宮城県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目3-5 都ビル 1F 募集情報 ◆東証グロース市

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容飲食を、もっと自由に、もっとかっこよく。 あなたの「好き」と感性を活かして、 仙台の飲食シーンをもっと面白くしよう。 1996年の創業以来、イタリアン、ワインバー、居酒屋など、時代や街の空気を読みながら個性豊かな店をつくってきました。料理やサービスだけではなく、空間、音楽、インテリア、スタッフの佇まいまで含めて、一つの世界観をつくるのがコンセプションのスタイル。「人格のある飲食店」という考えのもと、仙台の街に新しい価値を提案し続けています。流行を追うだけではなく、自分たちらしい感性でカルチャーを発信する。そんな会社だからこそ、飲食が好きな人はもちろん、ファッションや音楽、空間づくりが好きな人

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ ★☆徹底的な効率化を実践中☆★ ――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▽こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をス

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気に接客できる方、ご応募をお待ちしています! 応募方法： 1.「応募

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 （ホームセンターや飲食店など幅広い業界の店長経験をお持ちの方が活躍されております！） ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／店長経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場

仕事内容面接確約／スタンダード市場／スピード内定最短2週間／月給30万円〜／年間休日123日／経験者優遇 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■月収35万3,000円以上 ※固定残業代（月45時間分／9万1,260円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※賞与は年俸とは別途支給します。 ＜キャリアアップ後の月収例＞ ・ジュニア店長：月収35万3,000円 ・ミドル店長：月収39万4,000円 ・シニア店長：月収43万6,000円 店長として経験を積んだ後は、ミドル店長・シニア店長へと段階的に昇格可能。 さらに、複数店舗を支えるSVや本部職へのキャリアも目指せます。

勤務時間09:40~19:15

仕事内容人気シューズブランド【UGG／アグ】店長募集 仙台三越 【UGG】 【仕事内容】: 人気シューズブランド「UGG／アグ」にて 店長として店舗運営全般をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売 ●VMD変更 ●シフト作成 ●スタッフ育成 ●レジ・金銭管理 ●商品・在庫管理 ●デベロッパー対応 ●予算管理・売上報告など 【勤務地】仙台三越 2F 【入社】12月1日（週5日勤務） 【服装】私服勤務・UGGのシューズ貸与 ＼ここがポイント／ ・チームを引っ張るやりがい抜群！ ・当社スタッフのみでチームワーク◎ ・髪色明るめ・ネイル・まつエクOK アルバイト（時給制契約社員）での募集です 【募

仕事内容[募集背景新規出店を進めており、増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 接客と店舗運営をお願いいたします。 【具体的には…】 ・接客：調理、レジ、片付け、洗い場、清掃業務に従事していただきます。 ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注(端末ソフトあり)、厨房・ホール内の清掃 ・店舗運営：店長候補として、スタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションについて従事していただきます。 ※営業時間11時〜12時(ラストオーダー20時30分) 【入社後の流れ】 入社後、FC本社（東京）にて１か月程度の店長研修を行っていただきます。 店長試験に合格した方が店長として勤務可

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上高1兆円超 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方 ・自らプレイングマネージャーとして手を動かしながら、店舗マネジメント（店長経験など）ができる方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務での物件巡回等に必要なため 【職種名】 【仙台】賃貸住宅LM/PM 店長 【仕事内容】 自社施工の賃貸アパートの収益最大化を担う、東京店（丸の内）のLM/PM店長候補。管理戸数4,000戸超の拠点運営をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 具体的な業務としては、自社が施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業

仕事内容【音楽や料理が好きな方歓迎！月休8～9日】大人が集うライブレストランで“本物”に触れ続ける日常を…。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,440円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 主任： 基本給203,900円～212,960円 固定残業代(45h)66,100円～69,040円 役職手当8,000円 総支給278,000円～290,000円 店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、または食物販（ベーカリー、洋菓子、デリ等）での店長経験（目安2年以上） ・ES（従業員満足度）やチームの働きやすさを意識してマネジメントができる方 ・主体的かつ当事者意識を持ち、前向きに店舗課題の解決に取り組める方 [歓迎] ・ベーカリーや食物販業態でのマネジメント経験のある方 ・人材育成およびFLコスト（フード・レイバーコスト）の数値管理経験がある方 【職種名】 【店長候補/ブーランジェリー】転勤なし｜大手ライフスタイルグループが手掛ける人気フレンチベーカリー 【仕事内容】 アパレルやインテリア、上質なフード事業を展開する大手ライフスタイルグループにて、本

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】15時間 【残業補足】残業代はしっかり支給♪

仕事内容【職種】 その他販売 【仕事内容】 コンビニの店長候補としての採用になります。 正社員前提の求人となります。 未経験からも挑戦いただけます。 4か月は実店舗での店長研修があります。 20代~ミドルまでの幅広い世代の方を採用します。 年齢に関係なく挑戦できる環境がそろっています。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01550272 【お仕事のポイント】 経験不問です！未経験から店長を目指せます。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約70店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。

仕事内容【仕事内容】 「F.O.Store イオンモール仙台上杉店」 店舗のさらなる成長を一緒に支えてくれる、 店長候補を大募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子どもや洋服が好きなあなたへ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「これまでのアパレル・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方」 「チームワークを大切にしながら、お店を盛り上げたい方」 「子どもや洋服が好きで、その魅力を多くのお客様に伝えたい方」 そんな方にピッタリです！ 「子供の手が離れたからしっかり正社員として働きたい」と、 お仕事復帰された主婦さんたちや 未経験からスタートした方も多数活躍中です。 店舗の運営は先輩やチームがしっかりフ

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン