店長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【ETRO（エトロ）】店長（レディース）／仙台 【etro】 【仕事内容】: ■エトロブティックにおける接客販売及付帯業務全般 【業務内容】 ・接客販売（お直しなど） ・顧客管理 ・売上管理、報告 ・スタッフ育成 【募集職種】:【etro】ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4500000円～6000000円 試用期間有 3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代 20時間分含む 昇給（年1回） 賞与（年1回）※業績による インセンティブ制度あり 【住所】: 宮城県仙台市青葉区 【最寄り駅】:青葉通一番町駅 【勤務時間】: 09:30~21:30 ■実働：

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 「今の環境を変えたい」「自分の力を正当に評価されたい」「将来のために安定した高収入を目指したい」という意欲と人柄を最重視します。 【必須条件】 学歴不問・経験不問（未経験者、第二新卒、既卒の方も大歓迎！） 「ひと」を大切にできる方、周囲と協力して物事を進められる方 自分らしく、かつ誠実にお客様や仲間と向き合える方 【歓迎する人物像：一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】 キャリアアップを急ぎたい方： 1年以内の店長昇格率は「95.9％」。社歴や年齢による「順番待ち」は一切ありません。入社後すぐにでも裁量を持って働きたい方を歓迎します。 安定

仕事内容新たな展開にむけ、新規メンバー積極採用！ 5月中野に新店OPEN！秋葉原にも出店を 予定！平均勤務8時間30分の安定環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。2026年秋には秋葉原にもオープン予定！ 新展開にむけ、新規メンバーを大募集！スペイン料理の経験は不問。現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ 5月には、中野にカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」もオープン！カフェ店長希望者も大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時

仕事内容・－「店長候補」で多彩な経験を－ 多様なスキルが身につくため、 飲食業界での市場価値が大幅にアップします！ 焼鳥・イタリアンなど様々な業態を経験可能。 多様なスキルが身につくため、 飲食業界での市場価値が大幅にアップします！ 「1つの業態にとらわれず、幅広く学びたい」 「実績あるブランドの新店を成功させたい」 そんなあなたにピッタリです。 【第9回働きたい店舗アワード】受賞 全国300社・17,000店舗以上の中から 従業員の声・データの両面で ”本当に働きたい企業”として 上位15％に選ばれることができました！ これからも、 もっともっと働きたい！と思える会社 もっと働きがいの

仕事内容店長候補／店舗スタッフ 入社祝金30 50万円 賞与年4回 月8日休 夏冬に各3日の休暇 住宅・家族手当充実 働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいた

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容[募集背景2029年の株式上場（IPO）を目指し、売上高・組織規模ともに急拡大を続けている当社。中古車販売・買取事業のさらなる店舗網拡大と組織強化のため、現場のマネジメントを担う「店長候補」を増員募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中古車販売・買取店舗にて、店長候補として店舗運営全般からマネジメント、顧客提案まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・店舗マネジメント：売上・業績管理、スタッフの育成および指導 ・営業活動：ご来店いただいたお客様への提案・契約・納車対応 ・査定・仕入れ：中古車の買取査定および在庫の仕入れ業務 ・品質管理：顧客満足度向上のための業務フロー改善

仕事内容和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。 ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。 ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容【アムズガーデン石巻湊店】将来の店長候補スタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎シフト管理・スタッフ育成 ◎売上管理・店舗運営補助 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 将来は複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。 ≪職場環境≫ ・宮城県エリアのアムズガーデングループ店舗 ・社宅完備（転勤時も安心） ・業界経験者歓迎 ・最寄り駅：渡波駅

仕事内容店長候補／社内キャリアアップも独立も目指せる 店舗経営と老舗の味を継承した本格ラ メンをス プから学ぶ 【募集要項】 メディアに多数登場し著名人のファンも多い京都駅前の屋台『新福菜館』発祥の中華そば専門店。 新規出店を多数計画中のため新規スタッフを募集しています。 未経験でも大歓迎！ ゆくゆくは、末廣ラーメンのマネジメント職か、フランチャイズオーナーを目指していただけます。 当店の中華そばは真っ黒な返しが特徴でラーメンもチャーハンも人気。 まかないも美味しいと評判です。 スタッフ同士の関係も良く、互いを思い合って仕事をしている風通しの良い職場。 しっかりとしたシフト制で残業はほとんど

勤務時間早番→9:00~21:00 遅番→21：00～9：00 12時間勤務【8時間 + 残業3時間 + 休憩1時間】 週2勤務～OK！ 時間は長いですが、その分稼げます！ 毎週シフト相談可！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★仙台 レジャーホテル フロントスタッフ大募集★ ★フロントアルバイト募集中★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,150円～ 時給1,150円 ＋ 賞与(通常の時給に加え、1時間あたり100円を加算) ＝ 1,250円 ☆★未経験スタートでも1,250円可能★☆ ・2カ月に1回賞与支給※条件有 ・交通費支給(上限2万円) ・制服支給 社員登用あり もちろんそのままアルバイト勤務希望でも問題ございません。 まずはアルバイトで仕事・社内の雰囲気を感じてください！ 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区一番町4-3-7 募集情報 ◆首都圏を中心に40店舗以

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【20代活躍中／全国募集】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！ 【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【エリア限定社員】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の店長・AM候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約70店舗を展開中。旅先な

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容【仕事内容】 パチンコ店の運営に関わる現場リーダーシップを発揮。 人事管理、シフト管理、ホール業務を担当し、将来的には店舗運営を担うポジションです。 業界未経験者も歓迎し、研修期間を通じて業界の経験を積む事が可能。 【具体的には】 研修期間にはパチンコ店の現場スタッフとしてホール業務を経験して頂きます。 研修期間終了後にはご自身の適正に応じ中間管理職として従業員のシフト管理や指導教育を行い、 将来的には店舗管理職として店舗運営を担う立場への成長を目指します。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が