ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202200~258200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市三ヶ島5-1636 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘徒歩 24分 (距離：1989 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容埼玉県所沢市で活躍するケアマネジャー募集！充実した職場環境とサポートでスキルアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、31時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市北秋津720-1カデール細淵ﾋﾞﾙ101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 条件により手当支給(パート・バイト)・支給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「小規模多機能 さんとめ」で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 季節手当:7月・12

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容■勤務地 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-256-1第2新井コーポ101-103号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険サービスを必要とするお客様が、安心して在宅での生活を継続できるようサポートするお仕事です。お客様の生活状況やご希望をお聞きしながら、最適な介護サービスの利用をご提案・調整いただきます。在宅ワーク専門の勤務形態もご用意しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《具体的な内容》 ・お客様のご自宅を訪問し、生活状況や介護ニーズをヒアリング ・介護保険サービスの利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・サービス提供事業所との調整・連携 ・お客様やご家族からのご相

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4826(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設みかじまでは、介護支援専門員を募集中です！ あなたのスキルを活かして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いませんか？ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ - ケアプランの作成 - 介護サービスの調整 - 家族との相談・連携 明るくキレイな施設で、やすらげる温かい雰囲気の中で働くことができます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です！ 《サポート体制完備》なので、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの情熱を活かして、地域に貢献するやりがいのある仕事です♪ ぜひ、一緒に「みかじま」を盛り上げていきましょう！ 【

仕事内容事業所でのケアマネージャー業務をお願い致します！ ・事業所の開設準備 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他事業所との連携 ・利用者とご家族に対する相談業務など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 254800~352000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市上安松1283-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） さいたま高齢協 ケアプランまあち 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休み☆年末年始休暇・夏季休暇あり！定年がなく長く続けられる環境です♪ 埼玉県所沢市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休み☆年末年始休暇・夏季休暇あり！定年がなく長く続けられる環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設で働くという魅力的な選択肢 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 季節手当:

仕事内容残業ほぼなし、マイカー通勤可能、育児休暇取得実績あり！安心して長く働ける環境があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:40,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 埼玉県所沢市中富508-1 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 快適で、安心して過ごせる住環境が整った介護付有料老人ホームです！ なかとみ悠生苑は、新所沢駅から車で約15分の閑静な住宅街に佇む介護付有料老人ホームです。2017年に開設されました。 定員は約80名。外観はブラウン系の配色

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278000~278000円 【住所】 埼玉県所沢市東所沢1-3-14増田ビル201号室 【アクセス】 JR武蔵野線東所沢 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容ご利用者様に寄り添って考えることができるケアマネさんを募集します！※未経験の方もご応募お待ちしております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が円滑に介護保険サービスをご利用しながら在宅で安心した生活をできるよう支援するお仕事です。 在宅ワーク専門のケアマネジャーの導入も始めました。ご関心のある方はお問い合わせください。 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 平日 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 土曜、日曜 ※年間休日115日以上 福利厚生: オンコール担当手当 月~金 1,000円／回 土日 1,500円／回 業績連動給与あり（２月、８月対象者に支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227950円 賞与：年 3回 【住所】 埼玉県所沢市坂之下1153-1 【アクセス】 JR武蔵野線新座 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 処遇改善手当 扶養手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円 / 子：5000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内

仕事内容■勤務地 埼玉県所沢市北秋津720-1 カデール細淵ビル 101 号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換を定期的に行い、複数名での訪問体制を整えることで、ケアマネジャーが一人で抱え込まない働きやすい環境を実現しています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプラン作成・更新・管理 ・利用者様宅への定期訪問と状況把握 ・介護サービス事業所との連携調整 ・同僚ケアマネジャーとの情報交換・相談 ・カナミックを使用した記録・事務業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩みにお