愛媛県の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日や時間帯はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他担当制によるシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さま個人のお宅にお伺いして、食事支援や身体介護等、生活 に必要なお手伝いをする訪問介護のお仕事です。 生活介護：掃除・食事の支度・買い物・洗濯など 身体介護：入浴・清拭・排泄の手伝い・おむつ交換・食事介助など ケアプランに基づき行います。 訪問地区は松山市西南地域（余土・垣生・雄郡・新玉・生石・味生 ・清水・味酒・津田・三津浜中学校区の一部）です ※日頃の家事経験が活かせます ※家事の合間の空き時間でお仕事ができます ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・買い物等、外出用務（社用車使用）・レクリエーション ・服薬管理 ・調理：湯せんメイン ※夜勤は月5〜6回程度あります。回数は応相談。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当1：17,916円～25,000円／月 処遇改善手当2：12,500円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 夜勤手当：3,500～4,500円／回 資格手当：3,000〜34,000円／月

仕事内容障がい者施設での生活支援員業務全般【定員：施設入所支援 40名】 ・生活支援（着替え、トイレ誘導） ・食事介助 ・入浴介助 ・日中活動支援（作業支援、余暇活動支援） ・公用車の運転（送迎、買い物などの外出支援） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 12ヶ月 契約更新の可能性の有無あり（原則更新） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：8,700円／月 処遇改善手当：7,

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がい者の方と一緒に農業を行っても らいます。農地（北条地区）までの送迎も行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間が２０時間未満の勤務 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊労働日数（勤務曜日）は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・関連施設の利用者送迎業務 ・病院受診や買い物の付添業務 ・介護タクシーの運転業務 （第二種免許未取得で介護タクシーの運転業務に従事する場合、 福祉有償運送運転者講習を受けていただきます。） ＊施設や病院、自宅への送迎が中心です。 ＊介護関連資格をお持ちでない方は、弊社が行っている講習を 受けていただき、資格を取得していただきます。 詳しくはご相談ください。 ＊軽自動車のみの乗務も相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）環境の整備 ２）患者の身の回りの世話 ３）物品、材料の管理 ４）診療の準備、後片付け ５）入退院に関連する支援 ６）病院システム入力業務 ＊当初の１ヶ月終了後、１年毎の更新（条件あり） 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ１年毎の更新 更新を重ね勤務年数が５年を超えた場合、無期契約へ転換制度 を設けており、無期契約に転換した場合定年は６５歳 ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） ＊退職金制度あり（勤続３年以上） ※看護職員等処遇改善手当（９，０００円／月）あり 変更の範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容特別養護老人ホーム梅の里・サテライトでの介護業務全般 【定員：39名（ユニット型・ショートステイ10床を含む）】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：32,500円／円 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 遅出手当：500円／回 住宅手当：上限25,000円／月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～／月

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【定員50名 1階20部屋、2階30部屋】 ・食事介助、排せつ介助 ※入浴介助はありません（併設デイサービスにて利用されています）！ ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーション対応 ・ご利用者様のお困りごと対応 ・記録：紙 ・平均介護度：3.0程度 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 ※年間240時間分（月20時間）のみなし残業代として364,164円～381,504円／年（30,347円～31,792円／月）を含む （超過した分の割

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名・ショートステイ20床】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3前後 ・レクリエーション 有（頻度毎日実施 運営は当番制） ・外出レク あり・記録：ＰＣ こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定処遇改善手当：51,670円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 精勤手当：5,000円／月 資格手当：3,000円～10,000円／月（初

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能で宿泊を利用される方の介助を行って頂きます。 機能訓練を中心にご自身でサービスを選択して頂きいつまでも日常 生活が営める様サポートをします。 是非、夜勤明けに疲れた身体をヘルス機器で癒してみませんか。 ＊出勤日・回数は相談に応じます。 ＊仕事を覚えるまでは、マンツーマンで同行指導いたします。 ＊研修制度もありますので、未経験の方も安心して働いていただけ ます。 ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の就業時間は、２～６時間程度の範囲内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームヘルプサービス事業部 地域生活者支援室にて、以下業務に 携わっていただきます。 ・松山市内にお住まいの障害者（障害児）、高齢者宅を訪問し、 居宅介護及び外出介護を行います。 ＊１日の就業時間については、７～１９時の間の２～６時間程度の 範囲内にて、相談に応じます。 ＊週の所定労働日数についても、週１日からでも開始できます。 相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊兼業可

仕事内容グループホーム（共同生活援助）で障がいを持つ方への日常生活上 の支援や相談、また入居者への生活全般に関するサポートとなりま す。 ・日常生活上の支援、相談 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務 ■主な業務内容 ・食事、入浴、排泄(おむつ介助)などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員51名（1人部屋45室・2人部屋3室）】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換／居室清掃 ・入浴介助（週2回） ・送迎：有（頻度：ほとんどなし（無の相談可能）／車種：ワンボックス・軽自動車） ・レクリエーション：有（月に1～2回／企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う。） ・入居者層：平均介護度2程度 ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談（入職半月、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月の複数面談） ※アルファリビング松山本町、アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前での勤務となる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館松山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 ・がんの終末期、神経疾患、人工呼吸器を使用される方などの医療依存度が高い方のケアを看護師と一緒に行う ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）のスキルを活かし、入居者の生活を支える

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム虹の家 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援を行います。 通いの利用者は10名-12名程度で、4名程度の職員で対応します。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資

仕事内容◇通所リハビリで介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様の送迎（可能な方のみ） ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど ※その他詳細につきましては面接時に説明いたします。 ※業務内容の変更範囲：事業所の規定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「有料老人ホームみかん・松前」（定員２９名）に併設しているデ イサービスセンターれもん（定員３５名）にて、ご利用者の入浴介 助を行っていただきます。 ・衣類の着脱、洗髪、洗体、入浴前後の介助 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ＮＴＴ西日本グループ運営のため安心！西日本に全11か所の介護施設あり！ ・ＮＴＴグループの充実した福利厚生制度により、幅広い年齢層の方に安心して長くご活躍いただけます！ ・未経験者歓迎！ベテラン職員が多数在籍・サポートしますので、介護分野に興味のある方におすすめ！ ・研修制度、資格奨励金制度あり！ ・実績に応じて正社員登用あり！ 【仕事内容】 グループホームにおける入居者の介護業務に従事していただきます。 ９名×２ユニットの認知症をお持ちの入居者様への介護業務（入浴・排泄・食事介助等）

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：27名／3ユニット】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（毎日／当番日は個浴で9名対応） ・平均介護度3程度（ユニットにより変動） ・調理あり（完全調理品の湯せん+炊飯・汁物調理のみ） ・レクリエーションあり（ほぼ個別レク／外出レクなし） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000～9,000円／月 処遇改善手当：10,000～15,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000