雇用前提のお仕事です ・駅近！ ・コツコツ、ルーティン化されたお仕事です ◎週４・1日6時間勤務可能です◎ 月収例：288,000 円

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、Ｅ ｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当者として、国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。労務担当者募集！残業少なめ、様々なアウトソーシングサービス提供！5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出された業界のリーディングカンパニーの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。 関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、 給与計算、社会保険手続きの実務をお任せします。 ▼主な業務 ・国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【コンサルティングや助成金申請代行業等を行う社会保険労務士法人での一般事務】 ＼正社員登用の可能性あり／ 〜社会保険労務士の補助・事務業務を幅広くお任せします〜 ＜主な業務＞ ■労働・社会保険手続（業務支援システム） ■給与計算・勤怠集計（給与システム・勤怠システム） ■上記に伴うクライアント対応（電話、メール）等 ※電子申請による手続きのため、原則外回りはありません ＊未経験可 ＊従業員数13名 ＊社労士資格受験生も応援！試験前の休暇制度あり ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容<仕事内容> 人事労務のプロとして、社会保険労務士の仕事を学びたい方を募集！ ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容経理を主として、バックオフィス業務（経理・総務・労務）を 担当いただきます。チームメンバーは２名です。 ▼業務内容 経費精算、伝票入力、現金管理、支払業務、決算対応、税対応、 減価償却、リース管理、社保・給与業務、年末調整・法定調書、 各種資料作成、備品発注・管理、電話・来客対応 等 【必須】簿記２級以上、ビジネスマナー習得 ※経理経験者歓迎 ☆メンバーのサポートもあり、お休みも取りやすく、安心して 働けます。少しずつ覚えて出来ることを増やしてください。

勤務時間固定時間制 9時00分～17時00分 休憩60分 【勤務日数】週５日

仕事内容しっかり稼げて経験を活かせる仕事です ・労働保険・社会保険関係の手続き（電子申請９割以上） ・助成金申請書類提出 ・お客様とのメール、チャットによるやりとり（訪問もあり） ・業務はほぼＰＣで行います。業務ソフトを利用します ・給与計算業務 ・紙の書類の電子化、ファイリング業務 ・事務用品管理、購買、事務所内維持業務（掃除等） ・その他代表のサポート、庶務 ＜お仕事のメリット＞ ・日払いOK！ 日払い可能なので、「すぐに稼ぎたい！」という人にもピッタリ✧ ・オフィスワークに興味がある方にもオススメ！ 「派遣で事務やコールセンタースタッフの仕事を探している」という方にもピッタリ！

仕事内容株式会社アシストライン ☆理想のライフワークバランスが叶う☆【人事労務】福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;20代多数活躍中！&gt労務管理や採用業務など ◎幅広い業界の人事労務を経験しながら更にスキルアップできます。※年間休日125日以上！土日祝休み ■労務管理 ■雇用契約などの管理 ■給与計算 ■採用関連 ☆企業の事務代行事業を行う当社で、幅広い業界の人事労務を経験できます。 ☆入社後は、あなたの経験に応じ、適切な業務ポジションをご用意いたします。 【給与】