介護職員初任者研修 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 こだわり条

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者のご自宅に訪問し、身体介護や家事援助などの生活支援を 行います。 ＊採用後、施設内・同行訪問等の研修があります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務【定員60名（2人部屋・4人部屋）】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：平均介護度 4程度 ・調理 ：無 ・レクリエーション 有 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護改善給付手当：30,000円／月 その他諸手当 当直手当：6,500円／回 資格手当：3,000円～10,000円／月（介護福祉士は10,000円／月、初任者～実務者は3,000円／月） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援事業所（Ｂ型）において、ご利用者さんの施設外就労への 送迎、付き添い、見守り等をしていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9：00～16：00 ※週3日～（勤務日数相談可能） ※所定労働時間により休憩時間を決定

仕事内容デイサービスでの介護業務【定員25名】※1日、20名程度の利用者さんがいます。 ・入浴介助、トイレ介助、食事介助 ・介護度：2.0程度 ・運動、リハビリ助手（全体レクは無く、少人数機能訓練が中心です） ・簡単な調理（味噌汁、スープ等） ・送迎（車種：普通車（ハイエース、ノア）軽自動車 ※車種は相談可） ・記録：紙 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：150円／時間 その他諸手当 介護福祉士資格手当：50円／時間 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険

仕事内容八倉医院デイケアの介護業務および送迎業務をご担当いただきます 。 （朝・夕方の送迎、入浴・食事介助、レクレーション対応など） ＊未経験者の方も応募可。丁寧に指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：2ユニット18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ・調理：なし（施設内に厨房あり、外部委託） ・レクリエーション ・記録（タブレットを使用） こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：25,000～30,000円／月 その他諸手当 資格手当：介護職員実務者研修3,000円／月 介護福祉士5,000円／月 時間外手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,00

仕事内容一般事務、介護保険制度に伴う書類作成等をしていただきます。 ●介護帳票類の作成（丁寧に指導いたします） ●電話対応及び来客対応、その他の事務作業 ●利用者の見守り、介護業務の補佐 ※利用者：デイサービス４０名、ショートステイ３７名、住宅型有 料老人ホーム１９名 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ＡＭやＰＭのみの希望もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務したい曜日など、相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伊予市方面を中心とした、ヘルパーステーションでの訪問介護に関 わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行って いただきます。 ＊自分の希望する時間帯等で勤務できます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎月～金・週５日／１日４時間勤務（休憩なし） ・７：３０～１１：３０または９：００～１３：００ ・その他（７：３０～１９：００の間） ◎その他、扶養の範囲内での勤務希望は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多量の業務処理の必要があるときは、６回を限度として１月８０時 間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３。年次有給休暇は採用時から付与され ます。また余った年休は次年度に繰越できます（上限あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容愛媛大学医学部附属病院にて，下記の業務に従事していただきます ・入院患者の日常生活の補助及び清潔ケア補助業務 ・外来患者の介助及び補助業務 ・器具の洗浄、病棟内の清掃業務 ・他部門との連絡業務（搬送業務） 変更の範囲：法人の指定する業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【定員50名 1階20部屋、2階30部屋】 ・食事介助、排せつ介助 ※入浴介助はありません（併設デイサービスにて利用されています）！ ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーション対応 ・ご利用者様のお困りごと対応 ・記録：紙 ・平均介護度：3.0程度 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 ※年間240時間分（月20時間）のみなし残業代として364,164円～381,504円／年（30,347円～31,792円／月）を含む （超過した分の割

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：3時00分〜5時00分 就業時間３：4時00分〜6時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、またはご希望の勤務時間をご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能居宅介護「日招きの里」において、夜勤者一名と一緒 に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190500円 賞与：年2回 【住所】 愛媛県松山市南斎院町1158 【アクセス】 JR予讃線松山 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 看護師：25000円~125000円 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容病院での看護師さんのサポート・補助業務 ・介助業務（食事介助、排泄介助、おむつ交換など） ・自立浴室の浴室清掃 ・ナースコール対応 ・助手業務ですので看護業務はありません ・経験、有資格者優遇 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サンシティ北条にて入所サービス（ユニット型特養またはグループ ホーム）での介護業務をご担当いただきます。（夜勤あり） ＊当施設はユニットリーダー研修実地研修施設として、自分らしい 暮らしを理念とした入居者様一人ひとりの生活リズムに合わせたユ ニットケアを実践しています。 ＊夜勤は日勤に慣れてから始まります。 ＊資格支援制度あり ※サービスは特記事項参照 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所「Ｍｙｓａ」で、成人の障がい利用者が安全で豊か な毎日を送れるよう、日常生活の介助と療育活動を担当します。 経験や資格よりも人柄と熱意を重視した選考を行います◎ ■食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ■工作・絵画・音楽などの創作活動や集団レクリエーションの実施 ■散歩や療育活動など心身に合わせた日中活動のサポート 個性豊かな仲間とチームを組みながら仕事を進めるため、コミュニ ケーションを大切にしたい方にぴったりです。介護職員初任者研修 や喀痰吸引等研修など、資格取得のサポートも充実しており、キャ リアを着実に積んでいけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能で宿泊を利用される方の介助を行って頂きます。 機能訓練を中心にご自身でサービスを選択して頂きいつまでも日常 生活が営める様サポートをします。 是非、夜勤明けに疲れた身体をヘルス機器で癒してみませんか。 ＊出勤日・回数は相談に応じます。 ＊仕事を覚えるまでは、マンツーマンで同行指導いたします。 ＊研修制度もありますので、未経験の方も安心して働いていただけ ます。 ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容小規模多機能施設での介護業務【通所：定員18名、泊り：定員9床】 ・通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスにおいて生活をする上で必要な支援 （食事、入浴、排せつなどの身体介護や買い物、掃除、洗濯などの生活援助等） ・レクリエーション（利用者さんと一緒に畑での野菜づくり、月に1度季節行事など） ・送迎業務 ・記録 など ・平均介護度：2.7（2023年6月現在） こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定手当：～7,740円／月 その他諸手当 土日祝日出勤手当 ミーティング手当 内部研修参加手当 緊急出勤手当 夜勤手当：5,000

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数については出来るだけご希望に沿えるようにしますのでご 相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム「そがの里」の入浴介助業務 （入所定員 ３０名） ※短時間勤務なので、家庭と両立して働けます。 ※ｗワーク歓迎（副業可） ※勤務日数はできるだけご希望に沿えるようにしますのでご相談く ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：27名／3ユニット】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（毎日／当番日は個浴で9名一人対応） ・平均介護度3程度（ユニットにより変動） ・調理あり（完全調理品の湯せんのみ） ・レクリエーションあり（ほぼ個別レク／外出レクなし） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000～9,000円／月 処遇改善手当：10,000～15,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅