介護職員初任者研修 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 総合福祉施設やすらぎの郷での介護業務 【給与】 月収 152100円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12 【アクセス】 JR予讃線新居浜車15分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【こ

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日や時間帯はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他担当制によるシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さま個人のお宅にお伺いして、食事支援や身体介護等、生活 に必要なお手伝いをする訪問介護のお仕事です。 生活介護：掃除・食事の支度・買い物・洗濯など 身体介護：入浴・清拭・排泄の手伝い・おむつ交換・食事介助など ケアプランに基づき行います。 訪問地区は松山市西南地域（余土・垣生・雄郡・新玉・生石・味生 ・清水・味酒・津田・三津浜中学校区の一部）です ※日頃の家事経験が活かせます ※家事の合間の空き時間でお仕事ができます ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190500~258100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市余戸南5-3-18 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 151000~191800円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 愛媛県大洲市八多喜町甲１００番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 158500~195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県大洲市野佐来479 【アクセス】 JR予讃・内子線伊予平野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 資格手

仕事内容一般事務、介護保険制度に伴う書類作成等をしていただきます。 ●介護帳票類の作成（丁寧に指導いたします） ●電話対応及び来客対応、その他の事務作業 ●利用者の見守り、介護業務の補佐 ※利用者：デイサービス４０名、ショートステイ３７名、住宅型有 料老人ホーム１９名 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 時給 1033円 【住所】 愛媛県大洲市野佐来479 【アクセス】 JR予讃・内子線伊予平野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※または08：00～19：00の間の4時間以上

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：湯せん対応 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当 処遇改善手当1：103～126円／時 処遇改善手当2：72円／時 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 年間休日日 ポイント ・ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ ・

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般【定員51床】 ・平均介護度：4.5 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、洗濯 ・人員体制： 日勤／看護師4名、介護職4名の8名体制 夜勤／看護師1名、介護職2名の3名体制 ・記録：紙 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：25,000～30,000円／月 処遇改善手当：30,000円〜30,000円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円／回 時間外手当 賞与 年2回 待

仕事内容障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 こだわり条

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市南梅本町甲50-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・買い物等、外出用務（社用車使用）・レクリエーション ・服薬管理 ・調理：湯せん対応。 ※夜勤は月5〜6回程度あります。回数は応相談。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当1：17,916円～21,636円／月 処遇改善手当2：12,500円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 夜勤手当：3,500～4,500円／回 資格手当：3,000〜30,000円／月

仕事内容障がい者グループホームにおける支援業務全般【定員10名×2フロア】●求人票作成日：2026年5月18日 共同生活をされる利用者様への生活支援、家事支援をおこなっていただきます ・食事、入浴、排せつ時に必要な支援 ・グループホームでの家事援助 調理（湯せん）、洗濯、掃除、買い物、などの生活全般の援助 ・ご利用者の送迎（社用車使用 ※軽自動車～ワゴン）、体調管理、記録の作成（タブレット、紙） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊手当：4,000～5,000円／月 調整手当：10,000円～50

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 11111111111 【給与】 月収 142000~165000円 【住所】 愛媛県伊予市米湊736-3 【アクセス】 伊予鉄道郡中線郡中港 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 【従来型特養：52名】【ユニット型特養：50名】配属は何れかになります。 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：各ユニットにて炊飯程度 こだわり条件 車通勤可 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：58,100円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 子供手当：10,000円／人（3人まで） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 業務災害総合保険（ハイパーメディカル）導入、PSP

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務全般【登録定員25名 泊まり定員9名】●求人票作成日：2026年6月8日 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、着脱介助 等 ・レクリエーション等サービスの提供 ・訪問介護 ・利用者様の送迎（軽四輪AT車使用） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 夜勤手当：4,000円／回 扶養手当：1人5,000円／月（

仕事内容老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録：紙 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：26,500円～80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：（認知症介護基礎研修修了）4,000円／回（初任者研修修了）5,000円／回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労

仕事内容グループホーム（共同生活援助）で障がいを持つ方への日常生活上 の支援や相談、また入居者への生活全般に関するサポートとなりま す。 ・日常生活上の支援、相談 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度：介護度1～2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク（面談） ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：30,000～55,000円／月 資格手当：5,000～15,000円／月 役職手当：30,000円／月 固定残業代：35,000～40,000円／月 （※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、20時間を超

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者施設において、利用者の生活支援全般を行っていただきます 。 ・利用者支援に関する業務 ・生活支援（食事、入浴、身体介助など） ・利用者の書類に関する業務及び相談に関する業務 ※福祉施設での経験がある方、経験のない方でも人と接することが 好きな方、歓迎致します。 変更範囲：会社の定める業務